株式会社Azoop マーケ・広報 の求人一覧
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【マーケティング】SaaSプロダクト/HR事業をグロースさせる責任者候補募集！
募集背景 創業8期目の当社では取引社数も24年3月末時点で2,000社を超え、更なる拡大をめざしております。現在、営業メンバーの数を増やし、お客様との直接接点を通じた顧客開拓をメインで行っております。業界の裾野は広く、白地の大きいマーケットのため、マーケティング戦略は非常に重要な位置づけとなっている中、更なる飛躍へ向けて、マーケティング機能を強化するための募集となります。 仕事内容 以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。 ①ブランド・プロダクトの認知向上、グロースへ向けたマーケティング施策の企画立案 ②オンライン・オフラインの両方を活用したリード獲得、リードナーチャリングからの商談形成 最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップし、裁量と責任を持ってプランニングから実行の責任を持っていただだければと思っています。 【現在実施している施策（一例）】 ・展示会への出展（年に2~3回） ・オンラインセミナーの開催（月に1回程度、基本的には他社との共催） ・SEO・リスティング広告（外部パートナーとのプロジェクトマネジメント） └各事業で実施。一部海外向け施策も含む ・LPの作成 ・年間予算：約1億円 求める人物像 ・経営の目線をもって事業拡大に一緒に取り組んでいただける方 ・急拡大フェーズの事業・会社に関わり仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・マーケティングの基本を大切にし、泥臭く試行錯誤することができる方 求められるスキル 【必須要件】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ※オフライン・オンライン施策ともに経験していると尚可 【歓迎要件】 ・人材紹介などのHR事業でのマーケティングのご経験 ・マーケティング施策の企画立案〜実行までのご経験 ・法人営業を経験された上でマーケティングを担われている方 続きを見る
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【マーケティング】SaaSプロダクト/HR事業をグロースさせるメンバーポジション
募集背景 創業8期目の当社では取引社数も24年3月末時点で2,000社を超え、更なる拡大をめざしております。現在、営業メンバーの数を増やし、お客様との直接接点を通じた顧客開拓をメインで行っております。業界の裾野は広く、白地の大きいマーケットのため、マーケティング戦略は非常に重要な位置づけとなっている中、更なる飛躍へ向けて、マーケティング機能を強化するための増員募集となります。 現在はCOOの土井がマネージャーを兼務おり、オンラインを中心とした女性メンバーが1名の体制となっています。 仕事内容 以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。 ①SaaS事業のリード獲得/リードナーチャリング ②人材紹介事業の求職者獲得 最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップしていただければと思っています。 【施策例】 SaaS事業 リスティングのPDCA 展示会の設計とクリエイティブの改善 専門媒体掲載検討 人材紹介事業 チャネルMixでのCPA最適化 コンテンツ充足・被リンク獲得によるオーガニック強化など 求める人物像 ・急拡大フェーズの事業・会社に関わり仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・マーケティングの基本を大切にし、泥臭く試行錯誤することができる方 求められるスキル 【必須要件】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ※オフライン・オンライン施策ともに経験していると尚可 【歓迎要件】 ・人材紹介などのHR事業でのマーケティングのご経験 ・マーケティング施策の企画立案〜実行までのご経験 ・法人営業を経験された上でマーケティングを担われている方 続きを見る
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【広報・PR専任メンバー】IPOを目指す成長企業で戦略立案から実行までを担うスペシャリスト募集
募集背景 創業8期目、根深い社会課題が残る物流業界においてサービスの幅を広げ、急成長を遂げてきましたが、他社との競争が活発になる中一層Azoopの事業成長を実現させるために、多様なステークホルダーに対して認知度を向上させていくことが急務の経営課題となっています。 さらに、IPOを目指すうえで危機管理広報やIR広報の分野も重要な任務の一つです。 企業広報と事業広報、両軸で担い広報PR専任として企業価値を高めていただける方を募集しております！前例や明確な成功例がない業務において、やりがい・面白味を感じながらご推進いただきたいです。 業務内容 役員直下で広報・PRをご担当いただきます。これまでは兼任メンバーが担っていた業務を引き継ぎ、かつゼロベースで市場を鑑みた戦略策定から実行までを先導いただくことを、期待しています。またIPOを目指すフェーズにおいて、危機管理広報・IRをご経験次第でお任せする可能性もあります。 【具体的には】 ■企業価値向上のための長期的な広報方針の策定 ■広報方針に沿った社内外発信戦略・企画立案 ■上記企画の実行のリード ‐当社の露出や影響力を最大化することを目的に、メディア選定、プレスネタ考案の実施 ‐ボード陣や関係者を巻き込んだ、新サービス発表会や業界イベント等の実施 ‐Facebook、Twitter、Instagram、LinkedInなど、企業のSNSアカウントの運用 ‐企業の公式ウェブサイトやブログ、メルマガを運用し、自社コンテンツを発信。SEO対策も含む ■外部パートナーと協業した日々のメディアリレーションやプレスリリースの実行 ※お任せする業務はこれまでのご経験を踏まえて、決定します 働く環境 広報・PR部門はプロダクト本部に連携されます。 COO土井が管轄する部門に、マーケ1名・商品開発4名・事業戦略推進6名（兼任含む）が在籍しております。※20代-40代 男女比5:5 社内はフリーデスクとなっており、部署を横断したコミュニケーションが活発です。 基本的には週2回の在宅勤務が可能です。在宅と出社を組み合わせ、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。またフレックス制度を活用し、通院やお子様のお迎えの際の中抜けも可能な環境です。 求められるスキル 【必須要件】 ■広報／PR戦略を策定し遂行した経験 ■ビジネス文書作成スキル(企画書/報告書/ビジネス文書)、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップ企業で予算管理を行いながらの広報・PR経験 ■オフラインイベントにおける戦略策定・実行経験 続きを見る
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