アトミックソフトウェア株式会社 セールス の求人一覧
全 6 件中 6 件 を表示しています
-
行動力が成果に直結！インサイドセールスの長期インターン生募集！
仕事内容 【募集ポジション】 ビジネスサイド部門：インサイドセールス インサイドセールスでは、見込み顧客の発掘や商談の創出を通じて、売上向上を目指します。 企画力と実行力が試される、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・新規顧客獲得のための架電やメール、手紙送付の対応 ・架電リストやキャンペーンの作成 ・マーケティングチームとの連携による見込み顧客の創出 続きを見る
-
【フィールドセールス×関西拠点立ち上げ！】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー／レガシー産業の変革をリードする挑戦者募集／フレックス×週3リモート
なぜ美容医療産業なのか？ 美容医療産業は市場規模約6,000億円、年平均成長率10%という急成長を遂げている、今後「当たり前の産業」になっていくと予想される、非常に将来性のある分野です。 一方で、この業界は「自費診療」が中心という特有のビジネスモデルを持っています。保険診療と異なり、価格設定や施術内容の自由度が高い分、クリニック間の競争が激しく、「マーケティング」や「顧客体験」が経営の最重要差別化要因となっています。 「medicalforce」は、まさにその課題を解決するために生まれました。私たちは、予約管理、電子カルテ、会計、在庫管理、さらにはマーケティング支援まで、クリニック運営に必要な業務のすべてを一元管理できるSaaSプロダクト「medicalforce」を提供しています。 私たちのツールで業務・情報を一元化することにより、クリニックは「売上の安定化・向上」「業務の効率化」「顧客体験の向上」を同時に実現できます。 成長産業である美容医療産業の根幹を、私たちのテクノロジーで支え、業界全体の発展に貢献すること。それが、アトミックソフトウェアがこの業界に価値提供を行う理由です。 募集の背景 営業強化のための増員募集となります。 おかげさまで「medicalforce」は約700院(※1)のクリニックに導入いただいており、順調にシェアを拡大しております。 とはいえ、全国に5,000〜6,000ある美容クリニックに対しては、さらに新規導入を加速させるフェーズです。 競争が激化する美容クリニックの経営競争力を向上させるため、業界の変革を遂げるため、一緒に邁進していただける仲間を求めています。 ※2026年1月時点 業務内容 対象顧客 自由診療を提供する美容クリニックがメインのお客様となります。 直近では、保険診療領域への提案にも力を入れており、保険・自由診療の両方を提供しているお客様も増えております。 担当範囲 ・ISが獲得した商談の対応 ・自身で失注リードなどへアプローチして獲得した商談の対応 商談では、主要機能である電子カルテや予約機能はもちろん、決済や広告効果測定機能など、クリニックの課題に合わせて多角的に提案します。 業務内容 ・顧客との商談の実施 （課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など） ・商談後のフォロー ・失注リードなどへのアプローチ（メール、コール） ・Salesforceへの顧客情報の登録 ・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行 ・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行 組織について セールス組織は事業責任者のもと、フィールドセールス/アライアンスセールスなど、それぞれ役割を担い組成しており、事業拡大のために関西にも拠点を立ち上げました。 今後はさらにこの組織を強化していくべく、SaaSの営業にとどまらず幅広いスキルをキャッチアップできる方を求めています。 また、弊社で初の拠点を立ち上げていくフェーズにあるため、組織構築や仕組みづくりにもチャレンジすることができます。 ポジションの魅力 ・大阪拠点のコアメンバーとして、組織・仕組みづくりに挑戦できる 現在4名で構成される拠点立ち上げフェーズのため、営業活動のみならず、関西エリアの組織構築や仕組みづくりにゼロから携わることができます。 ・顧客の本質的な「経営課題」を特定し、解決を提案する営業力が身につく クリニックの院長は、医師であると同時に一人の経営者です。単にシステムの機能を説明するのではなく、「集客をどう伸ばすか」「リピート率をどう改善するか」といった経営的な悩みに深く入り込みます。プロダクトを通じて顧客のボトルネックを特定し、解決へと導く、難易度と市場価値の高い営業スキルが磨かれます。 ・圧倒的なプロダクト力により、本質的な課題解決に集中できる クラウド型プロダクトでトップクラスのシェアを誇り、第一想起されるブランド力があります。