あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
当社は23年3月の東証グロース市場上場により、今後既存事業だけではなく、M&A、新規事業含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。
本募集ポジションにおいては、社内外のステークホルダーと連携し、積極的に新成長戦略を推進いただける方を募集します。
今まで培ってこられたスキルを駆使し、更なる事業成長をリードしていきたい方にぜひご参画いただきたいと考えております。
※新成長戦略(2024年6月期 第3四半期 決算説明資料 P.32該当)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/9344/tdnet/2440194/00.pdf
業務内容
事業および組織の急速な成長・拡大を目指していく中で、新成長戦略や中期経営計画に基づき、M&A、新規事業を中心とした業務を推進いただきます。
■具体的な業務内容
・経営戦略、事業戦略の立案
・新規事業、事業提携の推進
・M&A、投資関連業務の遂行
・各部門責任者や経営陣、社外ステークホルダーとのコミュニケーション
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
■レポートライン
経営企画本部、本部長直下のポジションとなります。
働く魅力
・事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズにおいて、企業の未来を左右する経営課題の解決に取り組める
・役員直下のポジションであり、経営メンバーとの距離感が近い環境
・全社横断的なプロジェクトも多く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境
・社内外のステークホルダー、エキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富
・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可
応募要件
■必須要件
・社会人経験5年以上
・FAS、投資銀行にて戦略/M&A/新規事業領域でのご経験をお持ちの方、もしくは事業会社にてM&A経験をお持ちの方
・経営向けの企画書作成経験
■歓迎条件
・企業価値評価、デューデリジェンス等の実務経験(Pre M&Aのご経験)
■求める人物像
・明るく快活な方
・周辺業務への関心と当事者意識を持てる方
・他のチームとの連携/協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
職種 / 募集ポジション | 【経営企画本部】経営戦略メンバー(M&A/新規事業/事業提携) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイム無し) |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日) ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。 |
福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社 |
会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2002(平成14)年4月 |
資本金・資本準備金 | 759百万円(2024年9月末時点) |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘 代表取締役社長 COO 伊藤 文隆 |
電話 | 03-3556-1812 |
FAX | 03-3556-1817 |
役員 | 代表取締役会長 CEO:山尾 幸弘 代表取締役社長 COO:伊藤 文隆 取締役:荒木田 誠 取締役:所 芳正 取締役(監査等委員):坂本 安東 社外取締役:大友 良浩 社外取締役(監査等委員):野間 自子 社外取締役(監査等委員):高野 寧績 |
従業員 | 137名(2024年9月末現在) |
平均年齢 | 34.0歳 |
厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業:13-ユ-010759 労働者派遣事業:派13-300539 |