株式会社アットキャド 求人一覧
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【和食料理人】 経験者歓迎 / 新店舗の立ち上げのオープニングスタッフ
募集要項 職種 寿司職人 新事業として、新たに東京にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたします。 お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションです！ 【募集背景】 大将が勤めていた店に弊社の代表が通っていたのがきっかけ。 大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、弊社で新事業としてスタート。 必須経験 ・飲食店での調理経験、 料理の好きな方 【歓迎】 日本料理経験者、 寿司屋経験者、 調理師学校卒業者 【こんな方一緒に働きましょう♪】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■食べることが好きな方 必要な能力・経験・語学 ・有無問わず 仕事内容 寿司調理全般 寿司店運営業務全般 焼き場等担当していただきます。 店のテーマ ■国産食材にこだわり ■落ち着いた雰囲気の隠れ家的な店 ■記念日使い ■THE 和テイストな内装イメージ ■コースではなくアラカルト中心で行きたい。 お客様に合わせたお任せスタイル、お客様とのやりとりの中で決めていきたい。（急な注文でもOK） →時間気にせずゆったりとしてもらいたい。 客単価：2～3万 客席数：メインカウンター 10名 個室カウンター 4名 テーブル 6名
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【人材事業部】営業職 正社員（東京）
【具体的な業務内容】 ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 【入社後の流れ】 ●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT：研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。 先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。 〈業務効率向上にも注力〉 同社の営業は基本的に法人への提案に集中できる環境です。 バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴。 自分のすべき業務が明確になっているため、すべきことに集中し早期に結果を残せます。 【キャリアについて】 ●メンバー：入社〜 ●チーフ：入社半年〜1年 ●主任：1年〜1年半 ●係長：2年〜3年 ●課長：3年〜6年 ●部長：6年〜9年 〈年収例〉 年収400万円／23歳・経験1年／（月給27.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収500万円／25歳・経験3年／（月給34.5万円＋賞与＋インセンティブ） 年収650.8万円／30歳・係長／（月給48.27万円＋賞与＋インセンティブ） 【昇給】年4回（4月・7月・10月・1月） 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月分支給
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【人材事業部】営業事務 契約社員
仕事内容 派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、 営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、 サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。 【具体的には？】 ○必要書類の整理やファイリング ○Excelでのフォーマットへの数字入力 ○自社システムを使用しての入力作業 ○契約書の、メールもしくは郵便での発送業務 【入社後は】 バックオフィスで働く先輩の多くが、未経験からのスタート。 初めて働く方やブランクのある方も、ご安心ください！ 1つずつ、あなたのペースに合わせて教えていきます。
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【人材事業部】WEBディレクター 正社員（東京）
【具体的な業務内容】 Webサイトの集客戦略の策定～運用まで携わることができる専任のリーダー候補 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・効果測定と改善 【歓迎する経験】 ・メンバーマネジメント経験 ・デザイナーとして協業し、サービスを培った経験 【応募資格】 ・Webサイトディレクション経験2年以上 ・GAを活用した分析、サイトの解析業務経験2年以上
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【人材事業部】広告運用 正社員（東京）
【具体的な業務内容】 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告→検索エンジンでキーワードで上位表示させるための広告 ・ディスプレイ広告→画像バナーなど用いた広告手法 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 【応募資格】 ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上
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【人事部】採用人事 正社員
【仕事内容】 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。 周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 【具体的な業務】 １.採用（新卒・中途） ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり（連絡・合否通知） ・内定者フォロー ・会社説明会対応 ２.組織づくり・職場環境改善 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり ・離職防止策 ・社内コミュニケーション促進 ・全社イベント企画 ・施設、環境整備、備品、設備管理 etc 【必須要件】 ●人事、総務、労務 いずれかの経験 2年以上 ●キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 2年以上 上記、どちらかの経験がある方 【魅力】 ●同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ●仲間たちと励まし合いながら成長できます。 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。 メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。 また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 【入社後の流れ】 ●事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー ●あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。 いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。
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【システム部】社内SE(プロ) 正社員
仕事内容 WEB／オープンSEをご担当いただきます。 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Serverや、Linux Server上で動く、社内の基幹Webシステム等の開発/運用がメインです。 【手掛けるシステム】 人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケ ジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。派遣先で働くCADオペレーターと同社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手掛けます。 〈具体的には〉 ●既存システムの改善 ●新規システム開発 ●ヘルプデスク業務 【求めるスキル感】 Linuxでのインフラ設計、運用実務経験(できればLPIC1以上取得)者 PHPでの開発実務経験者 オープンソースフレームワーク(Laravel等)を利用した開発実務経験者 MySQL/PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験者 できれば複数のオープン系言語での開発実務経験者 AWS/Azure等のクラウドシステム設計・運用実務経験者 ※開発の実務実装経験はできれば2年以上 ※運用保守のみでも可だが、Linuxメインでオンプレ環境やAWS環境で3年以上実務経験があると良い。 上記全てを一気にお任せではなく、まずは得意分野からお願いしていきます！ 入社後、アットキャドの理解を深めていきながら、幅広く携わっていただきます。 【ワークライフバランス】 同社のモットーは『一人ひとりと誠実に向き合い、誰もが幸せになる環境を創り出す』ことです。そのため働く環境や福利厚生などに関しては重視する文化があります。仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。各種手当も充実し、長く働ける環境は当社の魅力です。 【会社概要】 創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を主体として事業展開をし、今後はお客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルに対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図っていきます。 〈オープンなコミュニケーション〉 社員同士の距離は近く、お互いに支え合い切磋琢磨しながら成長を遂げています。プライベートでも所属部署などに関係なくスポーツ観戦やBBQなどを開催し、仲が良いことも特徴の一つです。 【社内の雰囲気】 少人数精鋭で日々の業務を行っているからこそ、仲間意識が強く協力して業務にあたっています。 東京のシステム部は8名で構成されており、20代が多く活躍しておりますが、各年代の方が居るので馴染みやすい環境です。 風通しも良く、分からないことは気軽に先輩たちに聞ける環境が整っております。 また、先輩たちが丁寧に教えてくださるので、ご安心ください。
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【寿司/ホール接客】接客経験者歓迎
募集要項 職種 ホールスタッフ 新たに東京にてお寿司屋をオープン予定 これまでの接客の経験をいかしてみませんか♪ 必須経験 ・飲食業界で働いたことがあれば、年数問わずＯＫです！ 【こんな方一緒に働きましょう♪】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■食べることが好きな方 必要な能力・経験・語学 ・有無問わず 仕事内容 当社の新規事業として開業予定の寿司屋にてホールでの接客をお任せします。 募集人材（ホール担当） ■注文の聞きとり →メニューは「おまかせ」の1種のみ！ 基本的にはドリンクの注文を受けるだけです お酒の銘柄を暗記する必要もないです！ ■ご予約の対応・受付 ■レジでのお会計 →デジタルで行う予定です (電話や紙の対応は少なめ) ■料理やドリンクの配ぜん ■片付けやお皿洗い ■清掃やホールの整理 など 店のテーマ ■国産食材にこだわり ■肩肘張らず楽しい店 ■高級店記念日使い 客席数：メインカウンター 10名 個室カウンター 4名 テーブル席 6名
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