REビ01_コンサルティング型営業（脱炭素・再生可能エネルギー・省エネ等のエネルギーソリューションに関する提案及びコンサルティング）【ビジネス推進部】

■仕事内容：
auリニューアブルエナジー社のコンサルティング型提案営業として、自社の太陽光発電所で作る電力エネルギーの供給先（KDDI、KDDIグループ、その他法人企業）に対し、エネルギーソリューション（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル等）に関するコンサルティング、および、ソリューション営業活動をメインに行っていただきます。現在、当社の供給先は、ほとんどをKDDIおよびKDDIグループで占めておりますが、今後、KDDI以外の供給先に対し、エネルギー供給量を最大化する為、KDDI以外の各法人企業に対して、自社の太陽光エネルギーの供給スキームを確立させるミッションと役割を担っていただきます。
（詳細＊以下いずれかの業務をアサインする予定）
・KDDI、KDDIグループ、その他法人企業に対する再生可能エネルギーの供給スキームの検討およびコンサルティング業務、営業業務
・再生可能エネルギーの提供スキーム構築に向けた電力会社等協業企業との協議
・自治体等と連携した発電所開発用の土地探索

■組織構成：ビジネス推進部（計6名）
・レポートライン：部長（30代後半/男性）
・年齢構成：30代～40代
・男女構成：男性4名、女性1名

■ビジネス推進部のミッション：
・KDDIおよびKDDIグループに対する再生可能エネルギーの供給スキームを確立し、再生可能エネルギーの供給量を最大化する
・その他法人企業に対する供給スキームを確立する
・発電所の開発コスト低減に向けた用地確保を実現する

■魅力点：
・2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、準初期メンバーとして一から営業戦略等など、業務の初期設計に携わることができます。
・再生可能エネルギーの発電事業者は多いと思いますが、当社は、KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。

■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安／全社の出社割合は約60％）
・残業時間平均：月20～30時間程度が目安となります。
・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。

■キャリアパス：
当社のコンサルティング型営業を通じて、エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。当社は、太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。業務を通じて、専門知識を研鑽し、成功体験を積み上げ、エネルギー業界のエキスパート人財に成長できる環境が当社にはございます。

■入社後の研修/教育制度：
・入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

■応募キーワード：
・太陽光、再生可能エネルギー、パネル、電気設備、EPC、パワコン、再エネ、蓄電池、VPP、風力、ペロブスカイト、サービス企画、事業企画

■仮説立てするペルソナ設計：
エネルギービジネスに関する業務経験/知見を有し、コンサルティング業務、営業、事業戦略やサービス企画、業務設計に携わったことがある人材
＊具体的に以下のような業界/部門に従事する人材
・電力会社/新電力/再生可能エネルギーの開発企業の営業関連・企画関連部門
・再生可能エネルギー開発事業会社、EPC事業社の営業関連・企画関連部門
・再生可能エネルギー設備メーカー　営業関連・企画関連部門
・大手電機メーカーの営業関連・企画関連部門
・コンサル会社のコンサルティング担当

■求める人物像：
・既成概念にとらわれず幅広い観点で、事業成長のためにできることを自ら考え、熱量をもって自律的に活動できる方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力してアウトプットを出す力をお持ちの方
・論理的思考力を持ち、数字に基づく課題分析能力をお持ちの方
・社内外問わず、相手の状況や考えを理解してコミュニケーションを円滑に進められる方