あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。
事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただける部長クラスの仲間を新たに募集いたします。
業務内容
法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。
足元の期待値は関係各位と連携の上、契約書関連の対応や商事法務(9月に株主総会を開催予定)、法務領域の仕組み化に携わっていただくことを想定しております。
また、当社の事業戦略のひとつとして新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を検討しており、戦略法務もご対応いただくことも予定しております。
※案件によっては顧問弁護士や他の専門家に相談しながら業務を進めていただけますので、ご安心ください。
■契約法務
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理
■商事法務
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営
・株式関連業務
■臨床法務
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応
■戦略法務
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD
■その他
・法務領域の仕組み化、DX化
・ピープルマネジメント
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等
働く魅力
・当社の成長フェーズの選択肢として非連続な成長(新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を含む)や将来的な上場市場のステップアップを目指しており、当該業務に関わる機会が豊富です
・法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、ビジネス感度の高い法務として成長できる環境です
・将来的にはピープルマネジメントもお任せしたいと考えております
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です
応募要件
■必須要件
契約法務、商事法務のご経験 5年以上
・契約法務 :契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携
・商事法務 : 株主総会関連の準備~運営
※会社規模、業界は不問といたします
■歓迎要件
・ピープルマネジメントのご経験
・人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見
・上場企業での法務経験
・総務、労務に関するご経験/ご知見
■求める人物像
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・スピード感のある業務遂行ができる方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方
・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方
職種 / 募集ポジション | 法務責任者(部長クラス) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイム無し) |
休日 | ■休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日) ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。 |
福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考プロセス | 書類選考 → Webテスト(GAB)+面接2~3回 → 内定 → ご入社 |
会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2002(平成14)年4月 |
資本金・資本準備金 | 754百万円(2023年6月末時点) |
上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
電話 | 03-3556-1812 |
FAX | 03-3556-1817 |
役員 | 【取締役・監査役】 代表取締役社長:山尾 幸弘 常務取締役:伊藤 文隆 取締役:所 芳正 取締役:荒木田 誠 取締役:半田 晴彦 社外取締役:大友 良浩 取締役(監査等委員):坂本 安東 社外取締役(監査等委員):野間 自子 社外取締役(監査等委員):高野 寧績 |
従業員 | 単体 107名・連結 122名(2023年12月末現在) ※株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所への出向者を含む |
平均年齢 | 34.0歳 |
厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業:13-ユ-010759 労働者派遣事業:派13-300539 |