株式会社BAKE すべての求人一覧
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お菓子だってDX!マルチブランド展開×OMO推進/BAKE the ONLINEを起点とした新たなイノベーションを起こしませんか? ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 100万人規模の各種顧客データをもとに、 オンライン/オフライン横断のシームレスな顧客体験の価値の向上・LTVの最大化に向けた戦略立案から実施まで担当いただきます。 具体的な業務 〇自社appの企画/運用 -新規会員獲得計画の立案 -新規会員獲得に関するキャンペーン立案~推進~効果検証等 〇会員基盤の強化 -会員ロイヤリティを高めるCRM企画の立案および推進 〇顧客インサイトを把握する各種UXリサーチ（デプス・アンケートなど）の企画・実施 当ポジションでの魅力 〇今後、新規会員獲得及び利用促進を強化していきたいと考えています。自社アプリを使って、戦略~実行~効果検証まで幅広く業務をお任せします。これまでの経験をフルに活かしご活躍いただける環境です。 〇事業戦略の１つ「OMO戦略」にダイレクトに関われ、事業・会社の成長/成果を実感できます。 〇デジタル接点だけでなく、リアル接点（店舗・紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会があります。また、製菓会社でのOMOマーケティングを作り上げていくフェーズです。他社にはない新しい取り組みを０→１で考え、作り上げる面白さがあります。 〇少数精鋭部隊! 部署内で完結する施策がほとんどです。同じ部署だからこそ、スピード感のある意思決定・PDCAを回しやすい環境です。新しい施策を生み出し、攻めたマーケティングの実現が可能です。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 配属部署 ブランドプラットフォーム部 OMOチーム 配属予定のOMOチームは２名（男性１名/女性１名） 部署として目指していること 新ブランド「しろいし洋菓子店」のように、今後はすべてのブランドにおいてOMOを意識し、オンラインでしか手に入らない限定商品を作り販売していきたいと考えています。また、BAKEが運用している自社メディア「CAKE.TOKYO」と連携し、小さなスイーツショップの宣伝・販売を実施出来ないか検討しています。 応募条件 必須要件 ・アプリ運用経験 歓迎要件 ・CRMのご経験 ・WEBマーケティングのご経験 求める人物像 ・チャレンジを恐れない姿勢 ・柔軟に考え行動できる方 参考記事 〇お菓子の｢BAKE｣上場断念からの再起。コロナで一時9割減から切り開いた勝ち筋 〇EC化率を3カ年で15％まで拡大 BAKEがEC中心の新ブランドを発表、OMO戦略の実現を目指す 〇お菓子だってDX！ 店舗とECでシナジーを生み出す、BAKEが始めたOMO戦略とブランド開発 続きを見る
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「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/"BAKEつづける"製菓会社 ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 スイーツ・お菓子のBAKE公式通販サイト《BAKE the ONLINE》・外部EC《楽天・Amazon・Yahoo!など》における販売施策、商品企画を含むサイト運営管理全般をお任せします。「ECでの成長戦略推進」を成長戦略の柱としており、ダイレクトに携わることが可能です。 具体的な業務 〇EC店舗運営業務(売上/在庫管理) 〇MD計画(季節商品/セット商品の計画、年間販売計画) 〇販売施策立案/実行(販促イベント企画、シーズンイベント企画) 〇サイト管理(商品登録、販売テスト) 〇CRM戦略（顧客育成企画・データ分析） 〇新たなチャネル開拓 当ポジションの魅力・やりがい 〇少数精鋭チームのため、戦略策定~商品戦略、販促計画、CRM戦略まで上流から下流まで幅広く経験が可能です。 〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 〇新たなチャネル開拓やECを軸とした新ブランド立ち上げなど、自身の発信・推進力次第でチャレンジできる環境です。これまでの経験を活かしご活躍いただくことは勿論、新しいことにチャレンジされたい方には裁量権もありマッチする環境です。 〇自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが出来ます。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 配属部署/体制 ブランドプラットフォーム部 ECチーム 配属予定のECチームは7名（男性２名/女性5名）※アルバイト：女性2名 今後目指していること 独自性あるECサイトで新規ファンを獲得し、全体のEC比率を26年までに現在の約2倍の15％に拡大したいと考えています。 応募条件 必須/MUST 〇自社ECサイト運営経験 歓迎/WANT 〇事業企画のご経験 〇WEBマーケティング（G,Y,SNS等）のご経験 〇プロジェクトマネジメント経験 〇システム構築管理や物流・制作など、外注ベンダーへのディレクション業務経験 〇shopifyで構築されたサイト運営経験 求める人物像 〇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 〇社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが得意な方 〇数字に基づいた分析や意思決定に違和感なく取り組める方 〇新しいことに自ら積極的にチャレンジできる方 続きを見る
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海外事業運営/マネージャー・マネージャー候補を募集します！
仕事内容 概要 当社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいたします。 具体的には ・パートナー企業とのリレーション構築 ・複数の海外店舗におけるQSC管理とサポート ・本国における売上目標の達成に向けたサポート、MD、販促施策の立案等（香港、韓国、タイ、他アジア及び北米） ・海外スタッフへのトレーニングと育成、スムーズな新店舗開店のサポート ・必要なマニュアルやフォーマットの翻訳、整備 ・社内報告書類の作成（Word、Excel、PowerPoint 等） ・PL管理 応募条件 必須 / MUST ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking） FC管理の経験又は百貨店との交渉経験 歓迎 / WANT ・ピープルマネージメントの経験 ・業界問わず、店舗オペレーションに携わった経験、マニュアルの作成や教育制度の整備などの経験（飲食業界、複数店舗での店長経験、海外勤務の経験があれば尚可） ・マーケティングや販促の知識の経験 ・物流や貿易の知識 求める人物像 【こんな人がマッチします】 ・コミュニケーション能力が高く、対外折衝に長けている方 ・協調性があり社内外のリレーションシップ構築に長けている方 ・与えられた業務をスピーディーにこなし、自ら課題を見つけ、その解決に向け社内決裁をとりながら自走できる方 ・他人の意見を素直に受け止め、自身の成長に繋げられる方 ・BAKEのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 続きを見る
