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1667_栃木/宮城サイト製品に関わるBU調達業務【栃木】

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Astemo株式会社 の求人一覧

Astemoについて

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

<MISSION>
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

<VISION>
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

<VALUE>
Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration

配属組織名

車両ビジネス事業部 ICEビジネスユニット 調達部
 

配属組織について(概要・ミッション)

・栃木/宮城サイト製品(EX-K製品)のBU調達業務
・ICE BU 調達部は(宮城)生産のICE(EN/EMS)製品現単位管理/新機種開発業務/量産/補用等調達部品関係の調達業務/BU窓口です。
・少数であるがゆえに調達内での仲間との協力関係、横串での情報共有を常にしないと調達業務が進まないため、風通しが良い職場/雰囲気です。
・製品CFTプロジェクト活動等への参画や新規部品の立上げ完了でのやりがいを感じれる職場です。
 

募集背景

・欠員による募集
・栃木/宮城サイトのICE製品の調達BUP業務を担当していただきます。100年に一度のICEからEVへの変革期と言われていますが、足元のICE製品が会社収益の柱であり支えていることは間違いありません。
・また単純な右肩上がりの数量で拡大期と異なり、EVに引き継ぐ変革期とも合わさって、部品取引先との交渉/製品/サプライヤ戦略も複雑になってきており、対外/社内交渉スキルも磨きをかけることができるスキルUPできる環境が整っています。
・また協力しないと業務がうまくできないことからチームワークも必要です。・是非この様な環境の中、一緒に頑張ってくれる人材を募集します。
 

ミッション/期待する役割・責任

栃木/宮城サイトのICE製品のBU調達業務を担当していただきます。
 

職務概要(具体的な業務内容)

ICE製品のBU調達業務
・製品別VEC予算の策定/積み上げ
・新製品の調達品管理(情報入手/取引先展開/部品立上げ管理)
・購入先,外注先選定依頼の管理(入手/社内外展開/管理)
・調達課題打上げ事項に対しての社内調整/交渉
・その他、調達部品に纏わるQCD対応BU側窓口
 

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
相談による。(現在週2回の在宅勤務者が多数)

■平均残業時間
20時間
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

・機構/メカ製品に対する製品理解、モノつくり、コスト査定,プロジェクト管理ノウハウ習得
・対製品/取引先戦略の習得
※いずれも結果を残すことで将来の幹部候補の余地有
 

必須条件

■職務経験
・部門横断業務(ブロジェクト業務)経験者の方
 

歓迎条件

■職務経験
・調達・生産管理業務の就業経験がある方
・日常会話レベルの外国語コミニケーションスキルがある方
 

求める人物像

・健康で明るく元気であること
・自分の意思をはっきりと言えること
・仲間と協調できること
・部門方針を理解して自ら行動できる人材であること

職種 / 募集ポジション 1667_栃木/宮城サイト製品に関わるBU調達業務【栃木】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給:26.8万~36万円     年収:460万~690万円
勤務地
 
会社情報
会社名 Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】
・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
・変更後の範囲:会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】
・雇入れ直後:会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・変更後の範囲:同上

【各求人の給与情報についての補足】
各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】
・定年制:有
・定年:60歳
・再雇用制度:有
・再雇用制度上限年齢:70歳
フレックスタイム制度
・フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
勤務地ごとの就業時間
①7:40~16:40(昼休憩12:00~13:00)
東御(生産技術棟)、東御(八重原工場)、上越

②8:00~16:50(昼休憩12:00~12:50)
山梨、福島

③8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00)
厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御(開発棟)、那須烏山、上田

④8:15~17:00(昼休憩12:00~12:45)
佐和

⑤8:15~17:00(昼休憩12:15~13:00)
埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀

⑥8:20~17:20(昼休憩12:00~13:00)
群馬

⑦8:30~17:15(昼休憩11:45~12:30)
関西

⑧8:30~17:20(昼休憩12:00~12:50)
厚木南

⑨8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)
宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本

⑩8:50~17:35(昼休憩12:00~12:45)
太田、三鷹、浜松、名古屋、広島

⑪8:50~17:35(昼休憩12:15~13:00)
大手町、横浜、渋谷、大和

⑫9:00~17:50(昼休憩12:00~12:50)
東雲

⑬9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
朝霞
休日休暇
・完全週休2日制
・年間休日121日(2025年度) 
・年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
賃金改定・賞与
・賃金改定:年1回
・賞与:年2回

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
各種手当
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
・家族手当:扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外)

※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
福利厚生
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ ) 
代表取締役 社長&CEO
竹内 弘平
資本金
1,291億円
株主構成/持株比率
日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%
財務ハイライト
■売上収益:2兆1,865億円
■営業利益(IFRS):674億円
■EBIT:679億円