募集背景
SDGｓ社会で非常にニーズが高まっている「二次流通（ユーズド品の流通）」。大手メーカー・小売向けにそのサービス支援を行っていく当社「商品サービス戦略室」で、事業拡大に向けたビジネスモデル変革と新規事業開発の牽引を担う人材を募集しています。
通常、メーカーや小売は、商品の「開発」「販売」という一方向のみの流通を担っていますが、これに「買取」「再販」などの二次流通が加わることで、既存顧客と新たな接点を生み出すとともに、従来接点のなかった新規顧客等にもアプローチが可能となります。当社は、二次流通のパイオニア企業であり、そのノウハウを活かした仕組みをこうした一次流通企業にご提案することで、ビジネスそのものを刷新してしまう、そんなインパクトを秘めています。
一次流通と二次流通とを融合し、二次流通による顧客接点創出やデータからの示唆を一次流通の発展へと還元していく小売業の形を、当社では 「サーキュラーコマース」 と呼んでいます。
今回の募集ポジションには、2021年に立ち上げた二次流通支援サービスの推進強化、大手通販会社との業務提携事業の拡大など、多くのミッションと成長機会が広がっています。我々のビジネスに共感していただき、「サーキュラーコマース」の拡大に向けて、サービスの展開・拡大ををリードいただける方を求めています。
お任せしたいこと
社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
・大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画・開発とPOCの設計・運営
・大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援するコンサルティング業務
（当社と大手コンサルティングファーム（※）との協業 ※日本における独立系経営戦略コンサルティングのパイオニア企業です）
・国内外における新規事業およびサービスの企画・開発と推進
・全社戦略の立案、各事業部の戦略推進、全社横断プロジェクトの企画設計・実行支援
当社ビジネスについて
当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。
現在、従業員数は連結860名、売上高433億円、営業利益67億円、海外取引国数60か国以上のグローバル企業に成長しました（2023年12月31日現在）。
今後も、リユース市場は大幅な拡大が見込まれており、企業としての安定感と、チャレンジによる成長実感を共に味わえる環境となっています。
当社は「価値あるモノを地球規模で循環させる～Circulation Engine.」をサステナビリティポリシーに掲げ、循環型流通の構築に取り組んでいます。持続可能な社会に貢献する企業として、社会的価値の更なる向上に努めています。
ホームページ： https://www.aucnet.co.jp/
IR情報 ： https://ir.aucnet.co.jp/ja/ir.html
| 職種 / 募集ポジション | 商品サービス戦略室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（東京都港区） 最寄駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結） 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：2023年現在、東京本社以外に部門を拡大する予定はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有（平均残業時間：20時間） フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:30） |
| 休日 | 年間休日数：125日（内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給） リフレッシュ休暇 サポート休暇 |
| 福利厚生 | リモートワーク制度 フレックスタイム制度 リモート手当（月1,500円） 子供手当（月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円） 一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円 上級資格手当（TOEIC900点、ITストラテジスト等各月30,000円） 退職金制度 健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 主な仕事内容 | 社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ・大手一次流通企業（メーカー・小売り等）との共創によるリユース＆リサイクル事業の企画・開発とPOCの設計・運営 ・大手一次流通企業のサーキュラーエコノミー構築（GX、SX）を支援するコンサルティング業務 （当社と大手コンサルティングファーム（※）との協業 ※日本における独立系経営戦略コンサルティングのパイオニア企業です） ・国内外における新規事業およびサービスの企画・開発と推進 ・全社戦略の立案、各事業部の戦略推進、全社横断プロジェクトの企画設計・実行支援 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 または、既存事業の改善、無形、有形を問わず、商品企画に携わった経験（業界不問）。 ・プロジェクトマネジメント経験 複数のプロジェクトを同時進行し、スケジュール管理、予算管理、品質管理などを行った経験。 ・新規事業の推進・運用経験 新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験 【歓迎（WANT）】 ・社内の複数部署を跨いだプロジェクト、もしくは社外とのプロジェクトを実務のリーダーとしてマネージメント/リーディングした経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ※すべてに該当する必要はありません。得意なこと・やりたいことをお任せしていきます！ |
| このような方を歓迎します！ | ・経験がないことに直面しても机上で考えるだけでなく、行動しながら解決策を模索・立案できる方 ・他社と協業した事業開発のご経験をお持ちの方 ・ 顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できる方 ・ 複雑な情報を整理し、市場トレンドや競合状況を分析し、事業戦略を立案できる方 ・ 戦略を実行に移し、結果を出すための行動力をお持ちの方 ・ 顧客、社内関係者と円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・ 新しい知識やスキルを積極的に習得し、自己成長を追求する意欲をお持ちの方 ※すべてに該当する必要はありません。得意なこと・やりたいことをお任せしていきます！ |
| 配属先 | 経営戦略部門 商品サービス戦略室 新規創出グループ ゼネラルマネージャー1名、メンバー6名 |
| 会社名 | 株式会社オークネット |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤崎 慎一郎（ふじさき しんいちろう） 1975年生まれ、東京都出身 2011年１月、当社入社。 2016年当社子会社株式会社オークネットデジタルプロダクツ代表取締役社長、2019年当社専務執行役員、2020年3月に代表取締役社長COOを経て、2023年3月より現任。 note: https://note.com/aucnet/ |
| 設立年月日 | 1984年3月9日 2008年3月7日 ※2012年1月1日 親会社と合併 |
| 本社所在地 | 〒107-8349 東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア TEL:03-6440-2500 |
| 資本金 | 1,807百万円（2023年12月31日現在） |
| グループ会社 | https://www.aucnet.co.jp/company/profile/group/ |
| 当社の魅力 | ・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休（入社時期による変動あり）に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。 |