Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration
配属組織名
財務統括本部 業績管理本部 ICE業績管理部
配属組織について(概要・ミッション)
ICE業績管理部は、Astemo最大規模の売上を誇るICE（Internal Combustion Engine）ビジネスユニットの業績管理を担う専門組織です。
主に以下の役割を担っています。
・製品別・地域別の予算編成
・月次・四半期の実績集計および偏差分析
・BU全体の経営方針策定支援
・事業企画・営業・設計・生産管理など、複数部門と連携した事業収益の最適化
単なる工場の経理ではなく、グローバル事業の収益構造を理解し、経営判断に直結するデータを扱うことが特徴です。
募集背景
人事異動に伴う欠員補充のための募集です。
ICEビジネスユニットはAstemoの中でも最大規模の売上を誇る重要事業であり、事業拡大に伴い業績管理体制の強化が急務となっています。
現在の組織ではベテラン社員を中心に業務を遂行しながら、これからの活躍が期待される若手社員への育成業務も増えてきたため、この中間層となる主任クラス、リーダー候補の人員を強化する必要が出てきています。
業界を問わず、管理会計に関する業務経験を培われてきた方を主任候補として採用し、更なる組織体制の強化を目指しています。
ミッション／期待する役割・責任
ICE製品の業績管理業務を担当。
主任~担当層としての配属を想定。
職務概要（具体的な業務内容）
ICE製品の製品別実績作成
・月次・四半期・年度の実績データ取りまとめ
・製品別収益構造の可視化
予算・実績の偏差分析
・差異要因の特定、改善提案
・事業部門とのディスカッション
予算編成方針・スケジュール作成
・BU全体の予算策定プロセスの推進
・関係部門との調整
佐和工場の間接費管理
・コスト構造の把握
・効率化に向けた改善提案
働き方・就業環境
■リモートワーク
週1回程度
■平均残業時間
月40時間程度
多部門と協働するため、コミュニケーションが活発な環境
若手〜中堅が中心で、風通しの良い組織
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemo最大規模のビジネスユニットの収益管理を担当
→会社の経営に直結する重要なポジション
グローバル事業の業績管理に携われる
→海外拠点との連携や海外勤務のチャンスもあり
経理・財務の専門性を高めつつ、事業理解も深まる
→経理の枠を超えた“事業経営人材”として成長できる
キャリアの選択肢が広い
→個別決算、連結決算、税務、海外経理など多様なキャリアパス
部門として育成に積極的
→経験に応じて段階的に業務をお任せし、成長をサポート
必須条件
■職務経験
財務会計・管理会計の実務経験をお持ちの方（業界不問）
歓迎条件
・日商簿記2級
・原価計算の経験
・メーカーでの経理経験
・海外勤務経験
・TOEIC600点程度の英語力（読み書きレベルで可）
求める人物像
・多部門と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
・事業に興味を持ち、経営視点を身につけたい方
| 職種 / 募集ポジション | 1725_ICEビジネスユニット製品の業績管理（予算編成・実績分析）主任～担当者【茨城】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00） 東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越 ②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50） 山梨、福島 ③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田 ④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45） 佐和 ⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00） 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00） 群馬 ⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30） 関西 ⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50） 厚木南 ⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45） 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00） 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50） 東雲 ⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00） 朝霞 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 賃金改定・賞与 | ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 各種手当 | ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 福利厚生 | 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ） |
| 代表取締役 社長&CEO | 竹内 弘平 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 株主構成/持株比率 | 日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％ |
| 財務ハイライト | ■売上収益：2兆1,865億円 ■営業利益(IFRS)：674億円 ■EBIT：679億円 |