あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
業務内容
事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動(BPR)を、業務担当者を牽引する立場での推進をお任せいたします。
課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・遂行していただきます。
■詳細な業務内容
事業部門の業務プロセスにおけるリスク低減や効率化に向けた改善施策の企画・推進。
・関係各所への業務フローに関するヒアリングと課題抽出
・業務分析、各タスクにおける業務フローの整理や資料作成
・分析、課題に対する打ち手の検討(課題規模に応じてプロジェクトベースで発足)
・業務フローの企画/立案~実行
・各施策の効果検証と次回アクションの検討
・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ 等
働く魅力
・事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、全社横断的な課題解決に取り組めます
・DX推進部門の一員としてBPR推進のリードを担っていただくため、裁量権が大きく、ご自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きな貢献ができるポジションです
・フルフレックス制度、リモートワークが活用できます
応募要件
■必須要件
・当社ビジネスに関心がある方(参考:https://axc-g.co.jp/)
・BPO業務やシステム構築業務における業務設計、業務改善等の経験をお持ちの方 (近しい経験をお持ちの場合も該当)
・ビジネスプロセスを可視化、分析できるドキュメンテーション(例:BPMN)作成の経験をお持ちの方
・様々な立場の方と連携し、円滑にコミュニケーションが取れるスキル
■歓迎条件
・BABOKを体系的に学んでいる方
・業務プロセスの分析を行い、業務プロセスの見直し等を提案、実行したご経験がある方
・BPR業務経験者
・基礎的なITの知識
■求める人物像
・柔軟性と問題解決力を発揮できる方。
・業務遂行において社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが可能な方
職種 / 募集ポジション | 【経営企画本部】BPR推進担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイム無し) |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日) ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。 |
福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社 |
会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2002(平成14)年4月 |
資本金・資本準備金 | 759百万円(2024年9月末時点) |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘 代表取締役社長 COO 伊藤 文隆 |
電話 | 03-3556-1812 |
FAX | 03-3556-1817 |
役員 | 代表取締役会長 CEO:山尾 幸弘 代表取締役社長 COO:伊藤 文隆 取締役:荒木田 誠 取締役:所 芳正 取締役(監査等委員):坂本 安東 社外取締役:大友 良浩 社外取締役(監査等委員):野間 自子 社外取締役(監査等委員):高野 寧績 |
従業員 | 137名(2024年9月末現在) |
平均年齢 | 34.0歳 |
厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業:13-ユ-010759 労働者派遣事業:派13-300539 |