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リーダー/マネージャー候補 | インフラエンジニア
仕事内容 自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 <配属部署情報> 人数:正社員2〜3名 + 派遣社員複数名 + 業務委託複数名 部署ミッション:システムの安定稼働、開発効率の向上 <入社後にお任せしていきたい業務> 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 運用フローの構築、アーキテクチャの改善 システムリソースやシステム運用状況の可視化 サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 負荷試験、障害試験 スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 開発環境 【インフラ領域】 AWS・GCP 【アプリケーション領域】 言語:Java、Python DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora CIツール:Jenkins 仮想環境・自動化:Ansible、Docker リポジトリ:Github コラボレーションツール:JIRA、Confluence、Google Drive コミュニケーションツール:Slack 応募要件 <必須要件> チームリーダー経験 下記いずれかのご経験 ・パブリッククラウドを利用したシステムの構築または運用経験 ・監視システムの構築または運用経験 ・トラブルシューティングの経験 <歓迎要件> RDBMSの運用経験 パフォーマンスチューニングの経験 大規模サービスの構築、運用設計 Ansible等のIaCに関する知識、経験 求める人物像 コミュニケーションを大切にする方 困難な状況でも最後までやりきれる方 常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方 セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 その他 開発手法 プロジェクト推進方針に準ずる(ウォーターフォールが主流ですが、新規性の高いインフラ構築・アーキテクチャ採用の場合はPoCにて実現可能性の検証は随時行ないます) プロダクト/組織にジョインして得られること au(KDDI)のグループ戦略の重要指標の1つである「EC」領域に携われる EC単体に縛られない目線を持ちながら開発運用に関われる 大規模なECビジネスの中でのインフラ経験ができる 大規模なトランザクションをさばく経験 高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用 続きを見る
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アプリエンジニア(Android)
仕事内容 auコマース&ライフが提供するECサービス「au PAY マーケット」における、Android(Kotlin)アプリの開発に携わっていただきます。 <配属部署情報> 人数:正社員3名 +外部協力者5名 ミッション:ネイティブアプリの開発・保守 <入社後にお任せしていきたい業務> 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 サービス設計開発およびリリース パフォーマンスチューニング セキュリティ対応 OSアップデート 追加機能の効果検証 改善施策立案/実行など 技術スタック 言語:Kotlin CIツール:Jenkins、fastlane ビルドツール:Gradle リポジトリ:Github Enterprise コラボレーションツール JIRA、Confluence、Google Drive 応募要件 <必須要件> Androidアプリの開発経験1年以上 <歓迎要件> OSアップデートやレギュレーション変更などOS起因の保守経験 EC業界における開発経験 システム要件定義の経験 Androidアプリスクラッチ開発経験 求める人物像 コミュニケーションを大切にする方 困難な状況でも最後までやりきれる方 課題解決や効率化が好きな方 その他 働き方 プロジェクト単位でのアサイン制 運用フェーズではチームによる保守体制 障害時にはベストエフォートでの対応 ※チーム内でのルールに準ずる 週1で本社オフィス出社(入社直後は環境構築やオリエンテーションがある為、数週間はオンサイトでの業務が中心となり、徐々にリモート業務に移行予定です) 遠隔地勤務についても応相談可 開発手法 プロジェクト型開発:ウォーターフォール 案件型開発:アジャイル 続きを見る
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サーバサイドエンジニア(ECシステム開発)
仕事内容 自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 <配属部署情報> 人数: ・サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託除く) ミッション: ・事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 <プロジェクト概要> 安定稼働及び開発向上に向けた取り組み バックエンドAPIの設計及び実装 既存システムの解析 技術スタック 言語:Java FW:SpringBoot、MyBatis(ORMapper) ライブラリ:Apache、Logback、Lombock、JUnit、etc. DB:Oracle インフラ環境:AWS(ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.) 他ツール:IDE(IntelliJ、Eclipse、Cloud9)、Docker 応募要件 <必須要件> WEBサービスの開発経験2年以上 Java(Spring Boot)を用いた開発経験2年以上 AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験 <歓迎要件> 設計レビューやコードレビューの経験 WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験 チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 EC関連サービスの開発または運用経験 求める人物像 自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 スピードを意識した開発ができる方 コミュニケーションを大切にする方 続きを見る
