あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
当社のスキルシェア事業では、新規事業やデジタル化推進などの課題を抱える企業に対して、優秀なプロフェッショナル人材(※)を紹介しプロジェクト参画いただくことで、課題解決支援に取り組んでおります。
本ポジションは、企業担当者およびプロフェッショナル人材担当者と連携し、カスタマーサクセス業務やインサイドセールス、プロフェッショナル人材のスカウト業務を通じて、事業部の戦略的な企画推進を支援いただきます。
(※)大手コンサルティングファームやSIerの在籍者・出身者を中心とした、社会アジェンダや経営・事業課題を解決するプロフェッショナル人材
業務内容
・顧客に向けた各種情報配信の企画~実行と配信結果の分析
・LinkedIn等を利用したプロフェッショナル人材の情報リサーチ、スカウト
・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
・自社データベースの品質管理、向上
・契約、請求手続き 等
※スキル・習熟度に応じて業務領域を拡大いただきます。
※当社へ登録しているプロフェッショナル人材の多くは大手コンサルティングファーム出身者です。
※コンサルタント経験者の転職支援No.1の当社ならではのノウハウがあります。
働く魅力
人材紹介に次ぐ第二の主力事業として立ち上げ、高い成長率を誇る「スキルシェア事業」を支える、戦略的に重要なポジションです。
東京エリアに加えて西日本エリアの拠点も立ち上がり、さらに自社コンサルチームも新たなサービスに加わりました。サービス拡充の中、いかに品質を担保し、クライアントへの価値貢献を高めていくかにおいて、本ポジションの存在が一つのカギになります。
今後急速に人口が減る日本において、スキルシェアの重要性はより高まり、特にハイエンド人材をいかにシェアリングしていくかが非常に重要です。その中心となって世の中に貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。
また、以下のように働きやすい環境も整えております。
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
応募要件
【必須要件】
・カスタマーサクセス、インサイドセールス、プロフェッショナル人材スカウト、営業いずれかの業務経験(3年以上)
・HR業界、コンサルティング業界、IT業界、Web業界での実務経験
・マルチタスクが可能な方、状況に応じたフレキシブルな対応が可能な方
【歓迎要件】
・Salesforce、b→dashの実務経験
・業務プロセス設計、業務改善経験
■求める人物像
・マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方
・スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
職種 / 募集ポジション | 営業支援・カスタマーサクセス(スキルシェア事業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイム無し/リモートワーク可) |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日) ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。 |
福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business ・キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等) ・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ・カフェテリアプラン ・ベビーシッター補助金 等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社 |
会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2002(平成14)年4月 |
資本金・資本準備金 | 762百万円(2025年9月末時点) |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘 代表取締役社長 COO 伊藤 文隆 |
電話 | 03-3556-1812 |
FAX | 03-3556-1817 |
役員 | 代表取締役会長 CEO:山尾 幸弘 代表取締役社長 COO:伊藤 文隆 取締役 CCAO(Chief Career Advice Officer):荒木田 誠 取締役:所 芳正 取締役(監査等委員):坂本 安東 社外取締役:江戸川 泰路 社外取締役(監査等委員):大友 良浩 社外取締役(監査等委員):高野 寧績 |
従業員 | 164名(2025年9月末現在) |
平均年齢 | 34.0歳 |
厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業:13-ユ-010759 労働者派遣事業:派13-300539 |