■業務内容：
当社の経営企画部にジョインした後、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。当社は、KDDIグループの中で、サテライトグロース戦略（KDDIの中期経営戦略）の注力事業の１つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、ＫＤＤＩグループのエネルギー事業の強化を目指しております。
（業務内容）
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン（例：M&A、パートナー企業連携など）の検討 など
※ 具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。
（多様なパートナー様（例））
・KDDI株式会社の各関連部門
・auエネルギーホールディングスグループ各社（auエネルギー＆ライフ、auリニューアブルエナジー、エナリス）
・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社
・経済産業省、資源エネルギー庁など
■組織構成：auエネルギーホールディングス 経営企画部（計8名）
→部長1名、エキスパート1名、メンバー4名、派遣2名
（経営企画部の目指す姿）
「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献していく組織を目指しています。
（経営企画部のミッション）
カーボンニュートラルの実現に向けた新たなビジネス創造などを通じて、お客さまへ新たな価値提案・サービス提供をを行うことで、KDDIグループの持続的成長をけん引する
（働く環境とメンバー）
自らの仕事を通じて、日本にとどまらず、世界の脱炭素社会の実現に貢献し、次の世代も安心して暮らせる地球環境を残すため、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。業界に関する知見も学べる環境です。
■キャリアパス：まずは当社の経営企画業務に従事していただき、スキルを発揮していただきます。ご本人様の適性や志向性にもよりますが、ゆくゆくは、専門性を活かしてプロ人材として活躍いただく事や、マネジメント職を目指していただくなど、ご自身の目指すキャリアパスにチャレンジしていただきたいと考えております。当社は、2022年7月に、KDDI社のエネルギー事業部をスピンオフした事業会社である為、KDDIグループとして、安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。
■働き方・就業環境：
・リモートワーク勤務可能（週2日程度が目安、全社出社率は60～80%程度＊但し個人ごとの業務案件状況や時期などによる）
・残業時間平均：月20時間程度が目安となります。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）
※入社後3ヶ月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制は適用外になります。
■採用メッセージ：
脱炭素社会の実現は日本はもちろんのこと、世界にとって大いなる挑戦であり、今後それに向けた様々な変化が起ころうとしています。日本は化石燃料の輸入大国であり、また世界有数の消費国であります。自らの仕事を通じて、日本にとどまらず、世界の脱炭素社会の実現に貢献し、子・孫や世界の人々が安心して暮らせる地球環境を残すことに対して、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。当社は、KDDIグループの顧客基盤と、再エネ発電から需給調整、電力小売まで一気通貫して実行できるケーパビリティを有しています。これらの強みを活かして多様な切り口で脱炭素社会に実現に貢献するエネルギービジネスの創造にチャレンジしましょう。
入社後の中長期的なキャリアとしては、新電力であるグループ会社のエナリスでより特定の分野にフォーカスした業務に携わることでより専門性を高めたり、エネルギー管掌役員の右腕としてKDDIのエネルギー事業を俯瞰した視点での業務を行うなども可能です。変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。
＜関連記事＞
●バーチャルパワープラント実証事業2022年度
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/02/17/5892.html
●Stories Gallery 脱炭素社会への貢献
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/18/?bid=we-dcom-stories-gallery-0021
| 職種 / 募集ポジション | EH企01_経営企画・事業企画（電力エネルギー事業関連）【経営企画部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地までのアクセス】 ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 就業時間：始業9時00分 ～ 終業17時30分（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日122日（2024年度実績） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
| 福利厚生 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・KDDI社員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用要件 | ■必須要件： ・エネルギー（特に電力）業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方 ■歓迎要件： ・経営企画/事業企画業務のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・他者を巻き込む志向をお持ちの方 ・論理的思考で課題発見ができる方 ・前例のないことに対するチャレンジ志向のある方 |
| 選考の流れ | ■面接回数：２回 ・書類選考（部門）→ 1次面接（部門、人事）→ 適性検査（TAL）＋最終面接（社長、役員、人事）→ 内定＋オファー面談 ※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務制度 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度（コアタイム無し／休憩60分間）、変形労働時間制勤務、在宅勤務/テレワーク勤務 |
| 休職 | 私傷病休職、育児休職、介護休職等 |
| 会社名 | auエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 中桐 功一朗 |
| 設立年月日 | 2022年4月6日 |
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 |
| 事業内容 | エネルギー事業子会社の経営管理 |