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データエンジニア(データ基盤開発)
仕事内容 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」や会社全体のデータ基盤領域の開発・運用保守をお任せします。 <配属部署情報> 人数: ・データエンジニア4〜5名(派遣社員・業務委託含む) 業務内容: ・データレイク,データウェアハウス,マートの実装・運用・テスト 技術スタック 言語:R, Python AWS:Glue, Lambda, StepFunctions, Redshift, Redshift Spectrum, IAM, SageMaker, S3, EC2, CodePipeline, CodeDeploy GCP:BigQuery, GCS, Cloud Functions, CloudComposer, Workflows, Cloud Run, Pub/Sub DB:BigQuery, Redshift, PostgreSQL, Oracle, MySQL リポジトリ:Github Enterprise, CodeCommit コラボレーションツール:JIRA, Confluence, Backlog コミュニケーションツール:Slack,Google Workspace 応募要件 <必須要件> SQLを理解し、DDL,DMLを使いこなせる方 Pythonを用いたコーディング経験1年以上(C#またはJavaでも可) <歓迎要件> データ分析環境の設計と構築の実務経験1年以上 機械学習,深層学習の知識及び実践経験 求める人物像 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ビジネス側の提示する課題を共に要素分解していくことが好きな方 コミュニケーションを大切にする方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア(ECシステム開発)
仕事内容 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 <配属部署情報> フロントエンドエンジニア全20名(派遣社員/業務委託含む) <業務概要> 1.au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 2.設計レビュー・コードレビュー 技術スタック 言語:JavaScript, TypeScript ライブラリ・FW:Next.js, React.js, Redux, jest, postcss インフラ環境:AWS 他ツール:Slack, Confluence, Git 応募要件 <必須要件> WEBサービスの開発及び運用経験 JavaScript及びJavaScriptフレームワーク(React.js、Vue.js等)を使った開発経験 案件リード、ベンダーコントロール経験 <歓迎要件> ECサイト又は大規模サイトでの実務経験 レスポンシブデザインの実装対応経験 求める人物像 チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方 事業会社のエンジニアとして、より良いシステムを技術面から提案できる方 コミュニケーション能力があり、チームでモノを作る姿勢のある方 新しいテクノロジーに興味を持ち、自ら取り入れていこうとする姿勢のある方 開発の際に、運用を想定して拡張性をもった設計ができる方、またそれを説明できる方 続きを見る
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サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)
仕事内容 自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 <具体的な業務> バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 開発チームのタスク管理 安定稼働及び開発向上に向けた取り組み <配属部署情報> 人数: ・サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託除く) ミッション: ・事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 技術スタック 言語:Java FW:SpringBoot、MyBatis(ORMapper) ライブラリ:Apache、Logback、Lombock、JUnit、etc. DB:Oracle インフラ環境:AWS(ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.) 他ツール:IDE(IntelliJ、Eclipse、Cloud9)、Docker 応募要件 <必須要件> WEBサービスの開発経験3年以上 Javaを用いた開発経験2年以上 チームマネジメント経験 <歓迎要件> 設計レビューやコードレビューの経験 PMOおよびベンダーマネジメント経験 WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験 AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験 EC関連サービスの開発または運用経験 求める人物像 自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 コミュニケーションを大切にする方 何事も最後までやり遂げる方 続きを見る
