【Astemoについて】
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration
配属組織名
調達統括本部 サプライチェーンマネージメント本部 危機管理部 クライシスマネジメント課
配属組織について(概要・ミッション)
リージョン、各BDをグローバルで管理する組織、工程、ツールを作り上げ、品質、効率、リスク・クライシスマネジメント、コスト、標準化、コンプライアンス、フリーキャッシュフローの最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保を行うことがSCMのミッションです。2024年4月よりSCM本部として組織を編成し、グローバルに活動を実施しています。
そのSCM本部内における危機管理部は的確且つ迅速なるリスク・クライシスマネジメントの実践を目的として発足した部隊です。近年、特に危険性が増しているサプライヤー起因リスクに対し、グローバルでの各種リスクの把握・分析及び実態調査を遂行するとともに、危機フェーズにおける的確なるBCP対応の実行を目指し、活動を推進しています。
募集背景
グローバルファンクションであるSCMにおいて、機能を最大限に発揮するために、各部門ごとのボンディング強化が必須となります。
危機管理部においては、適正なるクライシスマネジメント（危機フェーズに対する確実なるBCP対応）の具現化を目指した業務設計及びその実行を推進いただける方を募集しています。新設部門の為、新しく自分たちで業務基盤を作っていく必要があります、楽しみながら成長できる仲間を募集してます。
ミッション／期待する役割・責任
・調達領域におけるクライシスマネージメントの実行
・クライシス案件に関する情報収集と進捗管理
・BCPレポートの作成及び更新とマネジメント層に対する的確なる問題提起と報告の実践
・BCP会議のリードと部内外関係者との円滑なコミュニケーションと協業に基づくBCP対応の実施
職務概要（具体的な業務内容）
・危機発生フェーズにおける情報収集及び進捗管理
・クライシス案件に関する定期BCPレポートの作成と更新（マネジメントへの的確なる報告と問題提起の実践）
・危機発生フェーズにおけるハブ＆スポークのハブとしての関係各所との協業、BCP会議のリードと対策検討の実践
・危機管理部内のリスクインテリジェンスチームとの協業とAdvanced BCP対応（ハザードマップやリスクアラートなど）への参画
働き方・就業環境
■リモートワーク
週2~3回程度の出社。その他はリモートワークを併用。
■平均残業時間
担当者レベルでは、多い時で月25～30時間程度、通常時で月15～20時間程度の残業時間が想定されます。
主任クラスでは多くて月30～35時間程度、通常時で月20～25時間程度の残業時間が想定されます。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。SCMもグローバル展開のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓（企画・推進・実行）でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップと更なる成長をサポートいたします。
必須条件
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・自動車業界におけるSCM、リスク・クライシスマネジメント、生産管理、物流、調達、営業、営業管理等の実務（目安：3年以上）
・TOEIC 650点以上の英語力(読み書き、会話など円滑にコミュニケーションできる方)
歓迎条件
・SCMにおけるリスク・クライシスマネジメントに関連する知識・経験があれば尚良し
・英会話が得意な方であれば尚良し
・調達領域経験者の方であれば尚良し
・レジリエンスを以って果敢にチャレンジできる方であれば尚良し
求める人物像
・新たなジャンルに果敢に挑戦できる方、好奇心旺盛で、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・海外とのやり取り等で忍耐力のある方
| 職種 / 募集ポジション | 1778_調達領域：危機フェーズに関するクライシスマネジメント(BCP業務)の実行【東京・茨城】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| ※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| フレックスタイム制度 | ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 勤務地ごとの就業時間 | ①7:40～16:40（昼休憩11:40～12:40） 東御、八重原、上越 ②8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝 ③8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、鈴鹿、厚木南 ④8:50～17:50（昼休憩12:00-13:00） 八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 賃金改定・賞与 | ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 各種手当 | ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 福利厚生 | 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ） |
| 代表取締役 社長&CEO | 井上 勝史 |
| 資本金 | 1,291億円 |
| 本社 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F |
| 株主構成/持株比率 | 本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％ |
| 財務ハイライト | ■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期） |