【車両販売営業】トラック知識のある方・ディーラー買取営業経験者・整備士経験のある方歓迎

Azoopのご紹介

2017年5月に設立した、物流DX/自社SaaSプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です！ 会社名のAzoop（アズープ）は、「全ての人の可能性を無限にする」という想いを込めて創業し、社会の中で選択肢をより広げられるような会社づくりをしていきたいと考えています。

「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションの第一歩に、運送業界の課題に立ち向かうべく、運送業界向け車両売買プラットフォーム、運送業界に特化した業務支援クラウドサービス、物流専門人材採用支援サービスなど、様々な事業を展開しています。

代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は108名（業務委託・派遣含む） シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 2023年4月には大阪営業所を新設、2025年１月には東海営業所を新設するなど急拡大中の組織です。

事業内容

"経済の血流"と言われる物流業界の中で、約19兆円と言われる7割近い市場規模を占めるのが「トラック運送事業」。そこでは6万社を超えるトラック運送会社様が存在しており、いまだに色濃く残るアナログな商慣習や過酷な労働環境、ドライバー不足など、多くの課題が山積している現状があります。

私たちAzoopは、物流DX/自社SaaSプロダクトを提供し、業界課題に立ち向かっています。

日本で唯一となる、トラック・フォークリフトなど、商用車に特化した仕事に必要な車両をオンラインで売買できるトラック売買のDXプラットフォームサービス「トラッカーズオークション」。

運送業界の利益最大化と業務効率化を支援する業務支援クラウドサービス「トラッカーズマネージャー」は、車両・ドライバー・運行にまつわる情報をクラウドで一元管理するSaaSプロダクト。

そして運送・旅客・産廃業界などドライバー不足を解消する採用支援に特化した、物流専門人材採用支援サービスの「トラッカーズジョブ」。

次々と物流DX/自社SaaSプロダクトのサービスを立ち上げ、運送業界の業界課題や運送会社様の経営課題に対して「利益最大化」を追求し、様々な側面から支援しています。

ミッション

次世代に、新たな選択肢と可能性を。

大切にしている価値観（Azoopvalue）

Super Ownership　「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big　今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power　無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality　「現地現物」を大切にする。
Open Communication　尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge　学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact　笑顔で、楽しもう。

募集背景

創業9期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200％と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。更なる事業拡大成長へ向け、現在当社とお取引のあるお客様に対し、当社ならではの新たな価値をご提供頂く【車両販売営業】の増員募集を致します。

仕事内容

■業務概要　

当社のトラッカーズオークション（商用車売買サービス）をすでにご利用頂いている運送会社の皆様の商用車購入をサポートして頂きます。

運送会社によって求める商用車の形態は異なり、売買市場で求めている商用車を探すのは一定の手間と工数を要します。本ポジションの皆様は、商用車売買に関する一定の知識と情報を武器に、お客様が求めている商用車をタイムリーに提供して頂くことを担います。

■本業務の魅力

・お客様のお困りごとをタイムリーに解決して頂くお仕事です。皆さんのサポートが、運送会社の運営、更には経営を支えているといったやりがいを感じて頂くことが可能です。

・お客様の問い合わせ～納車までを一気通貫して担って頂きます。業務のPDCAをスピーディーかつ正確に回す能力を身に着けて頂くことができます。

・本ポジションには、インセンティブ制度を導入しています。サポートする台数が多くなればなるほど、ご自身の収入もアップする仕組みとなっていますので、働いた分、必然的に収入もあがっていきます。

・商用車の売買となるため、一定の車両知識を身に着けてもらいます。車好きの皆様にとっては、専門知識を深めてもらえる環境です。

■働く場所

外出は少なく、オフィスワークを中心にご活躍頂きます。

チーム体制

マネジャーは30代、メンバーは20代の計5名で構成されているチームです。幅広い業界からの中途入社者を中心に構成されていますが、自動車整備の経験者や、車両営業経験者など、自動車への知識を持ち合わせたメンバーが在籍しています。

入社時点で自動車への専門知識は必須ではありませんが、入社後は同チームのメンバーから必要ノウハウや知識を共有させてもらう予定です。

毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、営業活動報告やナレッジ共有等も行っており、個人としても、チームとしても力をつけていくという意識が強いです。

マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。ご自身のバリューを活かせる環境です。

求める人物像

・与えられた業務に対して自分なりに考え、一定の成果を残してきた方

・お客様との密なコミュニケーションを通じ、お客様の課題解決を担いたいとお考えの方

・スピーディーにPDCAを回し、一定のボリュームの仕事を担うことを面白いと捉えられる方

求められるスキル

【必須要件】

・車が好きな方

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方

【歓迎要件】

※①②以下どちらかをお持ちの方は優遇します。

①車両への知識がありディーラー、買取営業をされてきた方

②整備士や鈑金塗装等の経験があり、営業としてキャリアチェンジしたい方