【Astemoについて】

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名

調達統括本部  SCM本部　物流部　物流企画課
　

配属組織について(概要・ミッション)

■組織のミッション
SCM本部は物流部、リスク管理部、トレードコンプライアンス部、在庫管理部、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。その物流部は物流費コスト改善ドライバーとして期待されており、各拠点の物流担当代表者と連携して、テクニカル物流改善を全体視点で進めている、また、物流調達チームと連携してグローバル全体視点で物流会社入札を進めている。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、また、各地域状況の把握、相互コミュニケーションの充実化、拡大する案件のマネジメント向上、そして、クニカル荷姿改善の促進、荷姿コンプライアンス遵守が今後の課題となる。

■組織風土について
クロスカルチュラル、ダイバーシティを意識した組織風土の醸成を心掛けている。その証左として、アメリカ人女性GMの強力なリーダーシップのもと、八重洲本社在籍の日本人メンバーは製造業出身者のみならず、物流業界出身の方も多く活躍している。また、物流部は３名のアメリカ人メンバーと一緒に活動しておりお互いの長所を活かしながら日々業務にあたっている。

■組織構成
前述の通り物流部はアメリカ人女性のGMを筆頭に、国際ネットワーク課、物流企画課のメンバーが八重洲本社に在籍、また、三名のアメリカ人メンバーと一緒に物流部の業務が１日２４時間途切れることなく業務ができるようにっている。
　

募集背景

■概要：欠員補充

■配属組織のビジョン・目標
SCM本部は物流、リスク管理、トレードコンプライアンス、在庫管理、の4機能を有し、日本/米国/アジア/中国/EUの各地域間で協業し、グローバル機能としてAstemo 全体のSCMを最適化を推進している。

■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
SCMは地域横断(グローバル)な活動を必要としており、各地域状況の把握、相互コミュニケーションの充実化、拡大する案件のマネジメント向上、物流分野の新技術（DX）による活動の促進、水準向上が喫緊の課題

■募集経緯
社内公募において要件に合致する人材の応募がえられていない。国際物流視点での改善を企画・実行できる人材が社内で不足している。
　

ミッション／期待する役割・責任

■組織内での本求人ポジションのミッション
物流企画課において、国際物流のルート最適化視点のみならず、荷姿改善を通して運ぶ量を最適にする活動を企画・推進する事

■期待される役割・責任
オペレーション実態に基づき、活動項目を調査し、クロスファンクショナル、クロスリージョナルに活動を推進する。特に海上輸送における荷姿改善の推進を期待。
　

職務概要（具体的な業務内容）

■入社後すぐの業務
・各拠点の物流改善取り纏め

■入社４か月～３年
・現在推進中海上輸送輸出統合改善の企画・実行
・海外拠点のメンバーと協力してグローバル荷姿改善の推進
・新製品プロダクト検討段階での荷姿検討の企画・実行
・EU圏での荷姿規制対応への海外拠点サポート

■携わる製品の名称や特徴
国際部品物流、荷姿改善、荷姿コンプライアンス
　

働き方・就業環境

■リモートワーク頻度
週３回程度

■平均残業時間
月間20時間程度
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

■仕事の魅力
・新しい知識、ノウハウ、技術の獲得
・米国在住の物流部GMを含め、英語でのコミュニケーション機会
・海外への出張機会がある
・部門内の連絡だけでなく、外部組織や他部署も交えた活動
・アイデア生成とプレゼンテーションの力を活かせる

■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
グローバルマインド、物流企画、物流オペレーシションの実際、導入プロジェクトの経験

■将来的に想定されるキャリアパス
物流部ラインでの昇格を軸として、SCM部門内、工場生管部門、物流調達等の周辺領域を想定。別途、公募による社内移動制度あり
　

必須条件

■職務経験：以下いずれかを満たす方
・製造業における生産管理実務
・製造業における物流業務経験
・製造業における物流改善経験
・製造業における本社統括業務経験（生産管理・物流が望ましい）
　

歓迎条件

■職務経験
・自動車部品物流（調達物流・KD物流・アフターサービス府品）における輸送改善・荷姿改善経験
・製造業における梱包資材選定業務経験

■資格
・TOEIC　700点程度　(読書、ビジネス会話)
・物流会社等の経歴(3PL、商社物流部など)
　

求める人物像

・新しい挑戦的な活動にためらいなく挑戦する
・自分の経験を成長させる覚悟がある
・積極的にビジネスに取り組む
・前向きにコミュニケーションを取る
・英語力を向上させたいと考え、英語能力を活かせることを希望している