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プロジェクトマネージャー(au PAY マーケット)
仕事内容と魅力 グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。 具体的には au PAY マーケットに関わる各種プロジェクトマネジメント業務 KDDIや関係会社との連携案件のプロジェクトマネジメント 他部署と連携したシステム開発案件のプロジェクトマネジメント au PAY マーケットの既存システムに関する改善プランの全体管理 各種会議体運営 応募要件 <必須要件> システム開発において、PLやPMとしてのプロジェクト管理経験3年以上 システム開発/運用における複数ステークホルダー間の調整経験 ビジネス側やエンジニアやデザイナー等、他職種と連携しながら業務推進した経験 <歓迎要件> 事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 10〜25人月規模のプロジェクトマネジメント経験 ECサイトのプロジェクトマネジメント経験 WEBアプリケーションの開発経験 <求める人物像> ECが好きな方 自ら課題を見つけ、解決策を思考できる方 主体的に関係各所とコミュニケーションを取ることに妥協せず取り組める方 変化を楽しむことができる方 続きを見る
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データスチュワード
仕事内容と魅力 au PAY マーケットにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データマネジメント活動の策定・推進や、KDDIグループにおけるデータ戦略の対応等を行っていただきます。 具体的には au コマース&ライフ全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装 サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴う計測データ・KPI体系の要件整理 計測済みのデータ資材のデータウェアハウス化、データマート製造、ダッシュボード等の企画設計 エンジニア/ビジネスなど複数職種に対するダッシュボード作成 社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援 応募要件 <必須要件> ダッシュボードもしくはDWHの設計・運用の実務経験(1年以上) SQLでの開発経験(2年以上)※一定のコーディングルールに沿った実装が行えること ※一次面接合格の方には簡単なコーディングテストを行います <歓迎要件> 複数の異なる職掌あるいは業務領域に対するダッシュボードもしくはDWHの設計・運用の実務経験(1年以上) 基本情報技術者資格相当のシステム知識 6人月以上かつ1ヶ月以上の開発あるいは改善案件の推進経験(PMもしくはPL) <求める人物像> データガバナンスの意識を持ちながら取り組める方 ビジネス部門や開発部門と協調性を持ってコミュニケーションを取ることが好きな方 続きを見る
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【事業開発】新規機能・ビジネスモデル企画
仕事内容と魅力 ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進 ・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討(流通拡大・広告収益拡大) ・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進 ・au連携戦略・施策の策定・企画・推進 ・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献(ローソン・スマプレ(送料無料)連携) ■具体的にお任せする業務 新機能・新サービス(ビジネスモデル)設計 全社戦略にかかる経営層との意思決定 リリース後のサービス拡大に向けた企画推進 au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 ※直近リリースした機能 https://www.au-cl.co.jp/press/20240527/ 応募要件 <必須要件> toC向けの事業企画を行った経験 <歓迎要件> Webマーケティングの経験 EC業界でのプロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> 多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 目標達成への強いコミット力を持っている方 続きを見る
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プロダクト戦略
仕事内容と魅力 ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットプロダクト戦略策定・推進(広告戦略含む) ・au PAY マーケットUX戦略策定・推進 ■具体的にお任せする業務(入社直後) 検索機能改善の方針・計画策定 検索ロジックや広告売上も含めた検索画面全体のKPIの定点観測・改善運用 検索プロダクトの業務窓口担当 ■ゆくゆくお任せする業務(2〜3年後にPdM業務をお任せするイメージです) 1.プロダクト戦略立案 ・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 2.プロダクト企画 ・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動 ・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整 応募要件 <必須要件> エンジニア又はディレクターとしての知見がありPdMとして上流工程の企画検討を行いたいと考えている方 プロダクトKPIに対しての課題提起、解決案の策定経験 <歓迎要件> WEBサービスで検索機能の担当、導入検討の経験 GA(AA)、SQLの利用経験 <求める人物像> 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 続きを見る
