■業務内容:
家庭向けエネルギーマネジメント事業の成長に向けた「新たなビジネスの創出」に資する重要なミッションを担っていただきます。当社は24年度リリースした家庭用蓄電池に関するサービスにとどまらず、今後も蓄電池や電気自動車(EV)といったエネルギーリソースの普及拡大が進むことを見越し、さらなる事業成長を目指しています。これらのリソースを用いた新たなビジネスを、製品メーカーおよびそれらに付随した他企業とのアライアンス等を通じて企画検討から実現まで一気通貫でお任せいたします。本ポジションは、当社にとってもチャレンジングな領域であり、次期の事業成長を支える、高い期待を持つ役割を担えるやりがいがございます。
(詳細内容)
新たなビジネスの創出に必要な業務を一通りお任せいたします。
具体的には、
・業界トレンドの先読み、他社動向やお客様ニーズの調査
・ビジネスモデル・サービスの企画検討
・実現に向けたスキーム/社内外との関係性構築 等
■他部署との関わり:
・社内他部署、グループ会社のエナリス、パートナー企業様など、自身がカウンターパートになりながら各部を巻き込み、プロジェクトとして進めていく形になります。
■サービス情報:
・auでんき(https://www.au.com/energy/)
・じたく発電所サービス(https://www.au.com/energy/denki/pvstoragecell/)
・スマート節電(https://www.au.com/energy/denki/option/ssp/)
■組織構成:
事業推進部は、計6名で構成されております。(派遣社員を除く)
部内では、新規事業/サービスの企画検討~立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。
(内訳)
レポートライン:部長(30代前半/男性)
中途入社比率:6名のうち、中途2名(20代~30代メンバー)
年齢構成:30代3名、20代3名
男女比:男性4名、女性2名
■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。
また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度(例):
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)
■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる)
・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。
■キャリアパス:
エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること(プロジェクトマネージャーのような役割)、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
■ポジション魅力点:
・KDDIグループのリソースやシナジー力を活かし、新電力業界の中で、電力小売契約数もトップ水準を誇ります。
・通信基盤を核としたKDDIの強みを活かしたビジネススキーム作りが可能な環境です。
・新規ビジネスの立ち上げフェーズからサービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業の中核を担うことができます。
職種 / 募集ポジション | EL事推02_家庭向けエネルギーマネジメント領域の新規事業企画(蓄電池/EV関連)【事業推進部】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | 【勤務地までのアクセス】 ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 就業時間:始業9時00分 ~ 終業17時30分(休憩60分) ※所定労働時間:7時間30分 |
休日 | ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年間休日122日(2024年度実績) ・年末年始(12/29~1/3) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・年次有給休暇(入社日に付与) ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 4月・5月・6月:20日 7月・8月・9月:15日 10月・11月・12月:10日 1月・2月・3月:5日 |
福利厚生 | ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ベネフィットステーションなど) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
必須要件 | ・個人向けサービスの新規事業企画、事業企画、サービス企画いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) |
歓迎要件 | ・蓄電池または電気自動車(EV)に関する事業企画、サービス企画のご経験 ・電力業界での業務経験(特に需給調整市場/容量市場に関するご経験) ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
選考の流れ | ■面接回数:2回 ・書類選考(部門)→ 1次面接(部門・人事)→ 適性検査(TAL)+最終面接(社長、役員)→ 内定+オファー面談 ※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
勤務制度 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)、変形労働時間制勤務、在宅勤務/テレワーク勤務 |
会社名 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 齋藤 茂 |
設立年月日 | 2022年4月6日 |
所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 |
事業内容 | 電力小売事業の運営 |