【人事未経験歓迎】JBA人事組織立ち上げメンバー／リーダー経験重視
業務内容 JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。 人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。 ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。 ・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり） ・人事制度の運用・見直し支援 ・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等） ■組織構成 配属先はマネージャー1名体制の立ち上げフェーズの組織です。経営層と近い距離で議論しながら、JBAの成長を支える人と組織づくりに主体的に関われるポジションです。 ■業務の特徴・魅力 経営層と近い距離で、JBAの成長戦略を「人」の側面から支え、制度や仕組みをゼロから形にしていけるポジションです。 応募資格・条件 大学卒業以上 社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） ■必須条件 ・人事の実務経験は問いません ・チームやプロジェクトを主体的に推進した経験、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 ・組織づくりや人に関わる領域に強い関心をお持ちの方 ・JBAの活動やバスケットボールへの関心・共感をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材開発や教育研修の企画・運営に携わった経験 ・人事制度・評価制度などの企画、運用、改善に関わった経験 ・周囲と良好な関係を築きながら業務を進めてきたご経験 募集背景 増員 続きを見る