機能劣勢による価格勝負や御用聞きではなく、顧客の課題解決に直結する「Must have」な提案が可能です。 ・フロントマンとして多角的なソリューションを提案できる 限定的な機能ではなく、決済や広告効果測定など幅広いサービスをフロントとして提案します。顧客の本質的な課題に対し、一気通貫でクリティカルな解決策を提示する力が身につきます。 ・「美容医療」の枠を超えた、新規事業開発へのキャリアパスも描ける 将来的には美容医療に限らない幅広い産業へのプロダクト展開を予定しています。セールスとして実績を積んだ後は、新たなプロダクトの事業開発に携わるチャンスも豊富にあります。 求める人物像 ・関西エリアの戦略を自ら描き、実行できる方 本部指示を待つのではなく、地域特性を捉えたエリア戦略の立案から実行まで、当事者意識を持って推進できる方を求めています。 ・「手触り感」を持って組織や事業の拡大に貢献したい方 既定のレールではなく、自らの介在によって組織や事業が成長していくプロセスを楽しみ、主体的に動ける方を歓迎します。 ・顧客視点を貫き、GOALから逆算して行動できる方 顧客の成功を第一に考え、目標から逆算して社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進できる力を重視します。 ・泥臭く実行し、目標に対して高いコミットメントを持てる方 戦略を描くだけでなく、目標達成のために必要なアクションを愚直にやり抜き、最後まで責任を持って完遂できる姿勢を求めます。 ・「謙虚・素直」さを持ち、常に自己研鑽を続けられる方 周囲のアドバイスを柔軟に吸収し、単一のスキルに満足せず、より高度なビジネススキルの習得に意欲的な方を応援します。 MUST要件 ①以下の３要件を満たす方 ・BtoB営業のご経験3年以上 ・新規開拓営業のご経験 ・ソリューション営業、コンサルティング営業のご経験 ②もしくは、以下の要件を満たす方 ・領域関わらず、トップセールスのご経験 WANT要件 ・SaaS企業での営業経験 続きを見る
-
セールスマネージャー候補（保険）
募集背景 事業の拡大に伴い、medicalforce事業部における保険診療向けのフィールドセールス（FS）組織を牽引するセールスマネージャー候補を募集します。 今後の成長に向けて、チームの強化とマネジメントが必要なフェーズです。 業務内容 FSチームのプレイングマネージャーとして新規MRR獲得をリード 営業戦略立案と実行、目標達成の推進 メンバーの育成・フィードバック・仕組み化 他部署（マーケ・IS・アライアンス・CS）と連携し、事業部全体の成長に貢献 ポジションの魅力 最短1年で事業部長へ 実際に、入社1年で事業部長に昇進したメンバーもおり、成果次第で大きくキャリアアップできます。 セクション責任者へのキャリアパス 入社後キャッチアップのあとは「自由診療」「保険」「エンタープライズ」などの領域ごとのSecを率いるリーダーへと抜擢します。 マルチバーティカル戦略によるチャンス 美容医療・警備など複数産業へ展開中。新規事業が次々に立ち上がるため、新しいポジションや役割が豊富に生まれる環境です。 社会貢献性の高さ DXが遅れている産業にSaaSを届けることで、顧客の生産性向上や社会的な意義を強く感じられます。 経営との距離感 ARR成長を続ける組織の中で、経営に近い距離で意思決定に関わるスピード感を体験できます。 求める人物像 チームを勝たせるために泥臭く実行できる方 謙虚さと素直さを持ち、学習し続けられる方 周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップを持つ方 必須条件（MUST） SaaS企業でのフィールドセールス経験（3年以上目安） 高い成果を出してきた実績がある方 歓迎条件（WANT） SaaS企業でのセールスマネジメント経験 SMB〜エンタープライズまで幅広い顧客への営業経験 仕組み化やチームビルディングの経験 続きを見る
-
【マーケティングコンサルタント】クリニックの売上最大化を実現する「伴走型マーケティングコンサルティング」を募集！（フルフレックス／リモート勤務可）
サービス立ち上げについて medicalforce事業はプロダクトはリリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約700院(※)のクリニック様にご利用いただいております。 利用継続率も約99.2％と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。 一方、事業を非連続に成長させるためには、プロダクトの価値を最大化させるサービスが重要となっており、Account Growth事業が今後の事業拡大の鍵になります。medicalforceのプロダクトはクリニック経営の基幹システムですが、クリニック経営の業務プロセスを解決するという価値を超えて、プロダクトのデータを活用してクリニック経営をアップデートさせる必要があります。 