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MK1692_マーケティング：アフターマーケット向けのブレーキ製品のマーケティングを担当【東京・長野】

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Astemo株式会社 の求人一覧

Astemoについて

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

車両ビジネス事業部 アフターマーケットビジネスユニット グローバル商品開発マーケティング本部 ブレーキ製品部 ブレーキマーケティング課
　

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション
アフターマーケットビジネスユニットでは、完成車メーカー等のOEMへの部品供給ではなく、完成車が販売された後のアフターマーケットに需要が発生する補修部品やカスタムパーツ等を用いたビジネスを展開しています。
既存の自動車のメンテナンスを担う為、質の高い製品を適正価格でユーザーに提供し、安全で快適なカーライフを提供することが組織のミッションとなります。
 
■組織風土について
プロジェクトはチームで進めて行く為、上司も同僚も共に話し易い雰囲気を作る様にしています。
一人で抱え込ませることはせず、業務が滞る事があれば課題解決を皆で行い突破する風土としています。
その為、職位、年齢に関係なく打合せの場では自然と意見が出やすい環境となっています。

■組織構成
グローバル商品開発マーケティング本部は設計、マーケティング、プロジェクトマネージメントの3セクションで構成されております。20代~40代の社員で構成されており、中途で入社した社員が半数以上です。
マーケティング部門は海外拠点在籍のメンバーもおり、グローバルセクションとなっています。
　

募集背景

■概要：欠員補充

■配属組織のビジョン・目標
Astemoは、2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、世界有数のグローバルメガサプライヤーとして誕生しました。
統合により拡大した製品群および新たに得られたグローバル市場に対して、マーケティング専門知識を用いて各国拠点と連携し、製品ラインナップの拡充と高収益化を目ざす実務を担っていただくマネージャクラスの人財を募集いたします。
　

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション
アフターマーケット市場向けの4輪/2輪用ブレーキ製品のマーケティング担当

■期待される役割・責任
各国市場で必要とされる製品の調査と収益見込みの分析を担当。
　

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例
・各国で必要とされる製品需要の調査
・市場で必要とされる性能と受入れらる価格帯の調査
・当社製品若しくはサプライヤ品の使用により、収益確保の可否見極め
・プロジェクトマネージメントセクションとの連携による製品立上げのサポート
・ブランドイメージ戦略

■入社後すぐの業務
・ブレーキ製品知識の蓄積と社内ルールの理解
・これまでの職務経歴と製品知識及び社内ルールの理解状況により、徐々に業務の引継ぎを行います。

■入社6か月～1年以降
・具体的な業務例に記載した内容をご自身で進めていただきます。
・各国拠点のマーケティングメンバと協働し、製品ラインナップの拡充と収益向上案の策定を実施いただきます。

■携わる製品の名称や特徴
2輪/4輪向けブレーキ製品（キャリパ、マスタシリンダ、パッド、ロータ他)
　

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
週3日のリモートワークが基本となります(週2日出社)
但し業務状況もしくは会社の方針次第では、出社日が増える可能性もあります

■平均残業時間
20~30時間程度
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力
アフターマーケットビジネスユニットでは、完成車メーカー等のOEMへの部品供給ではなく、完成車が販売された後のアフターマーケットに需要が発生する補修部品やカスタムパーツ等を用いたビジネスを展開しています。
本事業は既存の自動車のメンテナンスを担い、ユーザーに安全・快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験：
・海外拠点と連携してプロジェクトを進める為、グローバル視点での仕事の経験
・OEとは異なるアフターマーケットビジネスの知見を得られる
・2輪/4輪のブレーキ製品の知識を得られる

■将来的に想定されるキャリアパス
マーケティングスペシャリスト
　

必須条件

■職務経験
・自動車業界でのマーケティングの経験
・Microsoft office (WORD/EXCEL/PPT)での書類作成
・プレゼンテーション能力

■資格
・ビジネスレベルの日本語/英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）
　

歓迎条件

■職務経験
・プロダクトライフマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動車(4輪/2輪)のアフターマーケット業界での経験
　

求める人物像

・グローバルにチームで働くことを楽しめる方
・主体的に物事を考え、積極的に発信できる方
・プロジェクト推進には他部門との協働がmustである為、円滑にプロジェクトを推進させられるコミュニケーション能力が高い方
・出来ない理由ではなく、出来る方法を見出せるポジティブ思考の方

職種 / 募集ポジション 1692_マーケティング：アフターマーケット向けのブレーキ製品のマーケティングを担当【東京・長野】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給：51万～66万円 　　　　年収：930万～1220万円
勤務地 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 Astemo株式会社 
 
 ※※重要※※  
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】
・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
・変更後の範囲：会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】
・雇入れ直後：会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
・変更後の範囲：同上

【各求人の給与情報についての補足】
各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】
・定年制：有
・定年：60歳
・再雇用制度：有
・再雇用制度上限年齢：70歳
 		 
 
 フレックスタイム制度  
・フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム　午前6時～午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

 		 
 
 勤務地ごとの就業時間  
①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00）
東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越

②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50）
山梨、福島

③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00）
厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田

④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45）
佐和

⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00）
埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀

⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00）
群馬

⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30）
関西

⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50）
厚木南

⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）
宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本

⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45）
太田、三鷹、浜松、名古屋、広島

⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00）
大手町、横浜、渋谷、大和

⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50）
東雲

⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）
朝霞
 		 
 
 休日休暇  
・完全週休2日制
・年間休日121日(2025年度)　
・年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
 		 
 
 賃金改定・賞与  
・賃金改定：年1回
・賞与：年2回

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
 		 
 
 加入保険  
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
 		 
 
 各種手当  
・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外)

※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外
※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
 		 
 
 福利厚生  
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
 		 
 
 事業内容  
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）　
 		 
 
 代表取締役 社長&CEO   
竹内 弘平
 		 
 
 資本金  
1,291億円
 		 
 
 株主構成/持株比率  
日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％
 		 
 
 財務ハイライト  
■売上収益：2兆1,865億円
■営業利益(IFRS)：674億円
■EBIT：679億円