会社概要
当社は大手会計ファームにて、IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。
サービスラインも主にIPO支援、上場会社支援、事業承継・組織再編支援、M&A支援を強みとしてきましたが、2024年より新たにBPaaS事業が加わりました。クライアントのバックオフィス業務をトータルでカバーし、システム開発・運用も加えたDX推進による業務品質や生産性アップを目指した業務プロセスの構築を行い、さらにatグループの知見を活かし、クライアントの企業価値最大化や株式上場のサポートを目指します。また、当社では中小企業から上場会社を含む大企業まで幅広い規模のクライアントを持っております。IPO準備に向けたベンチャー企業や更なる発展に向けた成長企業、次世代への移行段階にある事業承継フェーズ企業、業界を牽引しているリーディングカンパニー（一部上場企業や上場企業同等の企業）まで幅広い会社規模および属性のクライアントがいることも特徴です。
さらにあおい監査法人もグループインし、よりIPO事業を軸に強固なグループ体制を構築しています。
クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。なお、クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するために組織体制を強化しており、現在の当グループの組織構成は以下となっております。
【at group】
・株式会社at A&C
・税理士法人at M&S
・あおい監査法人
・株式会社Unsung Fields
現在、atグループのビジョンとして「パートナーを超えて、最も頼られる存在へ」を掲げています。専門家としてルールを守る姿勢を持ち、先を見通しながら責任を持って業務を遂行することは、ビジネスパートナーとして当然のことです。しかし、会計や税務としての最善策を提案しているだけでは、「パートナー以上の存在」にはなれません。
日々さまざまな情報に晒されながら、ご自身の事業に対して並々ならぬ想いを注ぐお客様に伴走し、一瞬一瞬のニーズに的確に対応していくスピード感や、お客様の想いに徹底して寄り添う姿勢。それらを併せ持つことで、仕事相手を超えた「かけがえのない相談相手」になっていきたいと考えています。
仕事内容
【仕事概要】
・IPO/決算開示支援業務、ショートレビュー
・事業承継支援業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）
・M&A支援業務（財務・税務DD、株価算定、PPA）
【仕事詳細】
■IPO／決算開示支援業務
・月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
・内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
・会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
・予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
・上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・, etc.
■事業承継支援業務
・事業承継計画の立案・実行支援
・相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理
■M&A支援業務
・財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
・会社分割や株主整理等のストラクチャー支援
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。
（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。
基本は2～3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトとしては、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。
（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社を超える
評価制度（年２回の昇給機会あり）
①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、３ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。
| 職種 / 募集ポジション | 会計コンサルタント/公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 白金台：『白金台駅』徒歩5分、『目黒駅』徒歩10分 その他：クライアント先（23区内、横浜市中区桜木町など） |
| 勤務時間 | ・9:30～18:30（休憩1時間）実働8時間 ※出退勤時間は個別相談可能 ・残業時間：通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 ※繁忙期は大型スポット案件が入ってきたときなど ＜備考＞ ・1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（この場合は給与調整あり） ・週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（この場合は給与調整あり） ・週1回程度のリモートワーク可能 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土/日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年3日） |
| 福利厚生 | ・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学・学習のために利用可能 ・定期的に全社員または少人数での食事会を開催 ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・通勤手当あり（上限5万円） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 働く環境 | ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・公認会計士(修了考査合格前も可) ・監査法人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサル業務経験者歓迎 ・CFO、監査役業務経験者歓迎 (例) ・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M&A業務（DD、株価算定、PPA等） ・自社株対策、組織再編、相続税対策 【求める人材像】 ・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人 ・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人（本要件を満たしていればキャリアが浅くてもOK） |
| 会社名 | 株式会社atA&C |
|---|---|
| 事業内容 | ・BPaaS ・事業承継支援 ・IPO支援 ・HR支援 ・税務業務全般（グループ） |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 従業員数 | 40名（グループ全体） |
| 業種 | コンサルティング |