シェアを広げるにあたり、市場規模が大きいマーケティング領域はクリニック様にとって最重要課題の一つです。お客様への貢献度が高く、かつ美容医療事業の新たな収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行いました。 ※2025年7月時点 募集の背景 Account Growth事業拡大に向けた増員募集です。現在、部署立ち上げメンバーは5名いますが、事業として長期的な収益モデルの確立に向けて事業投資を強化するための人員が不足している状況です。 また、事業部長がプレイングとマネジメントを兼任している状態なので、近い将来、リーダー・マネージャーになりうる方を探しております。 これまでアトミックソフトウェアでは、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にSaaSプロダクト『medicalforce』を提供をしてまいりました。近年はクリニックの重要課題となる集客課題を解決するため、「marketing platform」や「LINE連携機能」を次々とローンチしております。 これにより、広告の流入計測にとどまらず、来院後の患者データとも連携できるため、LTVおよび広告の費用対効果（ROAS）を可視化することが可能になっただけではなく、集客に重要なLINEやメールからの予約動線設計・CRMを効果的に運用することができます。 しかしながら、クリニック内部にはマーケティングに精通した人材のリソース不足が常態化しており、プロダクトの機能を最大限活用しきれていないのが現状です。そこで新たに、クリニックのマーケティング戦略パートナーとして、medicalforceのマーケティング機能を最大限活用したマーケティング戦略の提案〜施策実行までの一貫した支援を行うAccount Growthを立ち上げました。自社プロダクトを活用しながら、クリニック経営の成功に向けた最適なマーケティング戦略の立案・実行に取り組んでいただけるアカウントプランナーを募集します。 業務内容 私たちのミッション 私たちは、自由診療クリニックの売上最大化を実現する「伴走型マーケティングコンサルティング」を展開しています。市場分析、ブランド設計、CRM（LTV向上）まで、クリニックと患者のコミュニケーションをすべてをデザインし、経営課題を解決することがミッションです。 現在、SaaS事業で培った膨大な予約データと知見を武器に、コンサルティング事業を本格始動させるエキサイティングなフェーズにあります。 業務内容詳細 クライアントであるクリニックの「経営の意思決定」を支え、成果を出すための戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。 現状分析・課題特定： 予約・会計データ、GA4、BIツール等を用いた定量分析による「真の課題」の言語化 戦略ロードマップ策定： 3C/STP等のフレームワークを用いた競争優位性やポジショニングの設計、および四半期ごとの施策実行計画の立案 実行管理（PM）： SNS、Web広告、SEO、LINE（medicalforce活用）などの各チャネルを統合したマーケティング施策のディレクション クライアントサクセス： 定例MTGの主導、ROIに基づいた改善提案、最新の医療広告ガイドラインに準拠したリーガルチェック ポジションの魅力 データ解析・課題特定スキル：クリニックのビッグデータ＋周辺データを活用し、マーケットのマクロトレンドから単一クリニックの経営イシューまでを網羅的に分析・課題特定することが可能です。 経営層への提案スキル： 現場レベルの施策ではなく、利益率やLTVを考慮した「経営直結型」のマーケティング視座が身につきます。 事業立ち上げ経験： 事業をスケールさせるための仕組みやマーケットに合わせたビジネスモデルをゼロから構築するフェーズに携わることができます。 求める人物像 GIVE GIVE GIVE： 依頼されたToDoをこなすだけでなく、相手の期待値＋10%の提案を追求できる方 FACT BASED： 「なんとなく」ではなく、数字と事実を唯一の武器として語れる方 EXECUTION FOCUS： 美麗な戦略を作ることではなく、現場が動く「実行」に執着できる方 PARTNERSHIP： 下請けではなく、対等なプロフェッショナルとして顧客に苦言も呈せる誠実さのある方 MUST要件 マーケティング支援会社、または事業会社での実務経験（5年以上） 「データに基づいた仮説検証」の実務経験（GA4、BI、スプレッドシート等を活用した分析） クライアントの期待値を超えるための「高いオーナーシップ」と、論理的思考力 WANT要件 美容医療・自由診療領域に関するドメイン知識 薬機法・医療法に関する知識（医療広告ガイドラインの理解） 新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験 続きを見る
-
