Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration
配属組織名
車両ビジネス事業部 ICEビジネスユニット 営業本部 第二営業部
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
・大手完成車メーカーに対しサービスパーツの営業を担当
・配属はICEビジネスユニットとなりますが、担当部品はICE部品のみならず当社で生産しているサービスパーツ全般となります。
・部品価格の契約といったコスト面をはじめ、納入に関わる供給面などでも顧客および社内との種々調整業務を担当いただきます。
■組織風土について
・ICEのみならず多くの部品を取り扱うことから多用な業務経験を積むことができます。
・サービスパーツのため売上規模は大きくない分、利益を意識した営業活動に努めております。
■組織構成
・ビジネスユニット単位毎の営業担当を割り振っているため、大人数でというよりは担当者個人での業務遂行が多いです。
その為、担当者一人一人の経験値や手腕を発揮できる場面も多くあります。
募集背景
■募集背景：退職に伴う人員補填
・量産車が終了しサービス専用部品となってからの供給期間が非常に長いため、収益面や供給面で様々な課題が出てきます。
その様々な課題を解決すべく、顧客や社内に対し提案力、調整力のある人材を募集しています
・入社後はマネージャー補佐やグループリーダーとしての役割も期待しております。
即戦力としての経験者を募集
ミッション／期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
完成車メーカー向けサービスパーツの国内営業として、部品供給期間に起きる諸課題への対応
■期待される役割・責任
課題の本質を理解し、顧客や社内関係者を巻き込みながら解決に向け推進させる
収益面で課題のある部品の値上や、生産困難部品の早期廃止の提案活動等）
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
・担当製品を中心に顧客軸/製品軸での諸課題の解決
・サービスパーツの初期契約
・サービス供給期間中の価格変動に対する契約
・売上及び収益管理
・出荷数量の少ない部品への部品廃止に向けた顧客への提案
・供給困難部品に対する再生産に向けた費用回収活動
・収益面で課題のある部品の値上活動
・マネージャー補佐
■入社後～6ヶ月
・業務を引き継ぎ、3～6ヶ月程度で1人で業務が進められることを期待
■入社6ヶ月
・部全体の業務や、マネージャーの補佐的な業務への対応
・営業経験の浅いメンバーへの指導、育成
■関係する部品：
・ICE(パワートレイン部品）及びADAS、xEV系部品
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
・サービスパーツの営業メンバーは毎日在宅勤務にて業務を実施（業務内容に応じて出社）
・出社希望であれば出社も可
■平均残業時間
10時間～20時間
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事を通じて身に付けられるスキルや経験
・価格契約といったコスト面のみならず、供給面に於いても対応が必要なため、業務を通じQCDのバランス感覚が身につきます
・量産部品の場合、受注活動が主体になりますが、サービス営業に於いては部品ごとに供給継続か部品廃止かを検討する必要があります。
部品ごとに状況が違うため、常に落としどころを見極めながら顧客や社内と対峙する調整力が必要となります
■将来的に想定されるキャリアパス
・社内公募制もあり、経験を活かし将来的には他部署への異動も可能
必須条件
■職務経験：以下全てを満たす方
・営業経験のある方
・お客様の要望や課題を確実に捉え、社内に展開・推進が出来る
・社内外関係者(部門)との連携・調整が出来る(関係者との円滑な連携)
・自分の立案した計画、指示され受けた計画を確実に実行し、課題を早期に上長に打ち上げができる
・自動車運転可能(業務上、使用あり)
・マイクロソフトオフィスの基本的な使用スキル
歓迎条件
■職務経験
・少人数でも部下を持ち、班・係の単位で、仕事をした経験がある方
・自動車部品での営業経験がある方
・TOEIC500点以上の英語力のある方（英語でのコミュニケーションに抵抗がない、もしくは得意な方）
求める人物像
・仕事を仕事として取り組むプロ意識
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対し主体的に行動し、利益を生み出せる方
・交渉を粘り強くやり切る前向きな方
・全体を把握し客観的に物事を判断できる方
| 職種 / 募集ポジション | 1655_国内大手完成車メーカー向け サービスパーツに関する営業職（主任/グループリーダークラス）【神奈川】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00） 東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越 ②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50） 山梨、福島 ③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田 ④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45） 佐和 ⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00） 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00） 群馬 ⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30） 関西 ⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50） 厚木南 ⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45） 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00） 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50） 東雲 ⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00） 朝霞 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ） |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％ |
| 財務ハイライト | ■売上収益：2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS)：674億円 ■EBIT：679億円 |