あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
仕事内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
なお、1DAY選考会で募集する職種は以下となります。（詳細な業務内容は各求人をご確認ください）
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934007
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934008
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933999
■スキルシェア事業
④【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933996
⑤【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933995
⑥【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934013
⑦【コンパスシェア】カスタマーサクセス
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934014
働く魅力
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・完全実力主義の組織であり、実績次第で昇格/昇給（一部インセンティブ制度あり）
・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能
＜キャリアパス事例＞
- CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業）
- RAとして中途入社 → RA課マネージャー → 経営企画 /人事企画
- CAとして中途入社 → 採用担当
- CAとして中途入社 → 経営企画（M&A）
研修環境
ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り
応募要件
■必須要件
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
■歓迎要件
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
| 職種 / 募集ポジション | 【1DAY選考会】フロント職種（人材紹介事業/スキルシェア事業）【東京・大阪】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無し） |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日） ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 採用プロセス | 書類選考 → Webテスト（GAB）＋ 1DAY選考会（面接2回）→ 内定 → ご入社 |
| 会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002(平成14)年4月 |
| 資本金・資本準備金 | 754百万円（2023年6月末時点） |
| 上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
| 電話 | 03-3556-1812 |
| FAX | 03-3556-1817 |
| 役員 | 【取締役・監査役】 代表取締役社長：山尾 幸弘 常務取締役：伊藤 文隆 取締役：所 芳正 取締役：荒木田 誠 取締役：半田 晴彦 社外取締役：大友 良浩 取締役（監査等委員）：坂本 安東 社外取締役（監査等委員）：野間 自子 社外取締役（監査等委員）：高野 寧績 |
| 従業員 | 単体 107名・連結 122名（2023年12月末現在） ※株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所への出向者を含む |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539 |