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ライブコマース事業企画
仕事内容と魅力 当社のプロモーション企画グループ内にて以下の業務をお任せします。 ■配属部署のミッション ・ライブコマース事業によるデータ通信貢献売上 及び au PAY マーケット流通売上の成長 ・他社と差別化されたコンテンツ、施策の継続的な投入。番組視聴拡大の実現 ・新たなユーザーとの接点創出及びユーザー定着に繋げる施策立案と実行 ・継続的な番組ブラッシュアップに伴う視聴及び売上KPI改善 ・自社内外との折衝による連携強化を図り、円滑な進行且つ施策効果最大化 ■今回想定している業務内容(入社直後〜1年以内) ・ライブコマース番組配信におけるプロジェクトマネジメント業務 └番組企画設計(外部動画配信パートナー連携) ・ライブコマース事業拡大に向けた戦略・施策設計及び推進業務 └分析に基づく改善策の設計、推進 ■中長期的に意欲があれば以下にも携わっていただくことが可能です(入社1〜3年程度) ・ライブコマース又はマーケティング部署グループマネジメント候補 └中長期戦略の策定、推進管理 └チーム人材育成・管理 └Eコマース関連事業プロジェクト管理 ■本ポジションの魅力 ・チャレンジングな環境での業務推進が可能です。自身のアイデアや意見が反映されやすい環境なのでやりがいを実感出来ます。 ・動画配信施策における一連の業務をお任せするため、企画設計、KPI管理からキャスティングなど幅広い経験を習得する事が可能です。 ・ECプラットフォーム内のライブコマースであるため、業務を通じECマーケティング基礎を習得することができます。 応募要件 <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 └ コンテンツ制作事業にてPM(プロジェクトマネジメント)経験 └ toC向けのマーケティング又はコンテンツ企画経験を3年以上お持ちの方 └EC又はその他Web業界での事業企画推進経験(KPI管理に基づく業務設計、推進)を3年以上お持ちの方 中級レベルのEXCELスキル(複数の機能、グラフ)、パワーポイント作成スキル(レポート資料、プレゼンテーション資料) <歓迎要件> 配信サービスなど、番組企画・コンテンツ企画の推進管理経験を3年以上お持ちの方 データ分析経験のある方(※AA、GA、SQL等) Adobe Premiere Pro での編集経験ある方 求める人物像 数値目標達成への強いコミット力をお持ちの方 新しい施策に挑戦することが出来、主体的に自らが推進が出来る、又はしていきたい方 現状に対し課題指摘するだけではなく、実現するための方法論を考えることのできる方 部署問わずオープンなコミュニケーションができる方 社内外のチームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 動画メディアを好んで見る方、トレンドに対するアンテナが高い方 続きを見る
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メディアグロース/集客戦略担当
仕事内容 ・au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。 <業務内容> ①KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客 →KDDI経済圏の各サービスにおける相互連携の施策設計・企画・推進 (連携先サービス:au PAY・au PAYカード・auスマートパス・MY auなど) ②au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進 →集客構造の可視化(分析→示唆) →事業部を横断した集客アクションの推進(施策実行の推進)※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか ※全体戦略の策定・推進リーダーのイメージ 中長期的(入社後1〜3年程度)にチャレンジ可能業務 ・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード ・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード 入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能 ・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上 ・データ分析と市場調査のスキル向上 ・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上 応募要件 <必須要件> 販売促進の企画立案のご経験をお持ちの方 <歓迎要件> データ抽出(SQL)〜分析〜施策改善・立案・実行の経験 プロジェクト等で全体統括及び戦略策定及び施策立案・実行の経験がある方 求める人物像 目標達成への強いコミット力を持っている方 新たな取り組みに主体的に挑戦できる方 多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 続きを見る
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マーケティング本部_サービス戦略企画
仕事内容 au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計を行っている部署にてユーザーグロースの推進を中心とした業務をおまかせします。 具体的には ユーザーグロース(顧客育成・定着濃化)の推進 au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行 施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 重点施策の実行推進と分析 ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 応募要件 <必須要件> toC向けのwebマーケティング経験(2年以上) データ分析〜施策改善・立案・実行の経験 <歓迎要件> サービス、プロダクトの戦略立案経験 プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 ECサイト運営会社でのマーケティング経験 施策・キャンペーンの販促企画・推進経験 求める人物像 目標達成への強いコミット力を持っている方 新たな取り組みに主体的に挑戦できる方 多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 続きを見る
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マーケティングプランナー/事業開発
仕事内容と魅力 ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新サービスの検討および推進 ・流通拡大や広告収益拡大に向けたサービスグロース ・コアバリューやコアターゲットに向けた機能開発の推進 ■具体的にお任せする業務 データ分析を通じて事業の課題解決 ・課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告 ・アクセス解析マーケティング施策に関する分析 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析や新規プロダクトの検討 リリース後のサービス拡大に向けた企画推進 応募要件 <必須要件> SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 データ分析から施策の立案、実行まで行ったご経験 <歓迎要件> Webマーケティングの経験 EC業界でのプロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> 多角的な観点から課題を深堀し周囲を巻き込み改善行動をとることができる方 目標達成への強いコミット力を持っている方 続きを見る
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【マネージャー候補】管理会計担当
仕事内容と魅力 事業の損益管理業務(計画策定・見通し管理、および差異分析)を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析(計画対比、前回見通からの変化など)を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 <具体的な業務> メンバーマネジメント(正社員5名程度) 全社のPL策定(見通し・実績) 全社のPL計画策定(数値の組み上げ・進行管理) 予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 その他、管理会計に係る業務課題の解決 ※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。 応募要件 <必須要件> 5名規模以上のマネジメント経験 3年以上 以下いずれかのご経験必須 管理会計の業務経験 3年以上 事業の損益もしくはKPI管理業務 3年以上 <歓迎要件> 会計(簿記2級程度)の知識 求める人物像 粘り強い性格の方 コミュニケーションを大切にする方 質とスピードのバランスを考え業務を進められる方 柔軟性と実直性の両面を持っている方 続きを見る
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中途採用リクルーター
仕事内容 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。 採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めております。 <業務内容> ・事業計画に基づく採用戦略策定、KPI設定・運用 ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、書類選考 ・各部門の課題抽出と採用要件の作成、求人管理 ・ダイレクトリクルーティング/求人サイト運用 ・オンボーディング面談などの入社後フォロー ★採用活動について 募集中職種:マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20〜30求人 └ 適性を見ながら担当職種を割り振っていきます 年間採用目標:最大50名程度 採用手法:エージェント(人材紹介会社)・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Greenなど)・求人媒体・リファラル 人事総務部(男女比2:3) 人事広報グループ6名 総務労務グループ7名 人事広報グループ (男女比 1:5) リーダー 1名 HRBP 兼 中途採用 1名 インナーコミュニケーション・社内広報 1名 社外広報 1名 アシスタント 2名 ★中長期的なキャリアパス一例 ・HRBPとして組織のパフォーマンス最大化支援 ・採用広報、ブランディングなど ・社内研修や人事制度など人事企画全般 ・労務(給与計算・勤怠管理) ・新卒採用 応募要件 【必須要件】 以下のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業会社における中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エンジニア領域の採用経験(人事/RAどちらでも可能) ・インターネット業界での就業経験(職種問わず) 【こんな方に適しています】 ・変化、スピード感を楽しめる方 ・自走力が高い方、マルチタスクが得意な方 ・タスクを淡々とこなすだけでなく業務の背景や本質を自ら考えられる方 続きを見る
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社内SE(ネットワークエンジニア)
仕事内容 弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 具体的には 社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) リモートアクセス環境の整備・運用管理 各種システムのサーバー運用管理(ほぼAWS環境) ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 部署構成 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員 4名(部長1名、メンバー3名) ・社内情報システム担当 ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 ・社内インフラ(ネットワーク)担当 ・社内インフラ(サーバー)担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク ◆その他 ・平均年齢:40歳(正社員のみ) ・平均残業時間:15~20時間程度/月 ・週1~2日程度オフィス出社していただく想定 応募要件 <必須要件> 社内ネットワークの構築経験(設計業務全般、config等のチェックができる) サーバー構築経験(AWS構築または運用経験) <歓迎要件> 事業会社情報システム部門での実務経験 ネットワーク資格(CCNA/CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方 ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 セキュリティ対策の実務経験 求める人物像 困っている人に手を差し伸べることができる方 自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 コミュニケーションを大切にする方 セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 困難な状況でも最後までやりきれる方 続きを見る
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ECモール運用担当
仕事内容 配属グループのミッション ■目指す姿 ・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る ・クライアント(店舗、メーカー、仕入先)との連携強化による相互成長を図る ・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す <入社〜1年程度でお任せする業務内容> ・モール横断企画の立案・実行(ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど) ・売り場管理・運用(LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど) ・LPディレクション業務 ・施策、業務内容の実績数値を分析〜改善・ブラッシュアップ <中長期的にお任せする業務内容> ・売り場全体のマネジメント業務 ・売り場の実行計画策定 ★入社後に身につけられるスキル ・EC事業の運用業務(LP施策や店舗メルマガ)の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く ・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく ・LPディレクションスキル ・企画立案・設計、分析スキル 応募要件 【必須要件】 ・販促キャンペーンの企画設計・運用、LPディレクション経験 ・WEB解析、キャンペーンの分析、PDCAサイクル運用 【歓迎要件】 ・EC事業会社での企画、運用業務経験者(店舗規模、商材ジャンルは問わない) └プラットフォーム経験ありだとなお良し 続きを見る
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【ポテンシャル】ECモール運用担当
仕事内容 配属グループのミッション ■目指す姿 ・商品を起点としたユーザーコミュニケーションの最適化を図る ・クライアント(店舗、メーカー、仕入先)との連携強化による相互成長を図る ・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す <入社〜1年程度でお任せする業務内容> ・売り場管理・運用(LPの更新、掲載商品選定、入稿管理、ページチェックなど) ・施策、業務内容の実績数値を分析〜改善・ブラッシュアップ <中長期的にお任せする業務内容> ・モール横断企画の立案・実行(ポイント超超祭り×複数店舗コラボなど) ・LPディレクション業務 ★入社後に身につけられるスキル ・EC事業の運用業務(LP施策や店舗メルマガ)の運用フローに携わるため、EC店舗運営のノウハウが付く ・ダイレクト事業において、MD開発部、アカウント推進部との連携も多いため、社内折衝、調整技術が身につく ・LPディレクションスキル ・企画立案・設計、分析スキル 応募要件 【必須要件】 ・EC(事業会社・プラットフォーム問わない)もしくはWeb制作代理店での業務経験 ・EC事業会社での運用業務経験者(店舗規模、商材ジャンルは問わない) ・基本的なオフィスツール(Excel/Word/PowerPoint)が使えること 【歓迎要件】 ・販促キャンペーンの企画設計・運用、LPディレクション経験 ・WEB解析、キャンペーンの分析、PDCAサイクル運用 続きを見る
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オープンポジション
応募要件 弊社および弊社事業の発展に寄与いただける方を幅広く募集しています。 続きを見る
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2025卒_本採用【エンジニア職】
選考フロー まずはこちらの概要をお読みいただき、 参加ご希望の方は、下部の【応募する】というボタンから必要情報のご入力をお願いします。 エントリー後 ご応募頂いたら、まずは人事もしくは社員との”面談”になります。 ご応募頂きましたら、追ってご返信させて頂きますので ご連絡お待ち頂ければ幸いです。 選考フロー エントリー 面談 1次面接 2次面接 最終面接 ※候補者によって選考フローは異なります。 auCLで描いていけるキャリア 仕事上のポジションは上流~下流まで幅広く、扱うプロダクトも複数あります。 [例] ・ユーザー向けサイト(ブラウザ, iOS, Android) ・出店店舗向けシステム ・物流/在庫管理システム等 部署によりますが、フロントエンド~インフラまで広い技術・経験が積める環境です。 また、ビジネスサイドの多様な職種の社員や中途入社社員含め、連携を取りながらビジネス観点を身につけ、プロダクトの先にいる消費者に向け開発を行っていくことがやりがいでもあり、成長に繋がります。 キャリアパス例 【実務未経験からプロジェクトマネージャーへ】 2017年新卒入社社員(サービス本部 エンタープライズシステム1グループ所属) 入社2年目にプロジェクトのサブリーダーを経験後、3年目でリーダーとしてプロジェクトを推進。全社表彰の場で優秀社員として表彰経験もあり。 現在は自社販売商品の売上貢献や業務コストの低減をミッションとして約10名からなるチームのリーダーとして活躍。 ■エンジニア社員インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/au-cl/post_articles/290864 面談形式 オンライン(Google meetで行なう予定) ※当日面談の方にはURLを発行し、事前にお送りいたします。 続きを見る
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KDDIグループ合同採用 募集求人一覧
KDDIグループ合同採用 auコマース&ライフでは、KDDIグループ企業と合同でエンジニアのキャリア採用を行っています。 この合同キャリア採用では、興味をもった複数の企業に一括でご応募いただくことが可能です。 KDDIグループ合同採用における応募者情報の取扱いについて KDDIグループ合同採用においてauコマース&ライフ株式会社(以下「当社」)がお預かりした応募者様の情報(個人情報を含む。以下「応募者情報」)につきましては、以下に定める通り、当社の選考終了後に所定のグループ会社に提供し、共同で利用し、KDDIグループ合同採用実施の目的で利用します。 なお、応募者情報はKDDIグループ合同採用に参加するグループ会社のうち応募者様が応募時に選択した会社にのみ提供するものとし、当該グループ会社各社は法令及び自社で定めるプライバシーポリシーの定めに従い適切に取扱います。 応募者情報の本共同利用にご同意いただける方は、「応募する」ボタンよりKDDIグループ合同採用へご応募ください。 取得・共有する応募者情報 履歴書、職務経歴書内に記載のある情報 (氏名、年齢、住所、性別、生年月日、顔写真、電話番号、メールアドレス、学歴、 職務経歴、保有する資格等の情報、現在の年収、希望年収等) 取得した応募者情報の利用目的 KDDIグループ合同採用活動における採用選考の実施のため KDDIグループ合同採用活動に参加するグループ会社 auコマース&ライフ株式会社 プライバシーポリシー 株式会社mediba プライバシーポリシー コネヒト株式会社 プライバシーポリシー 応募者情報の提供・共有方法 KDDI株式会社が所有するファイルストレージシステム(KDDIファイルストレージ)に応募者情報ファイルを格納しKDDIグループ合同採用活動に参加するグループ会社間で共有。 利用又は第三者提供の停止・中止手続き 応募者情報の利用又はグループ会社間での共有・共同利用を停止・中止したい方は以下お問い合わせフォームより「採用に関するお問い合わせ」をお選びいただき、応募者情報の利用を停止又は中止したい旨送信してください。 ※なお、応募者情報の利用を停止又は中止した場合、以降の採用選考を継続できない可能性がございます。予めご了承ください。 募集求人一覧 サーバーサイドエンジニア・バックエンドエンジニア インフラエンジニア・セキュリティエンジニア アプリエンジニア 続きを見る
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【障がい者雇用】契約社員(オープンポジション)
募集要項 オープンポジションの求人となります。 弊社および弊社事業の発展に寄与いただける方を幅広く募集しています。 今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討します。 〔参考就労実績〕 ・管理部門:伝票処理、データ登録、データ集計、書類のファイリング、メール対応、その他庶務業務など ・開発部門:各種ID/ライセンスの発行・管理、伝票処理、契約書管理、経費管理、ログ収集など ※デザインスキルや開発経験のある方はご経験を活かした業務を検討いたします など、公開中の求人にフィットしない場合には、オープンポジションからご相談ください。 続きを見る
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【障がい者雇用】アルバイト(オープンポジション)
募集要項 オープンポジションの求人となります。 弊社および弊社事業の発展に寄与いただける方を幅広く募集しています。 今までのご経験・スキル・志向性に応じて、配属先・業務内容を検討します。 〔参考就労実績〕 ・管理部門:伝票処理、データ登録、データ集計、書類のファイリング、メール対応、その他庶務業務など ・開発部門:各種ID/ライセンスの発行・管理、伝票処理、契約書管理、経費管理、ログ収集など ※デザインスキルや開発経験のある方はご経験を活かした業務を検討いたします 続きを見る
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