【事業内容】
■専門人材サービス事業
人材派遣/紹介予定派遣
■CAD製図のアウトソーシング事業
トレース/作図サービス/設計図面サンプル
オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
■CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が
高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
同社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る
ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
■さらなる事業の拡大を推進
この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。
3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。
【仕事内容】
本ポジションは、求職者・顧客獲得を目的としたインハウス(内製)の広告運用担当です。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、
広告運用の実務を担いながら、数値改善・効率化を推進していただきます。
単なるオペレーションではなく、
「どの媒体に」「どのくらい投資するか」
「どの訴求・クリエイティブが成果につながるか」
を考えながら、改善サイクルを回す役割です。
主な業務内容
・Google広告、Yahoo広告、SNS広告(Meta等)の運用・改善
・広告予算管理、入札調整、数値モニタリング
・広告文・バナー・動画などのクリエイティブ改善提案
・LPや応募導線との連携・改善
・KPI管理(CPA、CV数、CVRなど)
・週次/月次レポート作成
・マーケター、制作ディレクター、CRM担当との連携
【このポジションの特徴】
・インハウスで広告運用スキルを深められる
・代理店任せではなく、自ら改善を回せる環境
・制作ディレクターやマーケターと連携しながら施策を推進
・広告だけでなく、LPや導線改善にも関われる
・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の3事業に関われる
現在、広告運用は人材業界での豊富な経験を持つメンバーが担当しています。
入社後は、運用状況やノウハウを引き継ぎながら、段階的に広告運用を担っていただきます。
人材業界特有の集客ノウハウについても、実務を通じてサポートを受けられる環境です。
【応募資格】
・Web広告運用の実務経験(3年以上)
・数値(CPA、CV、CVR等)をもとに改善を行った経験
・関係部署と連携しながら業務を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて改善提案できる方
【歓迎する経験】
・Web広告運用(Google、Yahoo、Meta、Tiktok等)の実務経験
・広告クリエイティブ改善に携わった経験
・KPI管理・レポーティング経験
・人材業界またはWebサービスでの広告運用経験
・LP改善やCVR改善に携わった経験
・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用経験
・求人広告や人材系集客施策の運用経験
求める人物像
・数値を見ながら改善を回すことが好きな方
・広告運用を「作業」ではなく「成果」に結びつけたい方
・チームで連携しながら施策を進めたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
・主体的に業務を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【WEBマーケティング部】インハウス広告運用担当 正社員(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅: ●JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」 南口より徒歩9分 ●都営新宿線・都営大江戸線・京王新線 「新宿駅」 出口6より徒歩4分 ●都営大江戸線 「都庁前駅」 出口A2より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 定時間 【就業時間】8:30〜17:45 または 9:00〜18:00 【実働】8時間 |
| 休日 | 年間休日 約122日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇:5日以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | 【福利厚生メモ】 ●健康診断(年1回) ●退職金制度(勤続3年以上)(※アットキャド採用の場合のみ) ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設(一部割引あり) |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 配属会社 | ※当社のマーケティング部門を分社化した組織として株式会社アットグロースがあり、本ポジションは、 ・アットキャド採用のうえ、アットグロースへ出向 ・アットグロースでの直接採用 いずれかとなる可能性があります。 ご経験・ご志向・働き方を踏まえ、選考過程で決定します。 ※業務内容・期待役割に大きな違いはありません。 勤務地は、アットキャド/アットグロース共通で東京本社となります。 勤務条件は、配属会社により異なります。 ■ アットキャド採用の場合 勤務形態:原則出社(リモート勤務なし) 勤務時間:08:30~17:45 制度:賞与あり、退職金制度あり ■ アットグロース採用の場合 勤務形態:裁量労働制、一部リモート勤務可 制度:年俸制、退職金制度なし |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 資本体系 | 国内系 |
| 従業員 | 435名(2024年3月現在) |
| 売上高 | 100億0,000万円(2024年3月実績) 89億0,000万円(2023年3月実績) 68億0,000万円(2022年3月実績) |
| 事業内容 | ■専門人材サービス事業 人材派遣/紹介予定派遣 ■CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) |
| 免許登録 | 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |