＜会社概要＞

■エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、
空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。

事業体制を「産業」「医療」「農業・食品」の3つの事業本部に集約し、それぞれの領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

◇産業事業本部：
産業ガスを中心に、エレクトロニクスやエネルギー、海外事業まで幅広く展開。
各種開発センターと連携しながら、安定供給を支え、社会の持続的な発展に貢献しています。

◇医療事業本部：
医療および病院器材分野に加え、ウェルネス領域にも取り組み、安全・安心な医療サービスの提供と、人々の健康や豊かな生活の実現を目指しています。

◇農業・食品事業本部：
農業から食品までのバリューチェーンを軸に、安心して利用いただける製品の安定供給に努め、日々の暮らしを支えています。

また、本社機能を強化することで、グループ会社への支援や管理体制を一体的に進め、
グループ全体の成長とガバナンスの向上にも取り組んでいます。

採用背景

エア・ウォーターグループでは、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を全社的に推進しており、現場部門と密に連携しながらAI実装を後押しする体制の強化が急務となっています。
本ポジションは、単なるAIツールの導入担当ではなく、現場業務のAs-Is可視化からAIを前提とした
To-Be業務プロセスの設計、そして内部統制との整合性確保までを一体的に担う、BPR（業務改革）と業務標準化の推進役です。
生成AIの普及期にあって、現場に最も近い立場でAI活用を定着させていく、当社グループの
AI・DX推進における重要な実務ポジションです。

仕事内容

コーポレート部門やグループ会社を“社内クライアント”として、以下の流れでDXを支援します。入社後は先輩メンバーとペアで案件を担当し、段階的に主担当へとステップアップしていただきます。

1. 相談受付・課題整理
   ・依頼元へのヒアリング、現行業務の可視化（業務フロー・作業量の把握）
   ・「本当の課題は何か」を依頼元と一緒に言語化
2. 解決策の立案・提案
   ・業務の廃止・標準化・システム化・AI活用など、最適な打ち手の検討
   ・業務を「AI代行」「AI補助」「人主導」に仕分け、To-Beプロセスを設計
   ・効果試算と提案資料の作成、依頼元との合意形成
3. 実行支援・定着
   ・Microsoft Copilot、Claudeなどの生成AIを自ら使いこなし、依頼元への導入・活用を支援
   ・ベンダーや社内システム部門との橋渡し、手順書・ルール整備、内部統制との整合確認
   ・導入後の効果測定と、他のグループ会社への横展開

【案件例】
・グループ会社の受注・請求業務の効率化（紙・Excel運用の見直し、AI-OCR・生成AIの活用）
・コーポレート部門の問い合わせ対応・資料作成業務への生成AI導入
・複数のグループ会社で共通する業務の標準化と横展開

■入社後の働き方

フレックス制度や時間有給を利用して柔軟な働き方をしている社員が多いです。

ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。

【入社後のステップ（イメージ）】
・入社〜3ヶ月：先輩コンサルとペアで案件に参加。ヒアリング・業務可視化・生成AIの実践的な使い方を習得
・3〜12ヶ月：小規模案件の主担当として、課題整理から導入・定着までを一人でやり切る
・2年目以降：複数社をまたぐ標準化案件や、後輩メンバーの育成を担う

■配属先組織

AI・DX推進部

【ターゲット】

【必須要件】（いずれもDX・IT領域での経験は問いません）
・社会人経験3年以上
・業務の改善・仕組みづくり・企画などに、自ら考えて取り組んだ経験（規模は問いません）
・相手の話を引き出し、論理的に整理して資料や言葉で伝える力（Excel・PowerPointを使った資料作成を含む）
・生成AIなど新しい技術を自ら触ってみる好奇心

【歓迎要件】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社の経営企画・業務改革部門での経験
・営業・営業企画、経理・財務、人事、購買、製造・物流など、特定業務に関する深い理解
・業務フロー図、手順書、提案書などの作成経験
・生成AI、RPA、ノーコードツール、Power BIなどを使った改善経験（個人的な利用も可）
・複数の部署・会社をまたぐ調整の経験

【求める人物像】
・「なぜこの作業が必要なのか」を素直に問い続けられる方
・現場の人に敬意を持ち、一緒に汗をかける方
・正解のない課題にも「まずやってみる」で飛び込める方
・幅広い業界・業務に興味を持ち、学び続けられる方

【学歴】

大卒以上

【魅力情報】

・業界の幅：産業ガス、医療、農業・食品など、約200社の多様な業務が対象。特定業界に閉じない経験が積めます。
・経営との距離：部長は上席執行役員。提案が経営判断につながるスピードを体感できます。
・最新ツール：生成AI（Microsoft Copilot、Claude 等）を業務で日常的に使いながら提案できます。
・キャリア：社内コンサルとしての専門性を高める道のほか、プロジェクトリーダー、グループ会社の事業・管理部門への異動など幅広いキャリアが描けます。

【選考プロセス】

適性検査：あり
面接回数：2回