【Production Operations Architect/ヒューマノイド量産システム・アーキテクト】

AVITA について

当社は「アバターで人類を進化させる」といったビジョンのもと、アバター × ヒューマノイド × AIを活用することで、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいます。マツコロイドを手がけた大阪大学の石黒浩教授が代表を務め、70件以上の特許と高い技術力をもとにサイバーエージェント、ローソン、サントリー、TOPPANなど大手企業との大型プロジェクトを進めております。世界的にも先進的な取り組みが注目され、国内外のテレビ、新聞などでも多数ご紹介頂いております。

2024年8月にシリーズAの資金調達が完了し、シードと合計で【18.9億円】を調達させていた
だきました。
VCは1社も入っておらず、全て事業会社との協業前提のファイナンスを行うことで、自由度高く経営を進めることができる珍しいスタートアップです。

多くのお客様から新規+継続のご利用をいただき、急成長中のスタートアップです。

また、より付加価値が高く多様なサービスを提供するために、株式会社エーラボの全株式を取得し、ヒューマノイド及びPhysical AI領域へ事業を拡大いたします。

なぜ、AVITAで働くのか

社会貢献 : テクノロジーを通じて、社会の未来を明るくする実感を得られます。
最先端技術 : アバター、ヒューマノイド、AIなど、世界最先端の技術に触れ、スキルアップできます。
成長企業 : シリーズA+シードで18.9億円を調達。大手企業との大型プロジェクトも多数進行中で、急成長を続ける企業です。
高い裁量 : VCに頼らない独自の経営スタイルで、自由度高く事業を推進できます。
経験を活かす : ビジネス経験・能力を活かし、即戦力として活躍できるフィールドがある

主な提供サービスについて

・AVACOM
アバターやAIなどの技術によって接客を効率化するオンライン接客サービスです。マルチプラットフォームに対応しており、AIの活用やリモート接客（遠隔接客）により、WEBサイト上でのオンライン接客による売上・契約増加や、問い合わせ効率の向上、店舗や受付の無人化・省人化、人手不足の解消に貢献します。

導入事例: ローソン、東日本旅客鉄道、アドバンスクリエイト(保険販売)、長谷工コーポレーションなど

・アバトレ
アバターAIロープレ支援サービスです。営業トーク、カスタマーサクセス対応、部下との対話などをレベルアップさせ、営業研修、新人研修、マネジメント研修等のコミュニケーション研修に最適です。

・Physical AI（ヒューマノイド・Bionic humanoid）事業 【NEW】

世界最高水準のヒューマノイド製作技術と、当社の「アバター×AI技術」を融合させ、最先端テクノロジーを現実世界（フィジカル）へと拡張します 。圧倒的なリアリティと高度な対話AIを統合した次世代ヒューマノイドを開発していきます。

〜アバター×ヒューマノイド×AIの技術を、人々の暮らしを支える「社会インフラ」へ〜

◼️ なぜ募集しているのか

「研究室から生まれた最先端テクノロジーを、誰もが当たり前に使える『社会インフラ』として実装する。」

AVITAは、アバター×AI技術、およびPhysical AI（ヒューマノイド）領域の開拓を通じて、少子高齢化や労働力不足といった深刻な社会課題を根本から解決し、新たな社会インフラを構築する事業を展開しています。

現在、私たちのプロダクトを研究開発やプロトタイプのフェーズを超え、全国の医療機関、介護施設、店舗、そしてあらゆるビジネスの現場へと数千台・数万台規模で広く行き渡らせる「本格的な社会実装」のフェーズへ進めて行きたいと考えています。

この挑戦において今最も重要なのは、最先端のテクノロジーを『誰もが安心して使い続けられる社会インフラ』へと定着させることです。そのためには、プロダクトの高い品質と信頼性を保ちつつ、適切なコストで安定供給を実現する生産プロセスの設計と、強固なサプライチェーンの構築が欠かせません。

複合機や精密機器、家電、自動車部品などの領域で、日本のモノづくりの基盤（生産技術・品質管理・生産管理）を支えてきたノウハウを、最先端のPhysical AI（ヒューマノイド）に注入し、次世代の社会インフラを世界に広く届けるコアメンバーを募集します。

■ 業務内容

ハードウェア開発チームと連携し、プロトタイプを量産可能な「製品」へと昇華させるための、生産プロセス・サプライチェーンの構築を一手に担っていただきます。

• 量産化に向けたプロセス設計とライン構築
  • 外部の製造委託先（EMS等）の選定、折衝、および量産に向けた組み立てラインの立ち上げ。
  • 品質を高い水準で維持しつつ、製造コストを最適化するための工程設計。
•  サプライチェーン構築と部品・在庫管理
  • 国内外のサプライヤーからの部品調達ルートの開拓と価格交渉。
  • 安定供給を実現するための、部品および完成品の在庫管理体制の構築。
•  手順の標準化とマニュアル作成
  • 属人化を排除し、安定した品質を保つための「製造手順書（BOM・SOP）」の整備。
  • 顧客や導入現場の保守担当者が、スムーズかつ安全にメンテナンスを行うための運用マニュアルの作成。
•  DfM（Design for Manufacturing：製造容易性設計）の推進
  • 組み立てやすさ、壊れにくさ、保守のしやすさの観点から、開発エンジニアに対してハードウェア設計の改善フィードバックを行う。

■ 【必須スキル・経験】

※ロボット工学やAIに関する深い知識・開発経験は必須ではありません。

• ハードウェア製品（複合機、精密機器、家電、自動車部品など）における、 生産技術、生産管理、品質保証、またはハードウェア設計のいずれかの実務経験（3年以上）
• 「仕組み化・標準化」の経験
  • 複雑な工程を整理し、分かりやすいマニュアルや手順書を作成できるドキュメント作成能力。
•  多様な関係者（社内の開発陣、外部の部品メーカー、組み立て工場など）を巻き込み、プロジェクトを前に進める高いコミュニケーション能力と推進力。

■ 【歓迎スキル・経験】

• NPI（New Product Introduction/新製品立ち上げ）エンジニアとしての実務経験、または0→1での量産ライン立ち上げ経験。
• 海外工場（中国、台湾などのEMS）との折衝や生産管理の経験。
• PLM（製品ライフサイクル管理）ツールや、ERPを用いた在庫・調達管理の実務経験。
• ハードウェアスタートアップでのカオスな環境における就業経験。
• 3D CADを用いた図面確認や、機構設計の基礎的な理解。