【人材紹介】リクルーティングアドバイザー 正社員　東京

当社は、建設業界に特化した人材ソリューション企業です。

建設業界では、人材不足や技術者の高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、建設CADに特化した人材派遣・紹介予定派遣事業をはじめ、CAD製図のアウトソーシング事業、CAD研修事業を通じて、建設業界における人材不足の課題解決に取り組んできました。

その実績と信頼を積み重ね、スーパーゼネコンや設計事務所、工務店など、幅広い企業との取引を実現。現在では建設CAD人材サービスのリーディングカンパニーとして、多彩な建設プロジェクトを支えています。

誰もが知るランドマークから地域に根差した建物まで。私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、未来の街づくりにつながっています。 

さらに2026年には施工管理部門を新設。

建設業界が抱える課題に、人材事業を通してこれまで以上に深く、幅広く応えられる企業へと進化を続けています。

事業領域を着実に広げ、さらなる成長を目指す当社。3年後には売上高200億円を目標に、【建設業界になくてはならない存在】として、これからも業界をリードし、新たな価値を創造していきます。 

アットキャドが掲げる理念 

MISSION
「これまで」に寄り添い、共に「これから」を描いていく。

アットキャドに関わるすべての方々の理想的な将来を、ともに描いていきます。

VISION
すべてのひとに愛と感謝で、機会と安心を提供するパートナーへ。

従業員・会社・スタッフ・お客様など、アットキャドに関わるすべての人への愛と感謝を忘れず、一人ひとりに寄り添いながら価値を提供し続けます。

VALUE
周りのあらゆる人を想い、想われるよう全力を尽くす。

私たちは、このVALUEを実現するために次の行動指針を大切にしています。

• 誠実である ― 正直で思いやりのある行動を実践し続けます。
• 期待を超える ― プラスワンの行動で、期待以上の価値を提供します。
• 自分事として取り組む ― 何事に対しても、自分に矢印を向け、当事者意識を持ちます。
• 学び続ける ― 常に成長の機会を大切にし、より多くの価値を提供できる存在になります。
• For youの心 ― 相手を深く知り、画一的ではない最適な選択肢を提供します。

私たちが目指しているのは、事業の成長だけではありません。

これらのMISSION・VISION・VALUEを大切にしながら、同じ想いを持つ仲間と支え合い、ともに成長できる会社でありたいと考えています。

【必須要件】

以下いずれも必須

・32歳までの方（長期キャリア形成のため）

・対人折衝の経験がある方（営業、販売、接客など／アルバイトリーダー等の経験も可）

・アピアランス（身だしなみ）、コミュニケーション能力に優れていること

・強い覚悟感を持ち、数字や目標に対してどん欲に行動できる方

【歓迎要件】

・BtoC領域での新規営業経験 （不動産、ブライダル、保険、自動車販売、エステ等）

・営業以外でも、成果に対してコミットしてきた経験

・体育会系出身や部活動で大会実績のある方

【業務内容】

●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。
●人材の紹介：自社のキャリアアドバイザーと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。

【入社後の流れ】

●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。
●OJT：研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。
先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。