BAKE INC.について

私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。

社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。

様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。

会社のMission・Vision・Valueはコーポレートサイト、
働く人に関する情報はRecruitサイト、THE BAKE MAGAZINE、
Brandsは下記ブランドサイトをご覧ください。

• BAKE CHEESE TART
• CROQUANT CHOU ZAKUZAKU
• RINGO
• PRESS BUTTER SAND
• Chocolaphil
• 八 by PRESS BUTTER SAND
• しろいし洋菓子店
• caica

その他

• BAKE THE ONLINE
• CAKE.TOKYO

仕事内容

今後事業拡大を目指していくため、中核となる経営企画・財務業務を募集します。

具体的な業務

・中長期計画および単年度計画の策定と進捗管理

・月次業績の分析およびレポート作成

・全社会議体の企画運営

・投資ファンド（株主）や銀行の窓口対応

当ポジションの魅力・やりがい

〇係数管理やレポーティングに止まらず、全社横断での業務改善や基幹システムの改修・新規導入など幅広く業務に携わることが可能です。

〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。

〇経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。

〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2024年4月時点)

キャリアパス

マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員１人１人の希望・適性に応じて決定していきます。

募集背景

事業拡大に伴う人員補充

配属部署/体制

経営管理部　経営企画・財務チーム

応募条件

必須/MUST

・リテール or フードビジネスへの従事

＋下記いずれかのご経験

・経理

・財務

・経営企画

歓迎/WANT

・連結決算開示の経験

・マネジメントの経験

・事業会社での予算策定・予実管理、経営企画業務の経験

・財務モデリング作成の経験 ・投資ファンドやコンサルタントとの業務経験

・IPOの実務経験（担当者レベルでも可）

求める人物像

・何事も謙虚に取り組める方

・変化に柔軟に対応できる方

・周囲を巻き込み牽引できる方

・一緒に働く仲間を尊重できる方

・MVVへ共感いただける方

参考記事

〇5年で100店舗、急成長の「BAKE」がコロナ禍で売上9割減…『チーズタルト』ヒットの“真逆”戦略で生き残り