三菱UFJ eスマート証券株式会社 すべての求人一覧
全 15 件中 15 件 を表示しています
-
フロントエンドエンジニア（システム開発）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
アプリケーションエンジニア（システム開発）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
DevOpsエンジニア（システム開発）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
インフラエンジニア（システム技術）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
ネットワークエンジニア（システム技術）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
データベースエンジニア（システム技術）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
SREエンジニア（システム技術）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
セキュリティエンジニア（システム技術）
求人詳細は以下URLをご参照ください 募集職種一覧 | auカブコム証券のエンジニア採用 (kabu.com) 続きを見る
-
マーケティング戦略（マーケティング推進部）
仕事内容 続きを見る
-
チャネル戦略担当 ■MUFGの安定性と成長 ■勤務時間スライド可
当社について 当社は、お客さまの生活をより豊かにするため、お客さまお一人おひとりにとって最適なコスト・チャネル・商品・ツールで資産形成を実現できる、投資プラットフォームの提供に向けて事業強化を進めております。 2025年1月に株式会社三菱UFJ銀行の100％子会社となり、三菱UFJフィナンシャル・グループとの結びつきを一層強め、顧客ロイヤルティの向上を追求しております 仕事内容 MUFGのデジタル戦略に沿い、各グループ会社と連携を強化し、証券口座獲得チャネルの拡大を推進していただきます。 ・金融業務を理解した上で、グループ間での新規チャネル（口座開設等銀行証券連携・クレカ連携・ポイント連携など、グループ連携）の開拓に係る企画、及び推進に関する事項 ・口座開設導線、グループ間データ連携、入出金サービス等決済、ポイント関連等システム開発に係る要件定義をし、完遂までのプロジェクトマネジメント ・金融商品仲介・媒介・紹介業務、銀行代理業務、電子決済代行業務等に係る契約及び法令・規制等対応 続きを見る
-
売買審査
当社について 当社（旧社名：auカブコム証券株式会社）は、2025年2月より三菱UFJ銀行の100％子会社となり、 三菱UFJフィナンシャル・グループとの連携を強化しながら、より特色あるサービスの提供と事業基盤の拡大を進めています。 また、2027年度中にはウェルスナビ株式会社との経営統合を予定しており、現在はその実現に向けて、事業面・組織面の両面から準備を加速させているフェーズです。 仕事内容 市場のGATEKEEPERとして不公正取引の未然防止、不適切委託者の排除・届出等により、 社会、市場、投資家、会社を守ることをミッションとしております。 ■具体的には… ・不公正取引の審査（相場操縦・インサイダー等） ・アテンション登録、空売り報告、空売り区分訂正報告 ・重要事項公表前疑惑取引審査、法人関係情報ファイル銘柄の売買審査 ・その他、外部機関照会対応、注意顧客管理、役職員口座・取引管理等 ■組織体制 売買審査室への配属となります。 現在の体制：社員8名、派遣社員1名 当ポジションの魅力 ・MUFGグループの安定基盤のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です ・勤務時間スライド制など、自由度の高い働き方が可能です ・少数精鋭のチームのため、裁量をもって働き、キャリアの幅を広げられる環境です 応募資格 【必須（MUST）】 ・証券業務経験者（株式関連業務であれば、なお良） ・売買審査業務に関心のある方 ・日本証券業協会 一種外務員資格保有者 ・人として（紆余曲折はあっても）まともなことをまともに実践してきた方 【歓迎（WANT）】 ・株式売買に関する業務経験のある方 ・売買審査業務の経験があれば、なお優 ・人として、まともなことをまともに実践してきたと胸を張って言える方 【その他】 ・正しいことを正しく実践できる方 ・他者の長所を尊重できる方 ・相対する方の意見を遮ることなく最後まで理解することに努めるコミュニケーション力のある方 ・粘り強く物事に対応し、地道な努力ができる方 ・お客様のために何ができるかを常に考えて、行動する意思のある方 続きを見る
-
【内部監査】業務監査担当│MUFGグループの安定基盤×裁量ある監査業務│リモート可
