あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
当社は23年3月の東証グロース市場上場により、今後既存事業だけではなく、M&A、新規事業含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。
成長戦略推進における中期/年度経営計画策定や、事業拡大に伴って多様化/複雑化する計数の課題に対し、社内のステークホルダーと連携し積極的に取り組んでいける方を募集します。
今まで培ってこられたスキルを駆使し、更なる事業成長をリードしていきたい方にぜひご参画いただきたいと考えております。
業務内容
事業および組織の急速な成長・拡大を目指していく中で、経営企画の観点から中期経営計画を策定いただきます。
また、ファイナンスコントロールの観点からも事業予測や分析、サポートを通じて経営管理も担っていただきます。
■詳細な業務内容
・中期経営計画および予算の策定、実績管理
・経営指標や財務数値の定量/定性分析に基づく経営意思決定の推進
・年度予算、ローリングフォアキャスト、月次予実分析の作成、レポーティング
・各種KPIの設計/分析、レポーティング
・上記を通じ可視化された課題への改善提案
・各部門責任者や経営陣とのコミュニケーション
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
■レポートライン
経営企画本部、本部長直下のポジションとなります。
働く魅力
・事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズに、全社横断的な課題解決に取り組める
・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある
・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境
・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可、月平均残業20時間以内となっております
応募要件
■必須要件
・社会人経験5年以上
・管理会計や予実管理の知識があり、事業会社にて実務経験（3年以上）のある方
・基本的なエクセル関数スキル（vlookup、round、sumif等）、ピボットテーブルの使用経験をお持ちの方
■歓迎条件
・財務会計の知見
・Salesforce、BIツール等の使用経験
・上場企業での勤務経験
■求める人物像
・明るく快活な方
・周辺業務への関心と当事者意識を持てる方
・他のチームとの連携/協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【経営企画本部】中期経営計画策定/経営管理/FP＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無し） |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日） ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社 |
| 会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002(平成14)年4月 |
| 資本金・資本準備金 | 754百万円（2023年6月末時点） |
| 上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
| 電話 | 03-3556-1812 |
| FAX | 03-3556-1817 |
| 役員 | 【取締役・監査役】 代表取締役社長：山尾 幸弘 常務取締役：伊藤 文隆 取締役：所 芳正 取締役：荒木田 誠 取締役：半田 晴彦 社外取締役：大友 良浩 取締役（監査等委員）：坂本 安東 社外取締役（監査等委員）：野間 自子 社外取締役（監査等委員）：高野 寧績 |
| 従業員 | 単体 107名・連結 122名（2023年12月末現在） ※株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所への出向者を含む |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539 |