BAKE INC.について
私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。
会社のMission・Vision・Valueはコーポレートサイト、
働く人に関する情報はRecruitサイト、THE BAKE MAGAZINE、
Brandsは下記ブランドサイトをご覧ください。
- BAKE CHEESE TART
- CROQUANT CHOU ZAKUZAKU
- RINGO
- PRESS BUTTER SAND
- Chocolaphil
- 八 by PRESS BUTTER SAND
- しろいし洋菓子店
- caica
その他
仕事内容
当社のコーポレート・サービスの広報・PR戦略の立案・実行に携わっていただきます。 TV局、ラジオ局、新聞社、出版社などに代表されるメディアやインフルエンサーに対して幅広くアプローチし、関係性を構築しながら各ブランドの露出拡大を目指すことで、認知の向上及びファン作りを行っていただきます。具体的には、コーポレート・ブランド戦略のに基づき、メディアリレーションズ、各種問い合わせや取材対応、プレスリリースの作成など多岐にわたる業務をお任せいたします。
具体的な業務
- プレスリリースの作成
- メディア・インフルエンサープロモート
- 情報開発設計
- 取材対応
- イベント企画・運営
当ポジションでの魅力
〇少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
○メディア向けの提案だけでなく、新ブランド立ち上げなど、事業に入り込むスタイルを取り入れています。広報・PRに限らず幅広い知識/経験を得ることが可能です。
○マルチブランド展開を行っているため情報が多い会社です。露出に向けた情報設計からお任せします。
○SNSチームと密にコミュニケーションを取っており、自社商品を宣伝するだけでなく、認知度を高める施策やファンの増加を目指した施策など、SNSを通して世の中の声を拾い上げ、施策・実行していくこと可能です。
〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点)
キャリアパス
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)
また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。
社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。
配属部署
ブランド戦略部 PRチーム 1名
部署として目指していること
事業を支える広報・PRとして「戦略広報」の実現を目指しています。
応募条件
必須要件
下記いずれかのご経験
- 事業会社での広報・PR実務経験
- PR代理店での実務経験
歓迎要件
- プレスリリースまたはライティングの実務経験
- 社内外に対するコミュニケーション能力およびリレーション構築力
- 複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力
- マーケティングに対する深い知見
- イベントの企画・実行の推進 ・メディアプロモートが好きなこと
求める人物像
- 臨機応変に対応できる柔軟性
- スピードのある方
- 新しいことに対する好奇心が旺盛な方 ・人と関わることが好きな方
参考記事
職種 / 募集ポジション | PR担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社BAKE |
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創業 | 2013年4月16日 |
事業内容 | 【菓子の製造・販売】 ▼各ブランド 〇BAKE CHEESE TART 〇CROQUANT CHOU ZAKUZAKU 〇RINGO 〇PRESS BUTTER SAND 〇Chocolaphil 〇八 by PRESS BUTTER SAND 〇しろいし洋菓子店 ▼ブランド複合型ショップ 〇BAKE the SHOP 【ECサイトの運営】 〇BAKE the ONLINE 【メディア運営】 〇THE BAKE MAGAZINE 〇CAKE.TOKYO 【その他】 〇BAKE APP 〇各SNSアカウント |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 中野 剛 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945名(アルバイトスタッフ含む)※2024年6月末時点 |
本社(サポートセンター) | 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
勤務時間(サポートセンター) | 所定労働時間:9:30~18:30 休憩:1時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:(始業)6時~10時 (終業)15時~20時 コアタイム:10時~15時 休憩時間:60分 |
休日(サポートセンター) | 年間休日120日(会社指定休日115日+季節休暇5日) ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する |
休暇 | 〇有給休暇(法定通り) 〇季節休暇(5日)※入社時期により付与日数は異なる 〇振替休暇 〇結婚休暇/親族の結婚休暇 〇配偶者の出産休暇(慶弔休暇) 〇忌引休暇(慶弔休暇) 〇裁判員特別休暇 〇生理休暇 〇子の看護休暇 〇介護休暇 |
賃金 | 〇昇給/降給:年2回 〇賞与:年2回(2月・8月)※業績係数あり 〇退職金:無 〇交通費:1ヶ月分の定期券代(上限5万円/月) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り) |
試用期間 | 3か月 試用期間中も通常通り賃金をお支払いします |
定年制 | 60歳 |
その他 | ▼手当 〇出張手当 〇従業員割引 ▼その他 〇在宅勤務可(週2回まで)※2023年11月時点 〇副業可(申請のうえ) |
受働喫煙対策 | 受働喫煙対策 屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
事業拠点 | 〇サポートセンター(東京) 〇生産工場(札幌) 〇89店舗(国内69・海外20) ※2024年6月末時点 |