【アルムナイ】過去にエア・ウォーターを卒業した方の再入社を歓迎しています！

＜会社概要＞

■エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、
空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。

■ものづくりの現場で活躍する産業ガスやケミカル、
人々の生命を支える医療、くらしにかかわるエネルギーや
農業・食品、さらには物流、海水、エアゾールなど、
100を超える多彩な事業を展開しています。
これら多様な経営資源を活かし、新たな企業価値を提供し続けていきます。

■ダイナミックな成長と安定した収益基盤
現在、国内外含め、261を超えるグループ会社（連結子会社136社）を持ち、
20,800名以上もの仲間とともに、2022年売上高1兆円、
2024年度売上は1兆759億円、営業利益は752億円と過去最高業績を達成しました。
売上高は2000年来、4倍以上の成長を遂げています。

■「地球の恵みを、社会の望みに。」をコンセプトに、
「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」の2つの事業軸のもと、
4 つの事業領域によるバランスのとれた事業ポートフォリオで、
多様な経営資源を活かし、持続的な成長と企業価値の創出に取り組んでいます。

＜アルムナイ＞

【概要】

エア・ウォーターでは、一度エア・ウォーターを卒業された元社員の再入社を歓迎しています。
他社で培った経験やスキルを活かし、再度エア・ウォーターで活躍いただける場を提供する制度です。

アルムナイとして、もう一度エア・ウォーターで働くことにご関心のある方や、現時点での転職・再入社はお考えでないものの、機会があれば検討したいとお考えの方は、ぜひご登録ください！

 【対象となる方】

今回は「ジョブ・リターン制度申請者」を対象としています。
ご自身が応募資格に該当するかご不明な場合は、お気軽にお問い合わせください！

【ご参考】ジョブ・リターン制度の適用要件

①退職前の勤続年数が３年以上であること
②退職時の年齢が満６０歳未満であること
③退職事由が解消した時に、復職し長期の就業が可能であると見込まれること
④過去３年間の定期健康診断を全て受診しており、業務に支障がない旨の医師の診断を受けていること
⑤過去３年間に従業員就業規則に定める懲戒処分を受けていないこと
⑥過去３年間に無断欠勤がないこと
⑦過去３年間の出勤率が平均で８０％以上であること
⑧前年度までの３年間の人事評価（決点）平均が0.9を超えていること