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国内88店舗以上展開/「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/"BAKEつづける"製菓会社 ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 ブランドマネージャーとして、ブランドをリーディングします。当社はブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間の戦略に基づいた商品企画、発売に向けた管理業務のほか、新商品発売のプロモーション企画立案～実行~VMD戦略までを先導して遂行していただきます。 候補者様の経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟にブランドアサインしていきたいと考えています。現在弊社では、《0⇒1》《1⇒10》《10⇒100》とブランドによりフェーズは様々です。自身の強みを活かし、ご活躍いただけるブランドを面接内ですり合わせできればと考えています。面接内でご希望をお知らせください。 具体的な業務 〇商品企画立案、施策推進 〇パッケージ企画およびキービジュアル作成他、商品発売に関わる関係部署を巻き込んだ部署横断的なプロジェクト推進 〇季節、商品にあわせたプロモーションの立案（商品販促、ブランド販促、WEB施策）および店舗・SNS・PRチームなど関係部署と連携しての実行 〇数値分析（販売計画・予実管理・経費管理・原価管理・顧客行動動向） 〇資料作成（企画プレゼン資料・商品概要資料など） 〇顧客調査の実施と分析、レポート作成 当ポジションの魅力・やりがい 〇商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。 〇ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。 〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年4月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 募集背景 事業拡大に伴う人員補充 配属部署/体制 ブランド戦略部 配属予定のブランド戦略部は17名 部長１名/ディビジョンスペシャリスト１名 BCT・RINGO戦略チーム：４名 PBS戦略チーム：４名 新ブランド戦略チーム：１名 SNSチーム：５名 PRチーム：１名 募集枠 新ブランド戦略チーム：マネージャー１名/チーフ１名 PBS戦略チーム：スタッフ~チーフ２名 BCT・RINGO戦略チーム：チーフ１名 ※補足 PBS：PRESS BUTTER SAND BCT：BAKE CHEESE TART 今後目指していること “お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。 応募条件 必須/MUST 〇ToC向けブランドのマーケティング戦略~実行のご経験 歓迎/WANT 〇商品企画の立案～実行までに至る経験 〇WEBマーケティング(G,Y,SNS広告)の経験 〇SNSアカウント運用経験 〇GA4など分析ツールの利用経験 求める人物像 〇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方 〇社内でのリレーションシップ構築に長けている方 〇社外での折衝能力に長けている方 〇臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方 〇ロジカルな思考法をお持ちの方 〇スピード感をもって行動出来る方 参考記事 〇5年で100店舗、急成長の「BAKE」がコロナ禍で売上9割減…『チーズタルト』ヒットの“真逆”戦略で生き残り 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（前編） 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（後編） 続きを見る
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国内88店舗以上展開/「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/"BAKEつづける"製菓会社 ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 PRESS BUTTER SANDブランドの販促企画およびVMD（ディスプレイ）をご担当いただきます。私たちの《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間のブランド戦略に基づいた販促戦略を策定し、クリエイティブチームや購買チームなど社内の関係部署と連携しながら、販促企画および実行、販促ツールの制作、VMDの策定などを進行していただきます。 具体的な業務 〇プロモーションの企画/立案/実行 〇店頭ディスプレイの企画/立案/制作 〇販促ツールの制作・発注・管理、店舗への指示書作成 〇店頭販促物に関わる業務（計画・校正） 〇その他VMD関連業務 〇チームメンバーの育成トレーニング ＊VMD業務に限定せず、幅広く販売促進業務に従事していただきます。 当ポジションの魅力・やりがい 〇商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。 〇ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。 〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年4月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 募集背景 事業拡大に伴う人員補充 配属部署/体制 ブランド戦略部 配属予定のブランド戦略部は17名 今後目指していること “お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。 応募条件 必須/MUST 〇菓子業界又は小売業界で販売促進、マーケティング、VMD分野での3年以上の実務経験を有すること 〇Office（Word/Excel/PowerPoint）の実務経験 歓迎/WANT 〇ビジュアルディスプレイや空間デザインのスキル 〇データ分析をもとに戦略立案を立て、施策を実行できること 参考記事 〇5年で100店舗、急成長の「BAKE」がコロナ禍で売上9割減…『チーズタルト』ヒットの“真逆”戦略で生き残り 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（前編） 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（後編） 続きを見る
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