当社について 当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、オンライン証券サービスを提供する成長企業です。 デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービスを通じて、多くのお客さまの資産形成を支援しています。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定と変革を続けている点が特徴です。 募集背景 事業拡大およびサービスの高度化に伴い、リスク管理・ガバナンスの重要性が一層高まっています。 こうした環境の中で、内部監査機能の強化を目的に新メンバーを募集します。 単なるチェック機能にとどまらず、リスクの早期発見や業務改善の提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 仕事内容 ・監査対象部署／業務に関するリスク評価および監査テーマの選定 ・個別監査（監査計画・プログラムの策定、実施、結果報告、改善提案、指摘事項のフォローアップ） ・年間監査計画の策定から実行までの一連の業務 ◎少人数組織のため、役職に関わらず実務も担当いただきます ポジションの魅力 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、急成長を続けるネット証券ビジネスを内部監査の立場から支えるポジションです。 少人数の内部監査室のため、監査テーマの選定から実行・報告まで一貫して携わることができ、実務にも深く関与できます。 「決められた監査をこなす」だけではなく、「自らリスクを見つけ、改善を導く」実践的な監査に挑戦できます。 ★当社の内部監査は、経営に近い立場で課題提起・改善提案を行う重要な役割です。 変化の速い金融業界において、自ら価値を生み出す監査に挑戦したい方を歓迎します。 応募資格 【必須（MUST）】 ・金融機関（証券・銀行等）における以下いずれかの経験 - 内部監査部門での監査業務 - コンプライアンス部門での金商法等法令・制度対応・AML・CFT - リスク管理部門でのオペーショナルリスク管理、与信リスク管理 - 営業・市場等の業務部門でのコンプライアンス・リスク管理・法令対応 ・日本証券業協会 一種外務員資格 【歓迎（WANT）】 ・CIA、CAMSなどの内部監査関連の専門資格 ・上記以外の部門で前述の資質および能力を業務で活用している方 【その他】 ・論理的思考力、企画力、文書作成力、コミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る
-
【三菱UFJグループ】投資信託・債券のバックオフィス業務│業務改善にも挑戦できる環境◎
当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのネット証券会社として、株式・投資信託・債券・NISA・FXなど、幅広い金融商品・サービスをオンラインで提供しています。 バックシステムからフロントシステムまでを自社で開発・運用する体制を強みとし、お客さまにとって迅速で分かりやすいサービスの提供と、効率的な事業運営を実現しています。また、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れ、口座開設から資産形成、各種お手続きに至るまで、より便利で快適な金融体験の提供を目指しています。 仕事内容 今回募集するのは、投資信託・債券に関する証券バックオフィス業務および関連業務を担うポジションです。正確な業務遂行はもちろん、既存のやり方にとらわれない業務改善や効率化にも携わることができ、お客さまの体験価値向上に貢献できる仕事です。 ・投資信託または債券に係る商品管理業務全般 ・業務効率化の企画・実行 ・手続き・マニュアル等の見直し ・上記に関連する業務およびその他商品管理グループ所管業務 組織について 配属先となる「事務部」は、以下のような構成となります。 事務部長1名、事務特命部長兼商品管理グループ長１名、事務部口座管理グループ9名、商品管理グループ15名、外国株式グループ７名 今回はその中の「商品管理グループ／ 投資信託・債券チーム」に所属いただきご活躍いただける方を募集しております。 募集資格 【必須（MUST）】 ・金融機関におけるバックオフィス業務の経験 ・日本証券業協会 証券外務員二種資格 【歓迎（WANT）】 ・投資信託または債券に関する業務経験 ・ITスキル（Microsoft Office利用等） ・ITパスポートなど、IT関連資格 ・日本証券業協会 内部管理責任者資格 【その他】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 続きを見る
-
MUFGの安定基盤×経営統合フェーズ｜コンプライアンスリスク管理の中核ポジション
