【事業内容】
■専門人材サービス事業
人材派遣/紹介予定派遣
■CAD製図のアウトソーシング事業
トレース/作図サービス/設計図面サンプル
オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
■CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が
高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
同社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る
ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
■さらなる事業の拡大を推進
この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。
3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。
【仕事内容】
本ポジションは、各事業の課題を整理し、
Web施策・業務改善・システム改善に落とし込み、要件定義から実行までをリードする事業推進ディレクターです。
「何を作るか」ではなく、
「どうすれば事業が前に進むか」 を起点に、
事業側・現場・制作・開発チームをつなぐハブとなり、プロジェクトを推進していただきます。
主な業務内容
・派遣事業/人材紹介事業/CADスクール事業の課題整理
・事業課題をもとにしたWeb施策・業務改善・システム改善の要件定義
・改善施策の優先順位設計・ロードマップ策定
・画面設計・仕様整理(WF作成含む)
・制作ディレクター/デザイナー/エンジニアとの連携・進行管理
・CVR、業務KPIなど数値をもとにした改善提案
・マーケター/CRM担当との連携
・事業部門との調整・ハブ役
・将来的な新サービス・アプリ提供を見据えた仕様検討
【このポジションの特徴】
・事業の中枢に関わるディレクションポジション
・Web/システム/業務改善を横断的に扱える
・経営・事業責任者と近い距離で仕事ができる
・裁量が大きく、施策の優先順位から関われる
・単なる制作ディレクターではなく、事業推進役として活躍できる
【応募資格】
・Webサービスまたはシステム案件において、要件定義を主導した実務経験(3年以上)
・事業課題を整理し、施策・仕様に落とし込んだ経験
・KPIや数値をもとに改善設計を行った経験
・複数部署(事業部門・制作・開発)を巻き込み、プロジェクトを自走して推進した経験
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、整理し、推進できる方
【歓迎する経験】
・Webディレクター、プロダクトマネージャー、事業企画いずれかの経験
・システム案件やWebサービスでの要件定義経験
・業務改善やDXプロジェクトに関わった経験
・事業視点での企画・改善提案経験
・複数部署と連携したプロジェクト推進経験
求める人物像
・「何を作るか」より「なぜ作るか」を考えられる方
・不確実な状況でも自ら考え、整理し、行動できる方
・現場と事業、双方の視点をつなぐ役割を担える方
・裁量を持ち、スピード感のある環境で成長したい方
・要件定義・改善設計の力を発揮しながら、制作ディレクションまで責任を持ちたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅: ●JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」 南口より徒歩9分 ●都営新宿線・都営大江戸線・京王新線 「新宿駅」 出口6より徒歩4分 ●都営大江戸線 「都庁前駅」 出口A2より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 定時間 【就業時間】8:30〜17:45 または 9:00〜18:00 【実働】8時間 |
| 休日 | 年間休日 約122日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇:5日以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | 【福利厚生メモ】 ●健康診断(年1回) ●退職金制度(勤続3年以上)(※アットキャド採用の場合のみ) ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設(一部割引あり) |
| 加入保険 | 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 配属会社 | ※当社のマーケティング部門を分社化した組織として株式会社アットグロースがあり、本ポジションは、 ・アットキャド採用のうえ、アットグロースへ出向 ・アットグロースでの直接採用 いずれかとなる可能性があります。 ご経験・ご志向・働き方を踏まえ、選考過程で決定します。 ※業務内容・期待役割に大きな違いはありません。 勤務地は、アットキャド/アットグロース共通で東京本社となります。 勤務条件は、配属会社により異なります。 ■ アットキャド採用の場合 勤務形態:原則出社(リモート勤務なし) 勤務時間:08:30~17:45 制度:賞与あり、退職金制度あり ■ アットグロース採用の場合 勤務形態:裁量労働制、一部リモート勤務可 制度:年俸制、退職金制度なし |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 資本体系 | 国内系 |
| 従業員 | 435名(2024年3月現在) |
| 売上高 | 100億0,000万円(2024年3月実績) 89億0,000万円(2023年3月実績) 68億0,000万円(2022年3月実績) |
| 事業内容 | ■専門人材サービス事業 人材派遣/紹介予定派遣 ■CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) |
| 免許登録 | 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |