BAKE INC.について

私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。

社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。

様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

会社のMission・Vision・Valueはコーポレートサイト、
働く人に関する情報はRecruitサイト、THE BAKE MAGAZINE、
Brandsは下記ブランドサイトをご覧ください。

• BAKE CHEESE TART
• CROQUANT CHOU ZAKUZAKU
• RINGO
• PRESS BUTTER SAND
• Chocolaphil
• 八 by PRESS BUTTER SAND
• しろいし洋菓子店
• caica

その他

• BAKE THE ONLINE
• CAKE.TOKYO

仕事内容

スイーツ・お菓子のBAKE公式通販サイト《BAKE the ONLINE》・外部EC《楽天・Amazon・Yahoo!など》における販売施策、商品企画を含むサイト運営管理全般をお任せします。「ECでの成長戦略推進」を成長戦略の柱としており、ダイレクトに携わることが可能です。

具体的な業務

〇EC店舗運営業務(売上/在庫管理)

〇MD計画(季節商品/セット商品の計画、年間販売計画)

〇販売施策立案/実行(販促イベント企画、シーズンイベント企画)

〇サイト管理(商品登録、販売テスト)

〇CRM戦略（顧客育成企画・データ分析）

〇新たなチャネル開拓

当ポジションの魅力・やりがい

〇少数精鋭チームのため、戦略策定~商品戦略、販促計画、CRM戦略まで上流から下流まで幅広く経験が可能です。

〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。

〇新たなチャネル開拓やECを軸とした新ブランド立ち上げなど、自身の発信・推進力次第でチャレンジできる環境です。これまでの経験を活かしご活躍いただくことは勿論、新しいことにチャレンジされたい方には裁量権もありマッチする環境です。

〇自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが出来ます。

〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点)

キャリアパス

マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)

また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。

配属部署/体制

ブランドプラットフォーム部 ECチーム

配属予定のECチームは7名（男性２名/女性5名）※アルバイト：女性2名

今後目指していること

独自性あるECサイトで新規ファンを獲得し、全体のEC比率を26年までに現在の約2倍の15％に拡大したいと考えています。

応募条件

必須/MUST

〇自社ECサイト運営経験

歓迎/WANT

〇事業企画のご経験

〇WEBマーケティング（G,Y,SNS等）のご経験

〇プロジェクトマネジメント経験

〇システム構築管理や物流・制作など、外注ベンダーへのディレクション業務経験

〇shopifyで構築されたサイト運営経験

求める人物像

〇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

〇社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが得意な方

〇数字に基づいた分析や意思決定に違和感なく取り組める方

〇新しいことに自ら積極的にチャレンジできる方