仕事内容
正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。
＜仕事内容＞
◇求人ニーズの発掘
◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング
◇企業への人材提案〜推薦フォロー
◇採用決定〜入社前後のフォロー 等
「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。
＜特徴＞
建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組んでいます。
働き方の変化による企業・求職者それぞれの課題や希望に対して、最適な提案と実現を目指します。
チーム毎に領域を担当し、専門性高い、質の高い人材サービスを提供しているため、専門知識の習得・経験を積むことにより、プロフェッショナルを目指せます。
| 職種 / 募集ポジション | 人材紹介コンサルティング営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【東京】東京本社（新宿） 【大阪】梅田支社（梅田） ▼詳細な住所はこちらから確認いただけます。 https://haken.resocia.jp/service/area.html |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） |
| 休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休暇 など 【年間休日124日／2026年度】 |
| 福利厚生 | ◆昇給昇格 年1回（個人の年間評価による） ◆賞与 年2回（会社の業績による） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における個人・部門表彰制度 ◆定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度 ◆各種団体保険割引 ◆勤務限定制度（時短勤務・地域限定・在宅勤務） ◆ベネフィットステーション加入 ◆各種講座受講割引 等 |
| 加入保険 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上） |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 ※屋外喫煙所有り |
| 各種手当 | ◆資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、社員紹介手当 ◆通勤手当：最大で月3万円まで支給／定期代 ◆地域手当 ・首都圏：月3万0000円 ・近畿圏：月2万4000円 ・東海圏：月1万8000円 ・その他 すべてのエリア：月8000円 ◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）※支給には一定条件有 |
| キャリアパス・教育研修制度 | "将来どうなりたいか"は人それぞれ。 「管理職としてキャリアを積みたい」「人材のプロとしてスキルを磨きたい」など、1人ひとりの目標をサポートする体制を整えています。 入社後のキャリアパスとして、ジェネラリストコース（マネジメント職）・スペシャリストコース（専門職）があり、成長・挑戦するために研修等の支援があります。 【研修例】 入社時研修、階層別研修、ジェネラリストコース研修、スペシャリストコース研修、定年前研修 他 |
| 応募・選考について | 下記の【応募する】よりエントリーをお願いいたします。 ※ご応募の際は、履歴書［写真添付］・職務経歴書を添付ください ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※選考状況に応じて選考回数が異なる場合がございます。 |
| お問い合わせ | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F キャリア採用担当 Mail：hr-career@athuman.com Tel ：03-6846-9040 （平日9：30-18：00） ★弊社採用ホームページもぜひご覧ください。 https://recruit.resocia.jp/ |
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | １９８８年２月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 哲雄 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上高 | 583億6,188万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 1,034名（2025年3月末） ※正社員・契約社員／アルバイト社員・常用雇用派遣含まず |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿７－５－２５ プライムスクエアビル１階 |
| 業種 | 総合人材サービス |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、業務受託 |