【インサイドセールス】美容医療から「保険診療」の巨大市場へ！／レガシー産業の変革をリードする挑戦者募集／フレックス×週3リモート
募集背景 これまで弊社は、美容医療（自由診療）領域のバーティカルSaaSとして圧倒的なシェアと事業成長を実現してきました。そして今、次なる成長エンジンとして「保険診療」という巨大な新領域へのチャレンジを本格化させています。 ターゲット市場が大きく拡大し、アプローチ手法も多様化するこのフェーズにおいて、ISチームにも「非連続な成長」が求められています。現在のマネージャー1名＋メンバー3名から、さらに組織を強化し、これまでのやり方に固執せず、既存の仕組みのアップデートを牽引していただける方を必要としています。 既存領域のグロースはもちろん、保険領域への営業強化というワクワクするフェーズにおいて、チームをリードしていっていただきたいです。 業務内容 弊社の現在のメインターゲットである美容クリニックは全国で約5,000院と限られており、かつ決裁者（院長・ドクター）への電話接続率が非常に低いため、架電数だけに依存するアウトバウンドではすぐにリストが枯渇してしまいます。そのため、ABM（アカウントベースドマーケティング）等の戦略的かつ本質的なアプローチが不可欠です。 実際の業務としてはインバウンドや新規/過去リードへの対応が主軸となりますが、マーケティングチームと強固に連携し、必要に応じて白地のクリニックに対するアウトバウンド施策も立案・実行していただきます。 さらに今後は「保険診療」という巨大な新領域へのアプローチも本格化します。「限られたリストを攻略する緻密な戦略」と「新市場を切り拓く行動量」の両輪を回し、既存のやり方にとらわれない新たな「勝ちパターン」の創出をお任せします。 具体的な業務内容 ・インバウンドや新規/過去リードへの対応、および商談獲得 ・商談獲得したリードの事前情報のヒアリングとFSへの共有 ・マーケティングチームと連携したリード獲得 ・白地開拓施策の立案および実行 ・決裁者（院長・ドクター）との接点を創出するナーチャリング施策の検討および実行 ・継続的な追客の仕組みづくり、および既存のISプロセスの改善・再構築 ポジションの魅力 ・巨大市場「保険診療」への挑戦 美容医療で培った強固な基盤を武器に、巨大なレガシー産業である「保険診療」へ切り込む、変化と刺激に満ちたフェーズです。 ・圧倒的なプロダクト力 解約率0.8%程度という強固なプロダクト力が武器。機能劣勢による価格勝負ではなく、顧客の経営課題に直結する本質的な提案に集中できます。 ・「仕組みづくり」から事業を牽引する裁量権 決められた仕組みを回すだけでなく、SDRの効率化やBDRの戦略立案など、自らの手で事業成長の勝ちパターンを創り上げる手触り感を得られます。 ・多角的な事業展開による、豊富なキャリアチャンス 今後、新産業への事業展開が次々と控えています。実績次第で、新産業におけるIS組織のゼロイチ立ち上げやマネージャーをお任せするエキサイティングなパスがあります。 求める人物像 ・論理的な思考を持ち、データに基づいたアクションの改善ができる方 ・現状に満足せず、より高い成果に向けて組織を巻き込める方 ・情に流されず、事業成長のために言うべきことをしっかり言える方 ・過去の成功体験に縛られず、新しい市場に合わせて仕組みを柔軟に変化させられる方 MUST要件 ・BtoB企業でのインサイドセールスの実務経験（3年以上目安） ・継続的に高いKPI（架電数・訪問数など）を追いかけ、目標達成をしてきた実績 ・ただ量を追うだけでなく、ISの数値分析や仕組み化、質の向上に取り組んだご経験 WANT要件 ・SaaS企業での営業経験 ・成果創出のためのナレッジ共有や、チーム単位での仕組み化を推進したご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問） 続きを見る
-
【フィールドセールス×関西採用！】美容医療から「保険診療」の巨大市場へ！／レガシー産業の変革をリードする挑戦者募集／フレックス×週3リモート
なぜ保険診療へ進出するのか？ 『medicalforce』は2021年のリリース以来、自由診療クリニックの経営基盤として約700院(※)に導入され、解約率0.8%という圧倒的な信頼を得てきました。その私たちが今、「保険診療」という巨大なマーケットへ本格進出する理由は、単なる事業拡大ではありません。 医療の価値は本来、優れた技術と健全な経営がそろってはじめて継続的に届けられます。 一方、現在の医療業界は、情報や成功ノウハウ、テクノロジーの活用が閉鎖的であり、プレイヤー間の連携が不足しています。この「孤立した構造」こそが、クリニック経営の進化を阻む最大の障壁です。 私たちはこの課題を解決し、クリニック経営に経済的選択の自由と精神的な自由を生み出し、より良い未来へ進むための可能性を提供します。 そして、ドクターに自由が生まれた先には、患者さまにとっても「自分に合った医療を選べる自由」が広がることを目指して、保険診療への進出を進めております。 