当社は、建設業界に特化した人材ソリューション企業です。
建設業界では、人材不足や技術者の高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、建設CADに特化した人材派遣・紹介予定派遣事業をはじめ、CAD製図のアウトソーシング事業、CAD研修事業を通じて、建設業界における人材不足の課題解決に取り組んできました。
その実績と信頼を積み重ね、スーパーゼネコンや設計事務所、工務店など、幅広い企業との取引を実現。現在では建設CAD人材サービスのリーディングカンパニーとして、多彩な建設プロジェクトを支えています。
誰もが知るランドマークから地域に根差した建物まで。私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、未来の街づくりにつながっています。
さらに2026年には施工管理部門を新設。
建設業界が抱える課題に、人材事業を通してこれまで以上に深く、幅広く応えられる企業へと進化を続けています。
事業領域を着実に広げ、さらなる成長を目指す当社。3年後には売上高200億円を目標に、【建設業界になくてはならない存在】として、これからも業界をリードし、新たな価値を創造していきます。
アットキャドが掲げる理念
MISSION
「これまで」に寄り添い、共に「これから」を描いていく。
アットキャドに関わるすべての方々の理想的な将来を、ともに描いていきます。
VISION
すべてのひとに愛と感謝で、機会と安心を提供するパートナーへ。
従業員・会社・スタッフ・お客様など、アットキャドに関わるすべての人への愛と感謝を忘れず、一人ひとりに寄り添いながら価値を提供し続けます。
VALUE
周りのあらゆる人を想い、想われるよう全力を尽くす。
私たちは、このVALUEを実現するために次の行動指針を大切にしています。
- 誠実である ― 正直で思いやりのある行動を実践し続けます。
- 期待を超える ― プラスワンの行動で、期待以上の価値を提供します。
- 自分事として取り組む ― 何事に対しても、自分に矢印を向け、当事者意識を持ちます。
- 学び続ける ― 常に成長の機会を大切にし、より多くの価値を提供できる存在になります。
- For youの心 ― 相手を深く知り、画一的ではない最適な選択肢を提供します。
私たちが目指しているのは、事業の成長だけではありません。
これらのMISSION・VISION・VALUEを大切にしながら、同じ想いを持つ仲間と支え合い、ともに成長できる会社でありたいと考えています。
【具体的な業務内容】
●建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。
あなたには【人材紹介】の立ち上げメンバー、キャリアアドバイザー（CA）として働いて頂けたらと思います！
・求職者面談（経験や希望条件のヒアリング）
・企業への書類選考代行
・面接日程調整、面接対策
・面接後の意向回収
・内定後、入社手続きのサポート
【仕事の流れ】
●求職者へ連絡：エージェント登録している求職者に「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。求職者はリストで一覧化されているため、新規開拓はありません。
●希望条件のヒアリング：勤務地や給与、働き方などをヒアリングします。内容に合わせてベストな仕事を紹介していきましょう。
求職者との面談はオンラインになります。
●●集客方法としては自社サイト（LP）を使用しております。
【研修体制】
入社後は現場の先輩社員が仕事をお教えします。業務マニュアルやトークスクリプトも用意しているため、着実にスキルアップおできるのが魅力。横で先輩がスタッフ対応をいている姿も見られるので、未経験でもご安心ください。
【働ける環境を紹介できるやりがい】
「これまでの経験を活かしてもっと年収を上げたい」「家族との時間を確保するために働きやすい環境で働きたい」「未経験職種だけど、自分がやりたいことを突き詰めたい」そんな求職者の方々の人生の分岐点ともなる『転職活動の支援』なので、とても大きなやりがいを感じることができます。『企業と人を繋げる仕事』なので、求職者、企業双方に喜んでもらえるのも、人材紹介のエージェントのやりがいです。人生の分岐点でもある『転職活動』の支援の為、大きなやりがいを感じることができます。
【キャリアについて】
●メンバー：入社〜
●チーフ：入社半年〜1年
●主任：1年〜1年半
●係長：2年〜3年
●課長：3年〜6年
●部長：6年〜9年
〈年収例〉
年収380万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ）
年収420万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ）
年収650.8万円／30歳・係長／（月給48.27万円＋賞与＋インセンティブ）
【昇給】年2回（9月・4月）
【賞与】年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月分支給
| 職種 / 募集ポジション | 【人材紹介】キャリアアドバイザー 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間（入社日より3ヶ月）の雇用形態は契約社員になります。 ※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅: ●JR線・小田急線・京王線 ｢新宿駅｣ 南口より徒歩9分 ●都営新宿線・都営大江戸線・京王新線 ｢新宿駅｣ 出口6より徒歩4分 ●都営大江戸線 ｢都庁前駅｣ 出口A2より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 所定時間 【就業時間】 ★9：30～ ・10：00～ ・10：30～ ・11：00～ 4パターンのうちシフト制。 ※ご希望もお伺いしますが、他メンバーとの状況にて決定。 【実働】8時間 【休憩】75分 【備考】原則定時退社を推奨しております。 シフト制、時差出勤を実施。 |
| 休日 | 年間休日 約122日以上 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、土日祝日、週休2日制 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇：5日以上の連続休暇可能 土曜勤務できる方歓迎！（平日に代休取得あり） |
| 福利厚生 | 【福利厚生メモ】 ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●時短勤務制度あり（利用者約10名！） ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 注意事項 | ・各拠点への転勤の可能性有り 東京/大阪/名古屋 ・正社員の場合、キャリアアドバイザー以外への異動の可能性有り。 |
| 出勤時間について | ・9：30～ ・10：00～ ・10：30～ ・11：00～ ※土日出勤あり（平日（月曜日）に振替休日） ※10：00～ |
| 面接回数 | 面接回数：2回あります。 |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 資本体系 | 国内系 |
| 従業員 | 500名(2025年4月現在） |
| 売上高 | 103億0,000万円（2026年3月実績） 102億0,000万円（2025年3月実績） 100億0,000万円（2024年3月実績） 89億0,000万円（2023年3月実績） 68億0,000万円（2022年3月実績） |
| 事業内容 | ■専門人材サービス事業 人材派遣/紹介予定派遣 ■CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） |
| 免許登録 | 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |