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日本の”ものづくり”を支え 社会の持続的発展に貢献します
AZAPAエンジニアリングは設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。
モビリティ業界では近年、性能や機能をソフトウェアでアップデートする
SDV（Software Defined Vehicle）に向けた大変革期を迎えています。
ソフトウェアの役割が拡大する中、当社はこの最前線で、先進的な制御開発や開発プロセス構築、コネクテッドサービス開発、ツール提供でものづくり業界に価値を創出する挑戦を続けています。
特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見は、私たちの事業成長の核となっています。
事業内容
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
◆エンジニアリング事業
モビリティの制御開発において、モデルベース開発（MBD）の知見を活かしたエンジニアリングサービスを提供しています。
制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築～評価などで、多くの実績があります。
AZAPAグループ独自のMBD連携ツールやコネクティッドサービスの開発も行っています。
◆製品化事業
お客様のニーズ～製品化まで全工程をサポート。
メーカーとの共同開発や自社開発でアイディアをカタチにしています。
まだ世にない新しい価値を創るため、新製品の試作品の開発等に取り組んでいます。
【開発事例】
・AZP－LSEV
…2人乗りの電気自動車（自動運転レベル2）
・パワースクーター
…小型パーソナルEV 歩道走行可
規定ルートの自動走行や追従走行機能搭載
交通弱者の移動手段、観光地等での地方創生
募集背景
当社では、事業の拡大に伴い、特に技術系職種の採用強化が急務となっております。
中長期的に新卒・中途採用の両方を経験できるポジションを設けることで、
幅広い人材に触れる機会を提供し、より多様な視点からの採用活動ができるポジションを創出しました。
これにより、技術者の確保と共に、企業の成長を支える人材を育成していくことを目指しています。
仕事内容
このポジションでは、ご経験に合わせた業務領域からスタートいただき、
新卒採用と中途採用の業務をローテーションし、幅広い経験を積んでいただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
- 新卒・中途採用の戦略立案と実行
- 候補者との面接や選考プロセスの管理
- ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付
- 採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定
- リクルーティングイベントや説明会の企画運営
- 社内技術者との連携により職務内容を深く理解した上での採用活動
- 応募者の履歴書や職務経歴書の精査
- 採用データの分析を通じた効果的な採用手法の模索
- 候補者との関係構築を重視し、長期的なネットワークの形成
求めるスキル・経験
【必要経験・能力】
- フットワーク軽く、変化に柔軟に対応できる方
上記に加え、以下のどちらかのご経験をお持ちの方
- 採用業務において採用担当またはそれに準ずる業務経験がが1年以上ある方
- 人材紹介やアウトソーシング系企業にでのキャリアコーディーネーターなどのご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
- SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方
- 理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方
- 採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方
- 特定の技術分野における深い学習意欲
- リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方
- 採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方
- 採用マーケティングや採用広報について具体的な提案～実行、運用のご経験がある方
- AIを使った採用業務の効率化の提案や導入のご経験がある方
使用ツール
- ATS
新卒：採用一括かんりくん、中途：HRMOS採用 - 社内ツール：基本的にMicrosoft Office365で統一（Teams、PowerPoint、Copilot365など）
| 職種 / 募集ポジション | office_002_採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋本社での勤務となります。 ※転勤無し ※必要に応じて出張あり 【アクセス】 名古屋市営地下鉄 桜通線/鶴舞線 丸の内駅 7番出口出てすぐ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ■一日の標準労働時間：8.0時間（休憩1h） ■コアタイム：10:00～15:00 ■フレキシブルタイム：6:00～10:00,15:00～19:00 ※残業は平均10時間/月程度です。 ※21時以降の残業は原則ありません。 |
| 休日 | ◆休日 年間休日数：120日 ・週休2日制（土・日） ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇） ・慶弔、特別休暇 ◆休暇 ・有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与 （平均取得日数：12.4日） ・アニバーサリー休暇：年1日 その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり |
| 福利厚生 | ◆一時金・補助 入社祝い金（10万円） 退職金制度 慶弔・災害見舞金 引越し費用補助 ※規定あり ◆キャリア支援 資格取得支援制度 HRSP自己研鑽プログラム 教育特別手当 キャリア面談 ◆その他 飲み会助成金（5,000円/人） 社員旅行（2025年：三重） クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等） インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む） GFC宿泊施設割引制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 井村 佳人 |
| 本社 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1ｰ9ｰ16 丸の内Oneビルディング4F TEL：052-265-6516 FAX：052-265-6517 |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 177名（2026年4月） |
| 営業実績 | 18億0,087万円（2025年6月期） |
| 事業内容 | 自動車業界を中心とする技術提供 エンジニアリング支援 |
| 拠点 | ■AZAPA LABO 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目2 名称は「AZAPA LABO」 ■先進開発オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F ■横浜オフィス 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 SD19ビル 5F ■浜松オフィス 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル ■大阪オフィス 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル 9F ■広島オフィス 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6F ■福岡オフィス 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20 ITビルⅡ 3F |
| グループ会社 | AZAPA株式会社 阿泽巴新能源汽车科技(常州)有限公司 AZAPA R&D Americas, Inc. Olive株式会社 |
| 採用に関するお問合せ先 | career@azapa-eng.co.jp |