募集の背景 現在、多くのクリニックが「自由診療」と「保険診療」の併用を行っていますが、現場ではシステムが分断され、二重管理や経営情報のブラックボックス化が大きな課題となっています。 この現場の負を解消すべく、2025年、日医標準レセプトソフト『Web ORCA』との連携機能をリリースしました。 本ポジションは、この「保険診療×SaaS」というマーケットを大阪から切り拓く、初期営業メンバーの募集です。 仕組みが完成された大手企業とは異なり、現場の声をプロダクトへフィードバックし、大阪拠点の勝ち筋を自ら創り上げるフェーズです。「売る」だけでなく「市場を創る」手触り感を求める方を、体制強化のために募集いたします。 業務内容 対象顧客 保険診療を提供するクリニックがメインのお客様となります。 担当範囲 ・ISが獲得した商談の対応 ・自身で失注リードなどへアプローチして獲得した商談の対応 商談では、主要機能である電子カルテや予約機能はもちろん、決済や広告効果測定機能など、クリニックの課題に合わせて多角的に提案します。 業務内容 ・顧客との商談の実施 （課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など） ・商談後のフォロー ・失注リードなどへのアプローチ（メール、コール） ・Salesforceへの顧客情報の登録 ・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行 ・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行 ポジションの魅力 ・ 大阪拠点のコアメンバーとして、組織・仕組みづくりに挑戦できる 現在3名で構成される拠点立ち上げフェーズのため、営業活動のみならず、関西エリアにおける「保険診療マーケット」の開拓戦略や組織構築にゼロから携わることができます。大手のような完成された組織ではなく、自ら拠点のスタンダードを創る手応えがあります。 ・ドクターの「経営課題」を特定し、解決を提案するコンサルティング力が身につく 保険診療の院長は、多忙な医師であると同時に、経営の効率化やスタッフの離脱防止に悩む経営者です。単にシステムの機能を説明するのではなく、「Web ORCA連携による業務負荷の軽減」や「経営情報の可視化」を通じて、クリニックの存続に関わる本質的な課題を解決する、市場価値の高い営業スキルが磨かれます。 ・圧倒的なプロダクト力により、本質的な課題解決に集中できる 自由診療領域でトップクラスのシェアとブランド力を持つプロダクトにおける、待望の「保険診療機能」です。機能劣勢による価格勝負や御用聞きではなく、レガシーな医療現場の「負」を確実に解消できる、自信を持った「Must have」な提案が可能です。 ・フロントマンとして多角的なソリューションを一気通貫で提案できる 単一の機能に留まらず、決済、予約、経営分析など、クリニックの「OS」となる幅広いサービスをフロントとして提案します。顧客の複雑な課題に対し、部分最適ではなく、クリニック全体のオペレーションを再設計するクリティカルな解決策を提示する力が身につきます。 ・「医療」の枠を超えた、新規事業開発や拠点経営へのキャリアパスも描ける 保険診療への本格進出は、医療業界全体のエコシステムを形成するための大きな一歩です。セールスとしてこの難関マーケットを切り拓いた後は、リーダー・拠点長への早期登用や、全産業を見据えた新たなプロダクトの事業開発に携わるチャンスも豊富にあります。 求める人物像 ・関西エリアの戦略を自ら描き、実行できる方 本部指示を待つのではなく、地域特性を捉えたエリア戦略の立案から実行まで、当事者意識を持って推進できる方を求めています。 ・「手触り感」を持って組織や事業の拡大に貢献したい方 既定のレールではなく、自らの介在によって組織や事業が成長していくプロセスを楽しみ、主体的に動ける方を歓迎します。 ・顧客視点を貫き、GOALから逆算して行動できる方 顧客の成功を第一に考え、目標から逆算して社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進できる力を重視します。 ・泥臭く実行し、目標に対して高いコミットメントを持てる方 戦略を描くだけでなく、目標達成のために必要なアクションを愚直にやり抜き、最後まで責任を持って完遂できる姿勢を求めます。 ・「謙虚・素直」さを持ち、常に自己研鑽を続けられる方 周囲のアドバイスを柔軟に吸収し、単一のスキルに満足せず、より高度なビジネススキルの習得に意欲的な方を応援します。 MUST要件 ①以下の３要件を満たす方 ・BtoB営業のご経験3年以上 ・新規開拓営業のご経験 ・ソリューション営業、コンサルティング営業のご経験 ②もしくは、以下のいずれかの要件を満たす方 ・領域関わらず、トップセールスのご経験 ・医療業界におけるtoB営業経験 WANT要件 ・SaaS企業での営業経験 続きを見る
全 6 件中 6 件 を表示しています