【26卒】エントリー募集
「応募する」ボタンよりご希望コース・参加希望日の入力をお願い致します。
1. ≪ 課題突破型 ≫ SDGsビジネス体験ワーク @東京本社・4時間
SDGs企業オークネットって?という疑問をボードゲーム通じて解決します!
開催日程:11月23日(土)13:00~17:00(毎月1回ペースで開催)
募集人数:10名前後
申し込み締切:希望開催日の3日前まで
2. ≪ 業務体験型 ≫ ソリューション営業体験ワーク @オンライン・4時間
プラットフォームの法人営業についてグループワークを通じて体験できます。
開催日程:随時開催 / 応募フォームより日程ご選択ください。
募集人数:10名前後
申し込み締切:希望開催日の3日前まで
3. ≪ セミナー型 ≫ オープンカンパニー @オンライン・1時間
オークネットってどんな会社? まずはラフに話を聞きたい方におすすめです。
開催日程:随時開催 / 応募フォームより希望日程候補をご提示ください。
募集人数:1名~
申し込み締切:希望開催日の3日前まで
その他、『まずはエントリーだけ』『定期的に情報発信が欲しい』という方はその旨ご記入のうえエントリーをお願いいたします。
お問い合わせ
記入に関するご質問は、株式会社オークネット公式LINEが便利です!
LINE追加は【 こちらから 】 ID【 @345zural 】
問い合わせメールアドレス: jinzai-saiyou@ns.aucnet.co.jp
職種 / 募集ポジション | 【26卒】採用ホームページ ENTRY |
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雇用形態 | 新卒 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 初期配属は東京本社を中心に関東圏での勤務 その後は一部、各エリアオフィスへの転勤可能性あり(北海道、東北、首都圏、中部、関西、西部、海外拠点) ※在宅勤務あり |
勤務時間 | 9:30~18:00 (休憩60分/実働7時間30分) ※フレックスタイムあり(コアタイム:11:00~15:30) ※一部、業務の都合により時差出勤あり ※一部、育児・介護・業務の都合により変形労働時間制あり ※育児・介護により時短勤務制度あり |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土・日 ただし一部シフト勤務の部署あり)祝日・夏季・年末年始 ※2022年休日実績:126日 ■休暇 年次有給休暇(初年度10日間、2年目以降一定日数が加算され上限20日/半日休暇制度あり)、リフレッシュ休暇、サポート休暇、記念日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、特別休暇、 |
福利厚生 | 【各種制度】 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員持株会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金(401K)、退職金制度、健康診断・人間ドック、各種予防注射補助、福利厚生サービス加盟、資格取得奨励金、文化・体育活動補助制度 産業医・保険師による健康相談およびセミナー 【ワークライフバランス支援】 育児休業、育児支援(時間内通院・通勤緩和等)、育児時短勤務、介護時短勤務 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社名 | 株式会社オークネット |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤崎 慎一郎(ふじさき しんいちろう) 1975年生まれ、東京都出身 2011年1月、当社入社。 2016年当社子会社株式会社オークネットデジタルプロダクツ代表取締役社長、2019年当社専務執行役員、2020年3月に代表取締役社長COOを経て、2023年3月より現任。 note: https://note.com/aucnet/ |
設立年月日 | 1984年3月9日 2008年3月7日 ※2012年1月1日 親会社と合併 |
本社所在地 | 〒107-8349 東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア TEL:03-6440-2500 |
資本金 | 1,807百万円(2023年12月31日現在) |
グループ会社 | https://www.aucnet.co.jp/company/profile/group/ |
当社の魅力 | ・成長を続けるプライム上場企業で、安定した経営基盤がありつつもチャレンジ精神を持って仕事に取り組める環境があります。 ・オーナー企業ながら、組織の風通しは非常によく、イノベーションや新たなチャレンジを推奨する社風で、新規アイデアや業務改善提案のコンテストなども頻繁に開催されています。 ・実績と評価に応じて年収・ポジションアップが見込め、30代の管理職も多数おります。 ・リモートワークとのハイブリッド勤務体系を継続しています。また出社する場合も外苑前駅直結のキレイなオフィスで快適です。 ※勤務地、職種によって異なる場合があります ・入社時点から付与される有休(入社時期による変動あり)に加え、リフレッシュ休暇やサポート休暇などの福利厚生も充実しています。 ・健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得。社員それぞれが、ワークライフバランスをキープしながら働ける会社を目指しています。 |