■概要：
経理担当として、auエネルギーグループ（以下、auEG）の財務会計・決算業務をお任せします。
auEGは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。
経理部では、auEGのキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え、課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。
■仕事内容：
1. 財務会計 ･･･ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理
2. 決算業務（連結決算含む） ･･･ 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務（連結システム入力）、連結仕訳の起票（内部取引消去、未実現利益消去等）
3. 税務業務 ･･･ 各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応、
4. 監査対応 ･･･ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用、
5. その他 ･･･ 会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応
※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。
※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。
※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。
■組織構成：
・経理部（4名※派遣社員を除く）
・レポートライン：部長（40代/男性）
・年齢構成：40代1名、30代3名
・男女比：男性3名、女性1名
・業務棲み分け：会計、税務、資金、内部統制など各機能別に業務を棲み分け
経理部は、auEG内のグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。
中途入社者で構成された組織で、入社後も馴染みやすい職場環境です。チームで連携し協力しながら成果創出を目指していただきます。
■働き方：
・出社（飯田橋）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
・リモートワークは柔軟に利用可能（毎週月曜・木曜は出社推奨日）
・残業：月20～30時間程度
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間・休憩60分）
※試用期間中（入社後3か月間）はフレックスタイム制の適用外
■キャリアパス：
まずは、会計・決算業務を担っていただく予定ですが、個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職（エキスパート）などのキャリアパス選択が可能です。
当社は2022年7月にKDDIのエネルギー事業部門をスピンオフして設立された企業であり、KDDIグループとしての安定基盤とリソースを享受しつつ、スタートアップのようなスピード感ある成長環境が特徴です。また、組織・事業を横断した関係者との協働機会が多く、事業に近い立場で価値発揮・成長実感を得られるポジションです。
■ポジション魅力：
・auEGの中で、複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事で、成長機会を得ることが出来ます。
・連結決算業務や税務等、経理担当として成長機会を提供する事ができます。
・四半期に一度、組織内で業務に直結するようなナレッジ共有（勉強会）を行い、自己研鑽に繋がる機会があります。
・風通しが良く、役職・年齢に関係なく意見発信や相談がしやすい環境
・フレックスタイム制勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方が叶う環境が整っております。
■オンボーディング体制：
・入社後約2週間、全社共通オリエンテーションを実施（制度・システム説明、社員紹介等）
・配属後はOJTを中心に、定期的な1on1を実施
■社内研修制度（例）：
・コアスキル研修
・でんき勉強会
・社内勉強会（過去動画のアーカイブ視聴可能）
| 職種 / 募集ポジション | EH経理_財務会計・決算業務【経理部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地までのアクセス】 ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 就業時間：始業9時00分 ～ 終業17時30分（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日124日（2026年度実績） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 ４月・５月・６月：20日 ７月・８月・９月：15日 10月・11月・12月：10日 １月・２月・３月：５日 |
| 福利厚生 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持ち株会制度 ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | ■必須要件：以下❶または❷のどちらかの経験がある方 ❶ 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験を有している方(目安：3年以上） ❷ 会計事務所または監査法人における会計、税務業務の経験を有している方(目安：3年以上) また、❶または❷を満たしている方で「日商簿記検定2級」以上の資格を有されている方を応募要件とします。日商簿記検定2級を有していなくとも、資格保有者と同等の知識を持つ方であれば応募可能です。 |
| 歓迎条件 | ■歓迎要件： ・エネルギー業界（電力、再生可能エネルギーなど）における経理業務の経験を有している方 ・中小規模の事業会社において、決算・税務を含む経理業務を幅広く担当した経験を有している方 |
| 選考の流れ | ■面接回数：２回 ・書類選考 → 1次面接（本部長、部長、人事） → 適性検査（TAL）→ 最終面接（社長、CFO、人事本部長） → 内定 → オファー面談 ※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、最終面接は対面形式で実施します。面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務制度 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度（コアタイム無し／休憩60分間）、変形労働時間制勤務、在宅勤務/テレワーク勤務 |
| 休職 | 私傷病休職、育児休職、介護休職等 |
| 会社名 | auエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 都築 実宏 |
| 設立年月日 | 2022年4月6日 |
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 |
| 事業内容 | エネルギー事業子会社の経営管理 |