当社は、建設業界に特化した人材ソリューション企業です。
建設業界では、人材不足や技術者の高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、建設CADに特化した人材派遣・紹介予定派遣事業をはじめ、CAD製図のアウトソーシング事業、CAD研修事業を通じて、建設業界における人材不足の課題解決に取り組んできました。
その実績と信頼を積み重ね、スーパーゼネコンや設計事務所、工務店など、幅広い企業との取引を実現。現在では建設CAD人材サービスのリーディングカンパニーとして、多彩な建設プロジェクトを支えています。
誰もが知るランドマークから地域に根差した建物まで。私たちの仕事は、人々の暮らしを支え、未来の街づくりにつながっています。
さらに2026年には施工管理部門を新設。
建設業界が抱える課題に、人材事業を通してこれまで以上に深く、幅広く応えられる企業へと進化を続けています。
事業領域を着実に広げ、さらなる成長を目指す当社。3年後には売上高200億円を目標に、【建設業界になくてはならない存在】として、これからも業界をリードし、新たな価値を創造していきます。
アットキャドが掲げる理念
MISSION
「これまで」に寄り添い、共に「これから」を描いていく。
アットキャドに関わるすべての方々の理想的な将来を、ともに描いていきます。
VISION
すべてのひとに愛と感謝で、機会と安心を提供するパートナーへ。
従業員・会社・スタッフ・お客様など、アットキャドに関わるすべての人への愛と感謝を忘れず、一人ひとりに寄り添いながら価値を提供し続けます。
VALUE
周りのあらゆる人を想い、想われるよう全力を尽くす。
私たちは、このVALUEを実現するために次の行動指針を大切にしています。
- 誠実である ― 正直で思いやりのある行動を実践し続けます。
- 期待を超える ― プラスワンの行動で、期待以上の価値を提供します。
- 自分事として取り組む ― 何事に対しても、自分に矢印を向け、当事者意識を持ちます。
- 学び続ける ― 常に成長の機会を大切にし、より多くの価値を提供できる存在になります。
- For youの心 ― 相手を深く知り、画一的ではない最適な選択肢を提供します。
私たちが目指しているのは、事業の成長だけではありません。
これらのMISSION・VISION・VALUEを大切にしながら、同じ想いを持つ仲間と支え合い、ともに成長できる会社でありたいと考えています。
【仕事内容】
本ポジションは、求職者・顧客獲得を目的としたインハウス（内製）の広告運用担当です。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、
広告運用の実務を担いながら、数値改善・効率化を推進していただきます。
単なるオペレーションではなく、
「どの媒体に」「どのくらい投資するか」
「どの訴求・クリエイティブが成果につながるか」
を考えながら、改善サイクルを回す役割です。
主な業務内容
・Google広告、Yahoo広告、SNS広告（Meta等）の運用・改善
・広告予算管理、入札調整、数値モニタリング
・広告文・バナー・動画などのクリエイティブ改善提案
・LPや応募導線との連携・改善
・KPI管理（CPA、CV数、CVRなど）
・週次／月次レポート作成
・マーケター、制作ディレクター、CRM担当との連携
【このポジションの特徴】
・インハウスで広告運用スキルを深められる
・代理店任せではなく、自ら改善を回せる環境
・制作ディレクターやマーケターと連携しながら施策を推進
・広告だけでなく、LPや導線改善にも関われる
・派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業の3事業に関われる
現在、広告運用は人材業界での豊富な経験を持つメンバーが担当しています。
入社後は、運用状況やノウハウを引き継ぎながら、段階的に広告運用を担っていただきます。
人材業界特有の集客ノウハウについても、実務を通じてサポートを受けられる環境です。
【応募資格】
・Web広告運用の実務経験（3年以上）
・数値（CPA、CV、CVR等）をもとに改善を行った経験
・関係部署と連携しながら業務を進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて改善提案できる方
【歓迎する経験】
・Web広告運用（Google、Yahoo、Meta、Tiktok等）の実務経験
・広告クリエイティブ改善に携わった経験
・KPI管理・レポーティング経験
・人材業界またはWebサービスでの広告運用経験
・LP改善やCVR改善に携わった経験
・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用経験
・求人広告や人材系集客施策の運用経験
求める人物像
・数値を見ながら改善を回すことが好きな方
・広告運用を「作業」ではなく「成果」に結びつけたい方
・チームで連携しながら施策を進めたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
・主体的に業務を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【WEBマーケティング部】インハウス広告運用担当 正社員（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 最寄駅: ●JR線・小田急線・京王線 ｢新宿駅｣ 南口より徒歩9分 ●都営新宿線・都営大江戸線・京王新線 ｢新宿駅｣ 出口6より徒歩4分 ●都営大江戸線 ｢都庁前駅｣ 出口A2より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 所定時間 【就業時間】8：30〜17：45 または 9:00〜18：00 【実働】8時間 |
| 休日 | 年間休日 約122日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日） ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇：5日以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | 【福利厚生メモ】 ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上）（※アットキャド採用の場合のみ） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 配属会社 | ※当社のマーケティング部門を分社化した組織として株式会社アットグロースがあり、本ポジションは、 ・アットキャド採用のうえ、アットグロースへ出向 ・アットグロースでの直接採用 いずれかとなる可能性があります。 ご経験・ご志向・働き方を踏まえ、選考過程で決定します。 ※業務内容・期待役割に大きな違いはありません。 勤務地は、アットキャド／アットグロース共通で東京本社となります。 勤務条件は、配属会社により異なります。 ■ アットキャド採用の場合 勤務形態：原則出社（リモート勤務なし） 勤務時間：08:30～17:45 制度：賞与あり、退職金制度あり ■ アットグロース採用の場合 勤務形態：裁量労働制、一部リモート勤務可 制度：年俸制、退職金制度なし |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 資本体系 | 国内系 |
| 従業員 | 500名(2025年4月現在） |
| 売上高 | 103億0,000万円（2026年3月実績） 102億0,000万円（2025年3月実績） 100億0,000万円（2024年3月実績） 89億0,000万円（2023年3月実績） 68億0,000万円（2022年3月実績） |
| 事業内容 | ■専門人材サービス事業 人材派遣/紹介予定派遣 ■CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） |
| 免許登録 | 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |