KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業

auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。

ミッション　暮らしのカタチをつくる

ビジョン　　新しいコマース体験の追求

バリュー　　共に成長、変革し続ける

暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー

日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　

これがわたしたちが大切にしていることです。

選考フロー

まずはこちらの概要をお読みいただき、
参加ご希望の方は、下部の【応募する】というボタンから必要情報のご入力をお願いします。

エントリー後

ご応募頂いたら、まずは人事もしくは社員との”面談”になります。
ご応募頂きましたら、追ってご返信させて頂きますので
ご連絡お待ち頂ければ幸いです。

選考フロー

1. エントリー
2. 面談
3. 1次面接
4. 2次面接
5. 最終面接
   ※候補者によって選考フローは異なります。

auCLで描いていけるキャリア

仕事上のポジションは上流～下流まで幅広く、扱うプロダクトも複数あります。

[例]
・ユーザー向けサイト(ブラウザ, iOS, Android)
・出店店舗向けシステム
・物流/在庫管理システム等

部署によりますが、フロントエンド～インフラまで広い技術・経験が積める環境です。
また、ビジネスサイドの多様な職種の社員や中途入社社員含め、連携を取りながらビジネス観点を身につけ、プロダクトの先にいる消費者に向け開発を行っていくことがやりがいでもあり、成長に繋がります。

キャリアパス例

【実務未経験からプロジェクトマネージャーへ】

2017年新卒入社社員（サービス本部 エンタープライズシステム1グループ所属）

入社2年目にプロジェクトのサブリーダーを経験後、3年目でリーダーとしてプロジェクトを推進。全社表彰の場で優秀社員として表彰経験もあり。

現在は自社販売商品の売上貢献や業務コストの低減をミッションとして約10名からなるチームのリーダーとして活躍。

■エンジニア社員インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/au-cl/post_articles/290864

面談形式

オンライン(Google meetで行なう予定)
※当日面談の方にはURLを発行し、事前にお送りいたします。