あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
募集背景
当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。
現在「フリーコンサルBiz」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。
今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。
業務内容
新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。
・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案
・登録人材とのチーム組成
・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等
働く魅力
・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります
・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます
・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です
・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です
・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております
想定されるキャリアパス
正社員としてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。
独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ～プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
応募要件
■必須要件
・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上）
■歓迎要件
・IT PMOのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの業務経験
・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験
・業務で英語を使用したご経験
| 職種 / 募集ポジション | 【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京・大阪の2拠点を想定しております。 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無し） |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日） ■休暇 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等 ※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス ・リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 → Webテスト（GAB）＋面接2～3回 → 内定 → ご入社 |
| 会社名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002(平成14)年4月 |
| 資本金・資本準備金 | 759百万円（2024年9月末時点） |
| 上場市場 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 業務内容 | 人材紹介事業・スキルシェア事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘 代表取締役社長 COO 伊藤 文隆 |
| 電話 | 03-3556-1812 |
| FAX | 03-3556-1817 |
| 役員 | 代表取締役会長 CEO：山尾 幸弘 代表取締役社長 COO：伊藤 文隆 取締役：荒木田 誠 取締役：所 芳正 取締役（監査等委員）：坂本 安東 社外取締役：大友 良浩 社外取締役（監査等委員）：野間 自子 社外取締役（監査等委員）：高野 寧績 |
| 従業員 | 137名（2024年9月末現在） |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539 |