【東京/東京事務所】経理（管理職クラス：連結決算・開示資料・監査法人対応）

＜会社概要＞

■エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、
空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって
「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。

事業体制を「産業」「医療」「農業・食品」の3つの事業本部に集約し、それぞれの領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

◇産業事業本部：
産業ガスを中心に、エレクトロニクスやエネルギー、海外事業まで幅広く展開。
各種開発センターと連携しながら、安定供給を支え、社会の持続的な発展に貢献しています。

◇医療事業本部：
医療および病院器材分野に加え、ウェルネス領域にも取り組み、安全・安心な医療サービスの提供と、人々の健康や豊かな生活の実現を目指しています。

◇農業・食品事業本部：
農業から食品までのバリューチェーンを軸に、安心して利用いただける製品の安定供給に努め、日々の暮らしを支えています。

また、本社機能を強化することで、グループ会社への支援や管理体制を一体的に進め、
グループ全体の成長とガバナンスの向上にも取り組んでいます。

＜経理ポジション＞

【仕事内容】

エア・ウォーター株式会社では、グループ経営の高度化と事業拡大に対応するため、2026年度より東京事務所に経理機能を新設します。

これまで大阪を中心に運営してきた経理組織を東京にも展開することで、経営に近い立場から、より迅速かつ高度な経理・財務機能の実現を目指しています。本募集は、その新たな組織を共に創り上げる課長クラスの中核人材の募集です。

本ポジションでは、連結決算・開示業務の他、グループ全体の経理業務を俯瞰し、決算品質の向上、会計方針・重要論点の整理、監査法人対応、国内外グループ会社への指導、業務プロセスの改善などをリードしていただきます。

また、M&Aや組織再編など、グループ経営に関わる重要な会計論点への対応にも携わっていただきます。

単なる実務担当ではなく、専門性とマネジメント力の双方を発揮し、経理組織およびグループ各社を牽引していただくポジションです。

また、グループ各社を牽引するにあたり、グループ各社の決算業務に係るプロセス改善や経理業務の課題整理など、業務改善の一端も担っていただく予定です。

【業務詳細】

経理部　連結管理グループへの配属を想定しています。

◆連結決算・開示業務の統括
・四半期・中間・年次の連結決算業務の統括、進捗・品質管理
・連結パッケージの設計・運用および高度化
・重要科目・異常値・増減要因の分析、レビュー
・連結仕訳、内部取引消去等の重要処理のレビュー・承認
・のれん、PPA、持分法等の重要会計論点に関する検討・判断
・有価証券報告書等の開示資料の統括・レビュー
・開示内容・決算数値の品質管理

◆会計方針・監査法人対応
・日本基準・IFRSに関する会計方針、重要会計論点の整理・判断
・会計基準改正への対応およびグループへの展開
・監査法人との折衝・論点整理
・経理・決算上の重要課題に対する対応方針の策定
・経営層・関係部門への会計面からの説明・提言

◆グループ会社・経営支援
・国内外グループ会社に対する決算・会計業務の指導、支援
・グループ全体の決算品質向上に向けた課題抽出・改善
・M&A・組織再編に伴う会計処理、取得日財務諸表等への対応
・内部統制（J-SOX）およびガバナンス強化への対応
・グループ経理業務の標準化・効率化

◆組織・業務マネジメント
・担当チームの業務管理、進捗管理、品質管理
・メンバーへの業務指導・育成
・業務分担・体制の最適化
・決算・開示業務における属人化解消、業務標準化
・東京事務所における経理機能の体制構築・組織づくり

「連結決算を行う人」ではなく、「グループ全体の決算品質を高め、経理組織をリードする人」を求めています。事業領域やグループ会社が多岐にわたる中で、個々の会計処理だけではなく、グループ全体を俯瞰しながら課題を捉え、関係部署・グループ会社・監査法人等を巻き込み、解決まで導いていただくことを期待しています。

【魅力ポイント】

1．大手企業グループの連結経理をリードできる
現行求人でも、単体ではなくグループ経営の視点から、連結決算・開示・監査対応を主導できることを特徴として掲げています。課長クラスでは、さらにその統括・意思決定側として携わっていただきます。

2．M&A・組織再編など高度な会計テーマにも関われる
現行業務には、M&A・組織再編に伴う連結処理や取得日財務諸表対応、のれん・PPA・持分法などが含まれています。

3．東京経理組織の立ち上げに参画できる
2026年度から東京事務所に経理機能を新設する計画であり、既存業務を引き継ぐだけではなく、組織・業務プロセスづくりにも携われるポジションです。

4．経営に近い立場から経理組織の高度化に携われる
決算実務だけでなく、会計方針、ガバナンス、内部統制、グループ会社支援などを通じて、経営管理機能の強化に関与いただきます。

＜ターゲット＞

【必須】

・事業会社における連結決算の実務経験
・連結決算業務全体を理解し、重要な会計論点について主体的に検討・対応した経験
・監査法人との折衝・対応経験
・管理職としての組織マネジメント経験（メンバーの指導・育成、またはチームリーダー等として業務をリードした経験など）
・関係部門やグループ会社など、複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識

【歓迎】

・上場企業における連結決算・開示業務の経験
・有価証券報告書等の開示資料作成・レビュー経験
・日本基準、IFRSに関する専門知識・実務経験
・M&A、PPA、のれん、持分法、組織再編等に関する会計実務経験
・J-SOX、内部統制に関する実務経験
・国内外のグループ会社に対する経理指導・支援経験
・英語を使用した経理実務経験

【求める人物タイプ】

・経理・会計に関する専門性を活かし、主体的に課題を捉え、解決に向けて行動できる方
・グループ全体を俯瞰し、全体最適の視点を持って業務を推進できる方
・関係部門や国内外のグループ会社、監査法人など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・メンバーそれぞれの経験や強みを活かしながら、指導・育成を通じてチーム力の向上に取り組める方
・既存の業務や仕組みにとらわれず、決算業務の高度化・効率化や業務プロセスの改善に積極的に取り組める方
・新たな会計基準や制度・ルール等について継続的に知識を習得し、自らの専門性を高めていける方

【語学】　

不問

【資格】　

簿記、経理、会計系資格あれば歓迎

【学歴】

大学 大学院

【配属先情報】

経理部　（約30名程の組織です）

連結管理業務に従事しているのは部長含めて9名です。

【選考プロセス】

適性検査：あり

面接回数：2回