株式会社BAKE すべての求人一覧
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「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/事業を支える広報・PR募集★~在宅勤務・副業可~
仕事内容 当社のコーポレート・サービスの広報・PR戦略の立案・実行に携わっていただきます。 TV局、ラジオ局、新聞社、出版社などに代表されるメディアやインフルエンサーに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら各ブランドの露出拡大を目指すことで、認知の向上及びファン作りを行っていただきます。具体的には、コーポレート・ブランド戦略のに基づき、メディアリレーションズ、各種問い合わせや取材対応、プレスリリースの作成など多岐にわたる業務をお任せいたします。 具体的な業務 プレスリリースの作成 メディア・インフルエンサープロモート 情報開発設計 取材対応 イベント企画・運営 当ポジションでの魅力 〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 ○メディア向けの提案だけでなく、新ブランド立ち上げなど、事業に入り込むスタイルを取り入れています。広報・PRに限らず幅広い知識/経験を得ることが可能です。 ○マルチブランド展開を行っているため情報が多い会社です。露出に向けた情報設計からお任せします。 ○SNSチームと密にコミュニケーションを取っており、自社商品を宣伝するだけでなく、認知度を高める施策やファンの増加を目指した施策など、SNSを通して世の中の声を拾い上げ、施策・実行していくこと可能です。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 配属部署 ブランド戦略部 PRチーム 1名 部署として目指していること 事業を支える広報・PRとして「戦略広報」の実現を目指しています。 応募条件 必須要件 下記いずれかのご経験 事業会社での広報・PR実務経験 PR代理店での実務経験 歓迎要件 プレスリリースまたはライティングの実務経験 社内外に対するコミュニケーション能力およびリレーション構築力 複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 マーケティングに対する深い知見 イベントの企画・実行の推進 ・メディアプロモートが好きなこと 求める人物像 臨機応変に対応できる柔軟性 スピードのある方 新しいことに対する好奇心が旺盛な方 ・人と関わることが好きな方 参考記事 新しい期は『ONE BAKE』でやり抜く1年！新経営体制についてもお知らせします」 東京ばな奈の対抗馬 新定番「プレスバターサンド」3つの逆張り戦略 ７周年の「PRESS BUTTER SAND」がファンイベント開催 続きを見る
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「PRESS BUTTER SAND」などBAKEブランドの店舗開発マネージャー
仕事内容 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面への 直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発をお任せします。 新ブランド及び既存ブランドにおける新規店舗の出店、再契約締結交渉、 年間出店計画の立案/出店基準の策定/社内上程/交渉/契約業務 店舗P/Lシミュレーションなど新規店舗開発に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは店舗開発チームを立ち上げ、チームのマネジメントもお任せします。 具体的な業務 〇新規出店 -出店戦略立案・現地視察・調査情報収集・デベロッパー交渉・契約締結業務 〇契約中店舗対応 -契約内容見直し対応・条件交渉・デベロッパー交渉/契約変更業務 -社内調整（社内上程・書類提出、その他手続き） ○契約満了店舗 -継続/退店/リニューアルのP/Lシミュレーション・デベロッパー交渉・契約更新締結業務 上記に関わる業務の社内調整（社内上程・書類提出、その他手続き） 当ポジションでの魅力 〇加速する店舗出店に最前線で携われるポジションです。 -駅ビル、商業施設、百貨店への店舗開発を加速させると同時に、今後は路面店の開発も加速させたいと考えています。 〇売上拡大とブランディングの両面から、出店戦略を立てる初期段階から携わっていただくことも可能です キャリアパス 今後店舗開発のチームを立ち上げ、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せします。 マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。) 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 配属部署 店舗運営部所属 ※今後店舗開発チームを立ち上げ、ゆくゆくはマネジメントをお任せします。 部署として目指していること 『PRESS BUTTER SAND』を代表とする『BAKE』『RINGO 』などブランドをマルチに展開するBAKEでは、 “お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、今後も既存ブランド及び新規ブランドの店舗出店を加速させていきます。 本ポジションは事業成長や会社成長に最先端で携わることができるポジションとなります。 ゆくゆくは店舗開発チームを立ち上げ組織拡大を目指しています。 応募条件 必須要件 ・事業会社における店舗開発経験3年以上、もしくは代理店や店舗開発コンサルティングにて店舗開発経験3年以上 ・路面、駅ビル、SC、百貨店などへの店舗開発経験 ・賃貸借契約業務経験 ・プレイングマネージャーとして自ら交渉・折衝した経験 ・全国出張可能 歓迎要件 ・小売/物販での店舗開発経験 ・商圏分析の知見 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ポジティブで前向きな方 ・積極的・戦略的に動ける方 続きを見る
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お菓子だってDX!マルチブランド展開×OMO推進/BAKE the ONLINEを起点とした新たなイノベーションを起こしませんか? ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 100万人規模の各種顧客データをもとに、 オンライン/オフライン横断のシームレスな顧客体験の価値の向上・LTVの最大化に向けた戦略立案から実施まで担当いただきます。 具体的な業務 自社appの企画/運用 -新規会員獲得計画の立案 -新規会員獲得に関するキャンペーン立案~推進~効果検証等 会員基盤の強化 -会員ロイヤリティを高めるCRM企画の立案および推進 顧客インサイトを把握する各種UXリサーチ（デプス・アンケートなど）の企画・実施 当ポジションの魅力・やりがい 今後、新規会員獲得及び利用促進を強化していきたいと考えています。自社アプリを使って、戦略~実行~効果検証まで幅広く業務をお任せします。これまでの経験をフルに活かしご活躍いただける環境です。 事業戦略の１つ「OMO戦略」にダイレクトに関われ、事業・会社の成長/成果を実感できます。 デジタル接点だけでなく、リアル接点（店舗・紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会があります。また、製菓会社でのOMOマーケティングを作り上げていくフェーズです。他社にはない新しい取り組みを０→１で考え、作り上げる面白さがあります。 少数精鋭部隊! 部署内で完結する施策がほとんどです。同じ部署だからこそ、スピード感のある意思決定・PDCAを回しやすい環境です。新しい施策を生み出し、攻めたマーケティングの実現が可能です。 ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年10月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 募集背景 事業拡大に伴う人員補充 配属部署/体制 ブランドプラットフォーム部 OMOチーム 配属予定のOMOチームは２名（男性１名/女性１名） 応募条件 必須/MUST ・アプリ運用経験 歓迎/WANT ・CRMのご経験 ・webマーケティングのご経験 求める人物像 ・チャレンジを恐れない姿勢 ・柔軟に考え行動できる方 参考記事 〇お菓子の｢BAKE｣上場断念からの再起。コロナで一時9割減から切り開いた勝ち筋 〇EC化率を3カ年で15％まで拡大 BAKEがEC中心の新ブランドを発表、OMO戦略の実現を目指す 〇お菓子だってDX！ 店舗とECでシナジーを生み出す、BAKEが始めたOMO戦略とブランド開発 続きを見る
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国内88店舗以上展開/「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/"BAKEつづける"製菓会社 ~在宅勤務・副業可~
仕事内容 ブランドマネージャーとして、ブランドをリーディングします。当社はブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間の戦略に基づいた商品企画、発売に向けた管理業務のほか、新商品発売のプロモーション企画立案～実行~VMD戦略までを先導して遂行していただきます。 候補者様の経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟にブランドアサインしていきたいと考えています。現在弊社では、《0⇒1》《1⇒10》《10⇒100》とブランドによりフェーズは様々です。自身の強みを活かし、ご活躍いただけるブランドを面接内ですり合わせできればと考えています。面接内でご希望をお知らせください。 具体的な業務 〇商品企画立案、施策推進 〇パッケージ企画およびキービジュアル作成他、商品発売に関わる関係部署を巻き込んだ部署横断的なプロジェクト推進 〇季節、商品にあわせたプロモーションの立案（商品販促、ブランド販促、WEB施策）および店舗・SNS・PRチームなど関係部署と連携しての実行 〇数値分析（販売計画・予実管理・経費管理・原価管理・顧客行動動向） 〇資料作成（企画プレゼン資料・商品概要資料など） 〇顧客調査の実施と分析、レポート作成 当ポジションの魅力・やりがい 〇商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。 〇ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。 〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年4月時点) キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 募集背景 事業拡大に伴う人員補充 配属部署/体制 ブランド戦略部 配属予定のブランド戦略部は17名 部長１名/ディビジョンスペシャリスト１名 BCT・RINGO戦略チーム：４名 PBS戦略チーム：４名 新ブランド戦略チーム：１名 SNSチーム：５名 PRチーム：１名 募集枠 新ブランド戦略チーム：マネージャー１名/チーフ１名 PBS戦略チーム：スタッフ~チーフ２名 BCT・RINGO戦略チーム：チーフ１名 ※補足 PBS：PRESS BUTTER SAND BCT：BAKE CHEESE TART 今後目指していること “お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。 応募条件 必須/MUST 〇ToC向けブランドのマーケティング戦略~実行のご経験 歓迎/WANT 〇商品企画の立案～実行までに至る経験 〇WEBマーケティング(G,Y,SNS広告)の経験 〇SNSアカウント運用経験 〇GA4など分析ツールの利用経験 求める人物像 〇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し「仕事を楽しもう」とポジティブに働ける方 〇社内でのリレーションシップ構築に長けている方 〇社外での折衝能力に長けている方 〇臨機応変に何事にも柔軟に対応できる方 〇ロジカルな思考法をお持ちの方 〇スピード感をもって行動出来る方 参考記事 〇5年で100店舗、急成長の「BAKE」がコロナ禍で売上9割減…『チーズタルト』ヒットの“真逆”戦略で生き残り 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（前編） 〇「進化していけるブランドでありたい」 － BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話（後編） 続きを見る
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「BAKE CHEESE TART」「PRESS BUTTER SAND」などヒット商品を続々創出/川上から参画可能/少数精鋭でスピード感◎!
仕事内容 「BAKE CHEESE TART」や「RINGO」、「PRESS BUTTER SAND」など、次々と新しいプロダクトが生み出される弊社で、スピード感を持ち、組織とともに成長を目指す方を募集します。 原材料・包材資材など、より良い商材を適正な価格で国内外問わず安定した調達の実現を目指します。 具体的な業務 原材料や包装資材、備品の調達および購買業務全般 国内外問わず、新規原材料や包装資材の社内提案を通じた品質向上とコスト削減 全国各地のOEM先との交渉、監査の実施 社内各部署（SCM部門、商品開発、社内デザイナー、ブランド担当者など）と連携した業務の推進 購入品目の管理、分析 各部署、取引先とのスケジュール調整、期日までの納期管理 当ポジションでの魅力 お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子を、購買担当として原材料・包材資材など、より良い商材を適正な価格で安定した調達をお任せします。 ルーティン作業だけでなく、各部署と連携しコンセプトにあう新規原材料の調査、選定、調達にも携わることが可能です。事業戦略として「新ブランドのローンチ」を3本の柱として立てていますので、受発注・コスト管理のみでなく製菓会社としてのモノづくりの面白さを感じることが出来ます。 少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。 役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。 経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。 また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。 キャリアパス マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。 配属部署 購買部 ・購買管理チーム：1名 ・原料包材チーム：3名 部署として目指していること ・原材料高騰など、社会情勢が日々変わる中で、安定かつ原価を抑えた調達の実現 ・会社の成長ともにメンバーの専門性と交渉力レベルアップ（対外交渉強化） 応募条件 必須要件 基本的なPCスキル（Excel、パワーポイントなど） 調達、購買経験 ↳食品又は食品包材資材の経験がある方がベストですが、 日用品や化粧品などToC向け商品を取り扱っている経験がある方であれば前向きに検討します。 月に数回の出張が可能な方 ↳調達先やOEM工場への訪問があります。 2～3ヵ月に1回の頻度を予定していますが、場合によって月1程度発生する可能性があります。 歓迎要件 食品/飲食/製菓業界における購買・調達業務経験 コンビニ、百貨店、ホテル、スーパーなどでの購買業務経験 商品開発の経験 求める人物像 ・対外折衝に長けている方 ・協調性があり社内のリレーションシップ構築、調整力に長けている方 ・自ら課題を見つけ、その解決に向け社内決裁をとりながら自走できる方 ・スピード感をもって業務をこなせる方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 続きを見る
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