【コンパスシェア】業務推進マネージャー候補【リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】

あらゆる課題は、人で解決する。

私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。

そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。

そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。

これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。

募集背景

当社サービスである「コンパスシェア」は、2022年7月にβ版を立ち上げました。
ローンチから約2年が経ち、現在はα版への移行を見据えたプロダクト再構築フェーズにあります。今後の事業拡大を見据え、より強力に事業推進いただける新たな仲間に加わっていただきたいと考え、今回の募集に至りました。
※参考　https://service.con-path.axc.ne.jp/

業務内容

「コンパスシェア」サービスまわりの業務推進マネージャーとして、以下業務を中心にお任せしたいと考えております。

・サービスグロースに耐えうる業務設計、改善（自動化と人肌感のある顧客対応の両立）
・開発との連携（主に業務領域）

働く魅力

・新規事業かつ、事業スケールも道半ばなフェーズのため、自分の力で事業を急激に変化させる面白さや稀有な経験を得ることができる
・世にないマーケットを自分の働きによって創出できる
・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等）
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

応募要件

■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちであること
・Webサービスにおけるバックヤード業務管掌 × 業務改善のご経験（設計→改善の運用プロセスを回している)
・WebサービスにおけるtoB/toCのCRM、カスタマーサクセス（開発・マーケとの連携含む）の管掌のご経験（リーダー以上）

■歓迎要件
・マネジメント経験