KDDIの「コマース領域」を担う中核企業
auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション 暮らしのカタチをつくる
ビジョン 新しいコマース体験の追求
バリュー 共に成長、変革し続ける
暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。
これがわたしたちが大切にしていることです。
◆募集背景
「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。
KDDIグループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ当社では、さらなる事業拡大とユーザー体験の向上に向けたシステム強化が急務となっています。
今回は、大規模なトラフィックを支え、自社ECサイトのサーバサイド領域の開発推進・運用保守を牽引するエンジニアを新たに募集します。組織の核となり、IT基盤の未来を共に創り上げていただける方をお待ちしております。
◆業務内容
自社ECサイトのサーバサイド領域における開発推進・運用保守全般をお任せします。
＜具体的には＞
・バックエンドの要件定義から開発・テスト工程までの推進
・開発チームのタスク・プロジェクト管理
・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み
リーダー直下のポジションとして参画いただきます。将来的には複数プロダクトへの責任範囲拡大や、ECシステムにおけるIT基盤全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。
【技術スタック】
言語：Java
FW：SpringBoot、MyBatis3（ORMapper）
ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc.
DB：Oracle11g
インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.）
他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker
開発PC：Mac、Windows、WorkSpaces
◆配属部署、環境
サーバーサイドエンジニアの所属する組織への配属です。
裁量が大きくスピード感のある開発チームです。言われたことをただこなすのではなく、自ら課題を発見し技術の力で解決策を提案していく「自立思考」のメンバーが揃っています。
当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。自立して成果を出せる段階に入れば、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。
◆キャリア
短期：OJTを通じて1つのプロダクトに注力し、仕様やウォーターフォールでの開発フローをキャッチアップしていただきます。
中期：複数プロダクトへと徐々に責任範囲を広げ、開発推進やベンダー管理を主導していただきます。
長期：ECシステムにおけるIT基盤全体のアーキテクトや戦略立案を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。
💡このポジションの魅力
・単一商材のECサイトとは異なり、多種多様な出店者とユーザーが交差するモール型ECならではの複雑な業務要件を解決するアーキテクト設計の経験が積めます。
・絶対に止めてはいけないシステムの堅牢性を担保する「守り」の技術と、ビジネススピードに合わせてスピーディに機能改修を行う「攻め」の開発を両立させる、難易度の高いミッションに挑戦できます。
応募要件
＜必須要件＞
・WEBサービスの開発経験5年以上
・Javaを用いた開発経験3年以上
・チームマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・Spring Bootなどのフレームワークの経験
・設計レビューやコードレビューの経験
・WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
・EC関連サービスの開発または運用経験
・PMOおよびベンダーマネジメント経験
＜求める人物像＞
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・チームメンバーや事業側とのコミュニケーションを大切にし、円滑に推進できる方
・自社サービスの良さをもっと広げたい！という、サービスと共に成長できる方
✨【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？
開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！
▼ ブログはこちらから ！
| 職種 / 募集ポジション | サーバサイドエンジニア（ECシステム開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 給与／キャリアパス | 月給＋賞与（年2回 6月、12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定 変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。 試用期間3か月（待遇変化なし） |
| フレックスタイム制/裁量労働制 | 当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 基本9:30～18:15（業務内容により異なります） ・フレックスタイム制:コアタイム11:00-17:00 ・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分 |
| 諸手当／その他 | ※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※ 通勤交通費、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当 休日 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、まる得ランチ（ランチ補助） カフェテリア 各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。 |
| 教育／研修 | 社内勉強会支援制度 社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。 |
| コミュニケーション | 半期全社会 半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います。 |
| 健康 | 1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 産業医面談 健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との契約をしております。 |
| ライフイベントサポート(1) | 産前産後休暇 産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。 育児休業 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。 ベビーケア休暇 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。 |
| ライフイベントサポート(2) | 育休復職サポート手当 産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。 病児保育シッター補助 入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、 病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです（男女共利用可能）。 |
| ライフイベントサポート(3) | 子の看護休暇 子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。 臨時自宅勤務制度 本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度（年間10日間まで） |
| ライフイベントサポート(4) | 介護休業 家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。 介護休暇 要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。 積立休暇制度 育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、付与から2年経過した有休を10日を限度に休暇を積立て、用途を限り利用することができます。 |
| ライフイベントサポート(5) | キャリア選択制度 育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。 |
| 会社名 | auコマース＆ライフ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 桑田 祐二 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
| 大阪支社 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル6F |
| 個人情報取扱について | auコマース&ライフ株式会社（以下、「当社」といいます。）では、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報に適切な安全管理措置を講じております。 つきましては、以下の内容をご理解いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願い致します。 【個人情報の利用目的について】 当社による、採用活動（以下の通り）においてのみ利用します。 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 auコマース&ライフ株式会社 |