Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration
配属組織名
日本地域運営本部 第一OPS本部 佐和サイト 第一生産管理部 第一受注管理課
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
今後、⾃動⾞の中核となる電動⾞(HEV・PHEV・EVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の⾃動⾞メーカに提供しており、世界の環境負荷低減活動にも貢献しています。
配属となる佐和サイト 第一生産管理部 第一受注管理課では、国内向け量産製品の受注・出荷・納期管理業務を担当頂きます。
■組織風土について
配属組織では若手～ベテランと幅広く、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。
募集背景
■概要：欠員補充
■配属組織のビジョン・目標
品質、納期、コストを意識した受注・出荷・納期管理業務であり、工場窓口として、顧客/営業との納期調整にもあたる大変重要な業務、位置づけとなっています。
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
将来的な量産製品の受注業務に障壁が発生しないような組織・体制 作り
■募集経緯
将来的に発生する退職者の補充
ミッション／期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
品質、納期、コストを意識した受注・出荷・納期管理業務であり、工場では工場窓口として、顧客/営業との納期調整にもあたる大変重要な業務、位置づけとなっています。
■期待される役割・責任
入社後は係のリーダーや同僚と共に仕事を進めていただき、担当製品・顧客への理解を深め、必要なスキル(主に使用する基幹システムの使い方など)を習得していただきます。
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
・顧客要求の受注管理
・計画/工務からの完成日程情報をもとに、顧客/営業へ納期回答、日程調整
・物流業者と連携し、出荷のアレンジ、納品書・現品票の作成
・売掛管理
■入社後すぐの業務
まずは可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
■入社3か月～半年以降
徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後には係のリーダーとして係内の進捗管理などもお任せしたいと考えています。
■携わる製品の名称や特徴
自動車向け量産部品（高圧燃料ポンプ、ECU、エアフロ―センサ、インバーター、モータなど）
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
基本的には毎日出社となります。ご自身の体調やご家族の看護などにより、臨時で在宅勤務する事もあります。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月20～30時間程度(年４～５か月)、通常時で月10～15時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度年(４～５か月)、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
当社は自動車部品のグローバルサプライヤーとして、世界中のモビリティを支えています。その中で生産管理部は、製品をタイムリーかつ確実にお客様へ届けるための要となる部門です。国内向け受注管理業務は、製品の安定供給を実現し、国内市場の信頼を守る非常に重要な役割を担っており、やりがいがあります。
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
受注管理業務では、日々のオーダー情報や販売状況を分析し、営業・製造・物流など複数部門と連携しながら、最適な生産計画立案の重要な役割を担う仕事です。
数字を扱う力やロジカルな思考力を磨きながら、課題を解決する調整力が身につきます。
■将来的に想定されるキャリアパス
配属組織の中でスペシャリストやマネージメントをめざしていくキャリアも用意されています。
必須条件
■職務経験：以下全てを満たす方
・Excel、Word、PowerPoint が使える事
歓迎条件
■職務経験
・生産管理/工務/営業 経験者
■資格
・SAP使用経験者
求める人物像
コミュケーション能力、協調的、社交的な方
| 職種 / 募集ポジション | 1644_量産製品の受注・出荷・納期管理業務【茨城】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00） 東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越 ②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50） 山梨、福島 ③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田 ④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45） 佐和 ⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00） 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00） 群馬 ⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30） 関西 ⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50） 厚木南 ⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45） 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00） 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50） 東雲 ⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00） 朝霞 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ） |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％ |
| 財務ハイライト | ■売上収益：2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS)：674億円 ■EBIT：679億円 |