BAKE INC.について
私たちは、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、
関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。
社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり
それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。
様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、
お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。
会社のMission・Vision・Valueはコーポレートサイト、
働く人に関する情報はRecruitサイト、THE BAKE MAGAZINE、
Brandsは下記ブランドサイトをご覧ください。
- BAKE CHEESE TART
- CROQUANT CHOU ZAKUZAKU
- RINGO
- PRESS BUTTER SAND
- Chocolaphil
- 八 by PRESS BUTTER SAND
- しろいし洋菓子店
- caica
その他
仕事内容
BAKEinc全てのブランドの商品開発業務及びそれに付随する業務をお任せします。 事業戦略の1つである「新ブランド」にもダイレクトに携わることができ、 「しあわせに、BAKEる。」商品をカタチにしていただきたいと考えています。
具体的な業務
- 素材選定
- レシピ作成
- 原価表作成
- 社内プレゼン
- スケジュール/進捗管理
- 工場 等
当ポジションの魅力・やりがい
〇「お菓子を、進化させる。」ことを目指し、規定概念に囚われず、新しい商品を生み出すことにチャレンジいただける環境です。 また、事業戦略の1つ「新ブランド」にダイレクトに関われ、事業・会社の成長/成果を実感できます。
○少数精鋭で取り組んでいるため、他社にはないスピード感と裁量権を持って働くことが可能です。 工場や各部署と密にコミュニケーションを取り、商品を開発していただきます。
キャリアパス
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。
募集背景
- 事業拡大に伴う人員補充
- 欠員
配属部署/体制
商品企画開発部 商品開発チーム 約6名
今後目指していること
既成概念に囚われず、「しあわせに、BAKEる。」商品を、より多くの方に認知されるブランドにしていきたいと考えています。国内だけでなく世界中の1人でも多くの人に届けていきます。
応募条件
必須/MUST
- レシピ/商品開発の経験をお持ちな方
- 製菓学校を卒業されている方(※業界用語の理解がある方)
歓迎/WANT
- 洋菓子/製パン/カフェ/飲料/デザートのカテゴリーで経験がある方
- 工場管理業務・製造経験(自社・OEM)
求める人物像
- スピード感をもって行動できる方
- 情報感度が高く、今の視点にとらわれず、新たな視点から提案ができる方
- 環境の変化を前向きに受け止め、柔軟に自身を変化させられる方
- 誰に対しても壁を作らず、誠実で率直なコミュニケーションができる方
- 自ら考え、課題を見つけ出し、解決するための行動ができる方
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
参考記事
〇5年で100店舗、急成長の「BAKE」がコロナ禍で売上9割減…『チーズタルト』ヒットの“真逆”戦略で生き残り
〇「進化していけるブランドでありたい」 - BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話(前編)
〇「進化していけるブランドでありたい」 - BAKE INC.の新ブランド「架空のパティスリー しろいし洋菓子店」開発の裏話(後編)
職種 / 募集ポジション | 商品企画開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社BAKE |
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創業 | 2013年4月16日 |
事業内容 | 【菓子の製造・販売】 ▼各ブランド 〇BAKE CHEESE TART 〇CROQUANT CHOU ZAKUZAKU 〇RINGO 〇PRESS BUTTER SAND 〇Chocolaphil 〇八 by PRESS BUTTER SAND 〇しろいし洋菓子店 ▼ブランド複合型ショップ 〇BAKE the SHOP 【ECサイトの運営】 〇BAKE the ONLINE 【メディア運営】 〇THE BAKE MAGAZINE 〇CAKE.TOKYO 【その他】 〇BAKE APP 〇各SNSアカウント |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 中野 剛 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945名(アルバイトスタッフ含む)※2024年6月末時点 |
本社(サポートセンター) | 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル |
勤務時間(サポートセンター) | 所定労働時間:9:30~18:30 休憩:1時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:(始業)6時~10時 (終業)15時~20時 コアタイム:10時~15時 休憩時間:60分 |
休日(サポートセンター) | 年間休日120日(会社指定休日115日+季節休暇5日) ※各月の休日数は会社カレンダーに従い各部署のシフト表により毎月決定する |
休暇 | 〇有給休暇(法定通り) 〇季節休暇(5日)※入社時期により付与日数は異なる 〇振替休暇 〇結婚休暇/親族の結婚休暇 〇配偶者の出産休暇(慶弔休暇) 〇忌引休暇(慶弔休暇) 〇裁判員特別休暇 〇生理休暇 〇子の看護休暇 〇介護休暇 |
賃金 | 〇昇給/降給:年2回 〇賞与:年2回(2月・8月)※業績係数あり 〇退職金:無 〇交通費:1ヶ月分の定期券代(上限5万円/月) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り) |
試用期間 | 3か月 試用期間中も通常通り賃金をお支払いします |
定年制 | 60歳 |
その他 | ▼手当 〇出張手当 〇従業員割引 ▼その他 〇在宅勤務可(週2回まで)※2023年11月時点 〇副業可(申請のうえ) |
受働喫煙対策 | 受働喫煙対策 屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
事業拠点 | 〇サポートセンター(東京) 〇生産工場(札幌) 〇89店舗(国内69・海外20) ※2024年6月末時点 |