当社は、建設業界に特化した人材ソリューション企業です。

建設業界では、人材不足や技術者の高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、建設CADに特化した人材派遣・紹介予定派遣事業をはじめ、CAD製図のアウトソーシング事業、CAD研修事業を通じて、建設業界における人材不足の課題解決に取り組んできました。

その実績と信頼を積み重ね、スーパーゼネコンや設計事務所、工務店など、幅広い企業との取引を実現。現在では建設CAD人材サービスのリーディングカンパニーとして、多彩な建設プロジェクトを支えています。

誰もが知るランドマークから地域に根差した建物まで。私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、未来の街づくりにつながっています。 

さらに2026年には施工管理部門を新設。

建設業界が抱える課題に、人材事業を通してこれまで以上に深く、幅広く応えられる企業へと進化を続けています。

事業領域を着実に広げ、さらなる成長を目指す当社。3年後には売上高200億円を目標に、【建設業界になくてはならない存在】として、これからも業界をリードし、新たな価値を創造していきます。 

アットキャドが掲げる理念 

MISSION
「これまで」に寄り添い、共に「これから」を描いていく。

アットキャドに関わるすべての方々の理想的な将来を、ともに描いていきます。

VISION
すべてのひとに愛と感謝で、機会と安心を提供するパートナーへ。

従業員・会社・スタッフ・お客様など、アットキャドに関わるすべての人への愛と感謝を忘れず、一人ひとりに寄り添いながら価値を提供し続けます。

VALUE
周りのあらゆる人を想い、想われるよう全力を尽くす。

私たちは、このVALUEを実現するために次の行動指針を大切にしています。

• 誠実である ― 正直で思いやりのある行動を実践し続けます。
• 期待を超える ― プラスワンの行動で、期待以上の価値を提供します。
• 自分事として取り組む ― 何事に対しても、自分に矢印を向け、当事者意識を持ちます。
• 学び続ける ― 常に成長の機会を大切にし、より多くの価値を提供できる存在になります。
• For youの心 ― 相手を深く知り、画一的ではない最適な選択肢を提供します。

私たちが目指しているのは、事業の成長だけではありません。

これらのMISSION・VISION・VALUEを大切にしながら、同じ想いを持つ仲間と支え合い、ともに成長できる会社でありたいと考えています。

仕事内容

建設業界を中心とした取引先に対して、CADオペレーターや設計に関する人材サービスを展開している同社。
今回は、同社の経営をバックオフィスから支える“経理”のポジションを募集します！

【具体的な業務】

●給与計算
●書類、請求書の作成
●契約内容の確認
●勤怠の確認・催促、および社内営業担当との連携
●郵便・発送の準備・対応
●電話応対、問合せ対応 など

社内システムや「ハーモス」などを扱っていただきます。
就業先から、勤怠情報や請求書の提出依頼が寄せられますが、スタッフへの対応は営業担当が実施します。

【入社後、まずは簡単な業務からスタート！】

●上記の業務をサポートしながら、仕事の進め方を理解していきましょう。業務については、OJT担当の先輩がレクチャー。
マニュアルも参考にしながら、業務の流れを理解していきましょう。
●一通り業務が担当できるようになるまでは、半年ほどをイメージしています。最初はアシスタント的な業務から慣れていくことが可能です。
●経験を積んだ後は、書類の最終確認やレベル感の高い業務もお任せしていく予定です。
いずれは決算業務や部門の予算管理、さらに財務のお仕事などもお任せしたいと考えています。

【一日の流れ】

●8：30：出勤。朝会と簡単な清掃
●10：00：派遣スタッフの勤怠確認
●11：00：請求書作成
●12：00：お昼休み
●13：00：書類作成
●14：00：部署会議
●15：00：請求書作成
●16：00：郵送物作成
●17：45：終礼・タスク確認
●18：00：退勤