当社は、建設業界に特化した人材ソリューション企業です。

建設業界では、人材不足や技術者の高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、建設CADに特化した人材派遣・紹介予定派遣事業をはじめ、CAD製図のアウトソーシング事業、CAD研修事業を通じて、建設業界における人材不足の課題解決に取り組んできました。

その実績と信頼を積み重ね、スーパーゼネコンや設計事務所、工務店など、幅広い企業との取引を実現。現在では建設CAD人材サービスのリーディングカンパニーとして、多彩な建設プロジェクトを支えています。

誰もが知るランドマークから地域に根差した建物まで。私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、未来の街づくりにつながっています。 

さらに2026年には施工管理部門を新設。

建設業界が抱える課題に、人材事業を通してこれまで以上に深く、幅広く応えられる企業へと進化を続けています。

事業領域を着実に広げ、さらなる成長を目指す当社。3年後には売上高200億円を目標に、【建設業界になくてはならない存在】として、これからも業界をリードし、新たな価値を創造していきます。 

アットキャドが掲げる理念 

MISSION
「これまで」に寄り添い、共に「これから」を描いていく。

アットキャドに関わるすべての方々の理想的な将来を、ともに描いていきます。

VISION
すべてのひとに愛と感謝で、機会と安心を提供するパートナーへ。

従業員・会社・スタッフ・お客様など、アットキャドに関わるすべての人への愛と感謝を忘れず、一人ひとりに寄り添いながら価値を提供し続けます。

VALUE
周りのあらゆる人を想い、想われるよう全力を尽くす。

私たちは、このVALUEを実現するために次の行動指針を大切にしています。

• 誠実である ― 正直で思いやりのある行動を実践し続けます。
• 期待を超える ― プラスワンの行動で、期待以上の価値を提供します。
• 自分事として取り組む ― 何事に対しても、自分に矢印を向け、当事者意識を持ちます。
• 学び続ける ― 常に成長の機会を大切にし、より多くの価値を提供できる存在になります。
• For youの心 ― 相手を深く知り、画一的ではない最適な選択肢を提供します。

私たちが目指しているのは、事業の成長だけではありません。

これらのMISSION・VISION・VALUEを大切にしながら、同じ想いを持つ仲間と支え合い、ともに成長できる会社でありたいと考えています。

仕事内容

人と関わることが好き。そんなあなたにぴったりの人事アシスタント♪

「事務経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」
「人と話すことが好き！」
そんな方におすすめなのが、当社の人事アシスタントです。

お任せするのは、採用に関するサポート業務や、労務に関する事務業務など、人事部門を支えるお仕事。

まずは、データ入力や書類の整理、候補者との連絡など、できることから少しずつお任せしていきます。

人事や採用の経験がなくても大丈夫。
20代の先輩社員を中心に、業務の進め方を丁寧にお教えしますので、分からないことも気軽に聞ける環境です。

また、採用候補者や社員など、さまざまな人と関わる仕事だからこそ、

事務スキルだけでなく明るく元気な対応や、相手に合わせたコミュニケーション力も活かせます。

これまでの事務経験を活かしながら、「人」に関わる仕事へステップアップしてみませんか？

【具体的な業務】

• 新規エントリー者との日程調整
• 人材紹介会社との連絡業務
• 書類作成
• Excelへのデータ入力
• 採用候補者との面談
• 採用候補者への電話連絡など

【魅力】

人事部では、20代のメンバーが中心となって活躍中！
実は、先輩たちの多くが人事未経験からのスタートです。

前職も、一般事務・アパレル・ネイリスト・コールセンターなどさまざま。

「事務経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」
「人と関わる仕事がしたい」
そんな想いから、人事の仕事を始めたメンバーもたくさんいます。

同世代の仲間が多いからこそ、職場は明るくフランクな雰囲気。
分からないことがあれば気軽に質問できるので、一人で抱え込む必要はありません。
お互いに教え合ったり、励まし合ったりしながら、少しずつできることを増やしていけます。

チームで目標に向かうから、達成したときの喜びも大きい！
人事部では毎年、採用目標を設定し、チーム全員で達成を目指しています。

「どうしたらもっと応募してもらえる？」
「こんな企画をやってみよう！」
など、年齢や経験に関係なく、アイデアを自由に出せるのも当社の特徴。

メンバー同士で意見を出し合い、時には助け合いながら、一つひとつの目標に向かって取り組んでいます。
だからこそ、目標を達成できたときには、「みんなで頑張ってよかった！」という達成感を一緒に味わえる環境です。

また、採用活動だけではなく、会社説明会の運営や人材育成など、人事に関わる幅広い仕事にもチャレンジできます。

一つの仕事だけを繰り返すのではなく、さまざまな経験を積みながら、人事としての知識やスキルを身につけていける。
そんな環境で、長く活かせるキャリアを築いていきませんか？

【入社後の流れ】

入社後の流れ
▼まずは会社や人事の仕事を知るところから！
入社後は、当社の事業内容や配属部署について丁寧にレクチャーします。
人事の仕事が初めての方も、まずは会社や仕事への理解を深めるところからスタートできるので安心です。

▼できることから少しずつスタート♪
最初は、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からお任せします。
先輩がそばでサポートするので、分からないことはいつでも気軽に質問してくださいね。

▼慣れてきたら、少しずつステップアップ！
仕事に慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて、採用関連の業務や説明会の運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。
「できることが一つ増えた！」を積み重ねながら、あなたのペースで人事の仕事を身につけていけます。