【経理メンバー】ビジネス成長への貢献を実感、IPOを目指すスタートアップ

Azoopのご紹介

2017年5月に設立した、物流DX/自社SaaSプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業です！ 会社名のAzoop（アズープ）は、「全ての人の可能性を無限にする」という想いを込めて創業し、社会の中で選択肢をより広げられるような会社づくりをしていきたいと考えています。

「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションの第一歩に、運送業界の課題に立ち向かうべく、運送業界向け車両売買プラットフォーム、運送業界に特化した業務支援クラウドサービス、物流専門人材採用支援サービスなど、様々な事業を展開しています。

代表は36歳・平均年齢約31歳。従業員数は108名（業務委託・派遣含む） シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。 2023年4月には大阪営業所を新設、2023年8月には本社移転する等、事業も組織も急拡大中の企業です。

事業内容

"経済の血流"と言われる物流業界の中で、約19兆円と言われる7割近い市場規模を占めるのが「トラック運送事業」。そこでは6万社を超えるトラック運送会社様が存在しており、いまだに色濃く残るアナログな商慣習や過酷な労働環境、ドライバー不足など、多くの課題が山積している現状があります。

私たちAzoopは、物流DX/自社SaaSプロダクトを提供し、業界課題に立ち向かっています。

日本で唯一となる、トラック・フォークリフトなど、商用車に特化した仕事に必要な車両をオンラインで売買できるトラック売買のDXプラットフォームサービス「トラッカーズオークション」。

運送業界の利益最大化と業務効率化を支援する業務支援クラウドサービス「トラッカーズマネージャー」は、車両・ドライバー・運行にまつわる情報をクラウドで一元管理するSaaSプロダクト。

そして運送・旅客・産廃業界などドライバー不足を解消する採用支援に特化した、物流専門人材採用支援サービスの「トラッカーズジョブ」。

次々と物流DX/自社SaaSプロダクトのサービスを立ち上げ、運送業界の業界課題や運送会社様の経営課題に対して「利益最大化」を追求し、様々な側面から支援しています。

ミッション

次世代に、新たな選択肢と可能性を。

大切にしている価値観（Azoopvalue）

Super Ownership　「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big　今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power　無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality　「現地現物」を大切にする。
Open Communication　尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge　学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact　笑顔で、楽しもう。

仕事内容

2017年の創業以降、計18.5億円の資金調達を実現し、現在も事業・組織ともに拡大を続けています。より一層の事業成長を遂げるためには、主体的に各種業務を推進していただける経理部門メンバーの存在が欠かせず、メンバーを1名追加募集します。

●財務・経理業務
・月次・年次決算業務の実施と精度向上のための提案
・現金管理（財務出納）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・その他関連部署（労務など）との接続業務

【業務のやりがい】

多岐にわたる業務経験
・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。

企業の成長に対する直接的な影響
・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。

新しい挑戦への参加:
・常に変化を遂げているため、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。

求める人物像

●柔軟性と適応力
・スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方
●当事者意識
・業務遂行とその改善において、自身の業務範囲に閉じず常に最適な有り方を追求していける方
●多岐にわたるスキルセット
会計知識はもちろん、データ分析やITツールの利用を厭わず幅広いスキルの獲得を求める方
●オープンコミュニケーション能力
・チーム全体との円滑なコミュニケーションができ、他部門と積極的な協力ができる方
・業務をブラックボックスにせず、報告・連絡・相談を適切に行い透明性のある業務／組織つくりを行える方

求めるスキル・知識

【必須要件】
・経理部門での2年以上の記帳経験（正社員雇用だった方）
・簿記3級以上

【歓迎要件】
・上場企業での勤務経験
・特定の業務だけでなく、幅広い業務に取り組まれてきた方
・簿記資格保有者

【組織構成】
コーポレート室長1名(大手監査法人出身、IPO準備主任)とメンバー1名の計2名構成です。経営陣との距離も近く、スピード感をもって各種業務に取り組んで頂けます。