■業務内容:
当社は、各種リソースの特性に合わせた制御技術・運用を確立・高度化し、アグリゲータビジネスを成長させることを目指しています。
家庭用蓄電池、EVなどの家庭内の分散型エネルギーリソース(低圧)をVPPを活用してアグリゲートし、需給調整市場等の各種電力市場での収益化、小売電気事業の収益性向上に資するビジネス環境を構築することがミッションとなります。
■詳細:
主に以下の業務(複数)をお任せいたします。
(1) 各種電力市場(需給調整市場・容量市場・卸電力市場等)における収益化手法の確立
・ グループ会社の株式会社エナリスとの協働による、運用ルール・リソース特性に応じた制御ロジックの確立
・ 市場入札方針の検討・運用
・ 関連するシステム・運用の構築・高度化
(2) 制御リソースの拡大に向けた、技術要件・工事要件の整理
・ 当社が求める技術要件に沿った、家庭用蓄電池等の制御リソースの調査および評価
・ メーカーとの技術協議・折衝
・ リソース導入における施工要件の整理
(3) 制度対応
・ DERに関する、電力制度・市場運用ルール変更の把握・理解
・ 事業者団体との連携等による、ロビー活動
■ポジションの魅力:
・「新しいエネルギーの未来と当たり前を創りたい」という想いを持ちながら、VPP技術を核とし、お客さまとともに家庭用分散型エネルギーリソースの価値の最大化と系統安定への貢献に挑戦できるポジションです。
・当社は、新電力会社利用率No.1(※1)という優位性を持ち、契約世帯数350万世帯超の大規模な顧客基盤とKDDIグループ総合力で、サービスを一気に拡大・スケールできる環境がございます。
※1:https://www.kddi-el.com/news/20251215
・VPP事業の要となるマルチベンダー化促進活動を、裁量権を持ってリードできる環境がございます。メーカー技術協議や価格・供給条件の検討、ベンダー選定など、技術×事業の両面からサプライを設計できます。
■組織構成:
部署名:VPP推進部
人数:7名(部長含む、派遣スタッフを除く)
年齢構成:50代2名、40代3名、30代2名
棲み分け:制御技術、EPRX手続き、市場運用、蓄電池マルチベンダー化、工事マルチベンダー化、基地局 など
■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)
■働き方:
・リモートワーク:個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間:月平均20~25時間程度
・フレックスタイム制:あり、コアタイムなし/所定労働7.5時間(休憩60分)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
■キャリアパス:
VPP推進部では、まず蓄電池や低圧リソースを活用した新規サービス開発や制御・運用設計に携わり、エネルギーマネジメント事業の中核人材としての経験を積んでいただきます。その後は、技術スペシャリストとして蓄電池・VPP制御領域を深める道だけでなく、事業企画・渉外・営業・運用設計など、本人の志向に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。将来的には、マルチベンダー化の推進リーダーやチームマネジメントを担うポジションへのステップアップも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 26ELVP01_家庭向け蓄電池ビジネスの事業推進(蓄電池メーカーとの技術仕様企画、マルチベンダー化促進活動など)【VPP推進部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地までのアクセス】 ・JR線「水道橋」駅より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 ・都営大江戸線/JR線「飯田橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ東西線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 就業時間:始業9時00分 ~ 終業17時30分(休憩60分) ※所定労働時間:7時間30分 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年間休日123日(2025年度実績) ・年末年始(12/29~1/3) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・年次有給休暇(入社日に付与) ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 4月・5月・6月:20日 7月・8月・9月:15日 10月・11月・12月:10日 1月・2月・3月:5日 |
| 福利厚生 | ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ベネフィットステーションなど) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | ・需給調整市場に関する知見 上記に合わせて①・②いずれかのご経験をお持ちの方 ①家庭用蓄電池メーカーでの就業経験(※)をお持ちの方 ※営業、セールスエンジニア、製品開発、設計、品質管理など ②家庭用蓄電池の技術的知見(製品仕様)をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・需給調整管理に関わる業務経験 |
| 選考の流れ | ■面接回数:2回 ・書類選考(部門)→ 1次面接(部門)→ 適性検査(TAL)+最終面接(社長、役員)→ 内定+オファー面談 ※1次面接および最終面接は、基本的にWebオンライン面接で実施しますが、状況やご希望に合わせて対面面接に変更する可能性もございます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 勤務制度 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)、変形労働時間制勤務、在宅勤務/テレワーク勤務 |
| 会社名 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 茂 |
| 設立年月日 | 2022年4月6日 |
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 |
| 事業内容 | 電力小売事業の運営 |