募集背景 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、オンラインを中心にリテール向け金融サービスを展開する当社は、利便性と信頼性を両立した証券サービスの提供を強みとしています。近年の事業拡大およびサービスの高度化に伴い、コンプライアンスおよびリスク管理の重要性は一層高まっています。こうした環境変化に対応し、より強固で高度な管理体制を構築するため、専門性を有する人材を募集します。 仕事内容 当社コンプライアンス・リスク管理部に所属いただき、以下コンプライアンス業務及びリスク管理業務をあなたの適性に応じてお任せします。 自身の強みを存分に活かせる環境です◎ 【コンプライアンス業務】 〇リテールコンプライアンスに関する業務 ・営業部署からの相談対応 ・事案（インシデント）への対応 ・証券事故処理（損失補填、当局対応等） 〇リテール顧客のリスク管理に関する業務 ・顧客の追証・立替金管理 ・与信審査（建玉上限拡大、高齢者取引等） 〇コンプライアンス企画に関する業務 ・社内会議対応 ・コンプライアンス研修資料作成 ・所管する規程、手続の管理 〇その他 ・内外検査対応 【リスク管理業務】 ・信用リスク管理（与信管理等） ・重要な商品・業務管理 ・危機管理（BCP態勢整備等） ・社内会議対応 応募要件 【必須（MUST）】 ・株式取引（信用取引）、金融先物取引に係る一般的理解をお持ちの方 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・AML、リーガル、コンプライアンスのいずれかに係る実務経験（金融機関での経験が望ましいですが、金融機関以外での経験も歓迎致します。） ・CAMS（公認AMLスペシャリスト認定資格）保有者 ・TOEIC 600点以上 【その他】 ・企画力、論理的思考力、文書作成力、コミュニケーション力、情報収集力に強みのある方 ・同僚や関係者と連携しながら誠実に業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず新しい取組みに挑戦できる方 続きを見る
-
【経営管理】企画担当│MUFGグループの安定基盤×裁量ある企画業務│リモート可
当社について 当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、オンライン証券サービスを提供する成長企業です。 デジタル技術を活用した利便性の高い金融サービスを通じて、多くのお客さまの資産形成を支援しています。 安定した経営基盤を持ちながらも、スピード感ある意思決定と変革を続けている点が特徴です。 募集背景 当社では、事業成長とともに経営判断の高度化やガバナンス体制の強化が一層重要となっています。こうした中、経営層の意思決定を支える機能や、社内外との調整・発信力の強化が求められており、全社横断で経営基盤を支える体制の拡充を進めています。特に、規制対応や対外的な説明責任が求められる環境下において、論点整理力や調整力を発揮しながら組織をリードできる人材を新たにお迎えしたいと考えています。 仕事内容 1．取締役会・経営会議等の事務局運営（資料・議事録作成、会場設営等） 2．全社予算策定・予実管理、KPI等計数管理 3．社内規則類の整備・管理、当局・協会等への届出対応 4．親会社協議等の窓口対応、経営指示のスポット対応 ポジションの魅力 ・経営の意思決定を、最前線で支える仕事です。 取締役会・経営会議の運営、予算・KPI管理を通じて、経営層の意思決定や会社全体の方向性に深く関わります。会社の成長を支える手応えを、日々実感できるポジションです。 ・法務・会計・ガバナンスを横断した、希少性の高い専門性を磨けます。 社内規程の整備、当局・協会対応、予実管理など幅広い業務を担うため、経営管理に必要な知識と実務経験を総合的に身につけられます。将来的には経営企画、内部統制、コンプライアンスなど、多様なキャリアへつながります。 ・多様な関係者と協働し、組織を動かす力を身につけられます。 経営層、各部門、親会社、当局・士業など、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。論点整理や調整、合意形成といったスキルを磨き、全社視点で課題解決をリードできる人材へ成長できます。 応募資格 【必須（MUST）】 ・四年制大学卒業以上 ・職歴：不問 ・法務知識：会社法等の理解、または社規則作成等の実務経験 ・財務・会計知識：予算管理、決算、計数管理等に係る基礎的な知見（含、実務経験や簿記等の学習経験） ・金融業界の実務経験は不問（未経験可も、即戦力人材が前提） 【歓迎（WANT）】 ・金融業界（証券・銀行等）での実務経験 ・取締役会・経営会議等の経営管理系事務局経験 ・内部統制・コンプライアンス関連業務の経験 ・公務員としての勤務経験（概ね10年以上） ・簿記2級相当の財務会計関連の資格・試験合格者 ・行政書士相当の法務関連の資格・試験合格者 【求める人材像】 ・成果物に対する、期限管理と品質確保の両面に対する高い責任意識 ・経営層、他部署、社内外（士業・親会社等）の折衝において、臆せず、かつ礫節を保って対応できる胆力 ・意見の異なる相手（含、当局・親会社・社内上位者等）にも、必要な事実・論点を正確に伝えられる調整力 続きを見る
全 15 件中 15 件 を表示しています